在美期間她曾在全球*的公共服務提供商ResCare華盛頓DC國際總部,擔任辦公室經理、中國項目經理(主管中國護士項目);同時,她是*勞工部Job Corps跨文化項目負責人(ResCare站)、*Sueltalo El Show電臺跨文化系列脫口秀嘉賓、* “Job Corps Newsletter【點擊詳細】
怎(zen)么防止領導套你(ni)話(hua)? 一(yi)、只(zhi)講(jiang)事實(shi)不講(jiang)評價(jia)。比如領導問今(jin)年的評優你(ni)覺得(de)誰最合適(shi),不要直接(jie)回答,只(zhi)能(neng)說領導我看小(xiao)(xiao)伙子經(jing)常周末來單位加班,小(xiao)(xiao)蚊子經(jing)常半夜三更(geng)還在(zai)做短(duan)視(shi)頻(pin),小(xiao)(xiao)吳懷孕(yun)還在(zai)堅持工作(zuo),我覺得(de)他(ta)們(men)都很優秀。 二(er)、永遠(yuan)保(bao)持警惕。
在線(xian)上會議和(he)(he)初次拜訪溝通中,要在兩分(fen)鐘之內(nei)用三句話給對(dui)方說清楚背(bei)景、經歷和(he)(he)經驗(yan),包括(kuo)為什么(me)這(zhe)么(me)來做,讓(rang)大家相信找對(dui)人了(le)。但這(zhe)都是(shi)鋪墊,接下來是(shi)問(wen)(wen)需(xu)求還是(shi)介紹自己的東西都可能有問(wen)(wen)題(ti),因(yin)為客戶對(dui)自己的業務和(he)(he)問(wen)(wen)題(ti)是(shi)否清楚,想聽你(ni)談什么(me)了(le)解什么(me)并(bing)不
想要成(cheng)(cheng)事,要把(ba)嘴閉上,這是人(ren)(ren)(ren)際(ji)交往技巧(qiao)的核心。成(cheng)(cheng)熟是看透人(ren)(ren)(ren)性(xing),人(ren)(ren)(ren)性(xing)復雜,在任何事件中都有(you)影響。很(hen)多人(ren)(ren)(ren)對待(dai)理想有(you)張揚的壞習慣。在距離目(mu)標還遠時就(jiu)大張旗鼓地告訴別人(ren)(ren)(ren),想通(tong)過賣弄獲得他(ta)人(ren)(ren)(ren)高看和羨慕肯定。但事以密(mi)成(cheng)(cheng),言(yan)以泄敗,成(cheng)(cheng)大事者往往守(shou)口如瓶。
老(lao)板(ban)(ban)不(bu)喜歡聽(ting)真話,說(shuo)明(ming)你(ni)(ni)(ni)講真話說(shuo)的(de)不(bu)到位。舉例說(shuo)明(ming),老(lao)板(ban)(ban)我覺得(de)你(ni)(ni)(ni)有時候特別的(de)情緒化。再比如說(shuo)我們職場經常講的(de)老(lao)板(ban)(ban)我覺得(de)你(ni)(ni)(ni)脾氣特別大。如果(guo)你(ni)(ni)(ni)是老(lao)板(ban)(ban),聽(ting)到下屬這(zhe)樣子說(shuo)你(ni)(ni)(ni),你(ni)(ni)(ni)有什(shen)(shen)么樣的(de)感覺和反應呢(ni)?你(ni)(ni)(ni)肯定覺得(de)心里面不(bu)舒(shu)服。要怎么說(shuo)呢(ni)?什(shen)(shen)么是講真話
如(ru)果領導(dao)當(dang)著(zhu)更上級的領導(dao)或者當(dang)著(zhu)管人(ren)事的領導(dao)夸(kua)你(ni),不要(yao)再回復(fu) “過獎(jiang)了”。此時領導(dao)可能(neng)把(ba)你(ni)當(dang)重點培養對(dui)象,他夸(kua)你(ni)也是(shi)在夸(kua)自己,若回復(fu) “過獎(jiang)了”,可能(neng)會打他的臉,如(ru)果沒有時間(jian)發揮,記住這三句萬(wan)
怎樣高情(qing)商回(hui)復領導(dao): 一、當領導(dao)表(biao)示(shi)關(guan)(guan)心時(shi),別說(shuo)(shuo)沒事、不辛苦(ku),而(er)要說(shuo)(shuo)謝(xie)(xie)謝(xie)(xie)領導(dao)關(guan)(guan)心。 二(er)、當領導(dao)和你(ni)說(shuo)(shuo)謝(xie)(xie)謝(xie)(xie)的(de)時(shi)候,不要說(shuo)(shuo)不客氣,而(er)要說(shuo)(shuo)應該的(de),后續有問題再找我。 三(san)、當發現同事不配合的(de)時(shi)候,不要說(shuo)(shuo)誰(shui)誰(shui)誰(shui)不配合我,而(er)要說(shuo)(shuo)在(zai)項(xiang)目
如果覺得自(zi)己內向(xiang)嘴(zui)笨,敬酒(jiu)時沒(mei)有像(xiang)老油條(tiao)那樣信手拈來(lai),那么就請你背牢這三個公式(shi),能保證你在絕大多數的(de)(de)飯局上(shang)(shang),不露怯不出(chu)丑,甚(shen)至(zhi)可(ke)能比(bi)那些職場老人(ren)更(geng)出(chu)彩,在飯局上(shang)(shang)敬酒(jiu)最(zui)常(chang)見(jian)的(de)(de)無非就是(shi)三種場景(jing): 第一,敬大家(jia)。敬大家(jia)的(de)(de)時候(hou),可(ke)以采用感謝加(jia)
單(dan)純的(de)人(ren),很容(rong)易在(zai)單(dan)位被甩鍋和挖坑(keng),有(you)人(ren)覺得(de)自己(ji)踏實工作、對(dui)人(ren)誠(cheng)懇就沒問題,但(dan)有(you)人(ren)偏要(yao)套路你(ni)、打探你(ni)的(de)隱(yin)私,還拿你(ni)的(de)隱(yin)私到處做文章,下面三招可保護(hu)自己(ji)且讓對(dui)方覺得(de)你(ni)不好欺負: 第一,學會反(fan)問。例如對(dui)話 “你(ni)家房子買在(zai)哪(na)里呢