海爾紐約人壽保險公司資深培訓師
分公司培訓經理
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團隊的(de)(de)信任(ren)感該(gai)如(ru)何建立?帶團隊呢確實很(hen)(hen)講究信任(ren),沒有信任(ren)基(ji)礎(chu)的(de)(de)團隊等于(yu)一盤(pan)散(san)沙(sha),但(dan)是(shi)好的(de)(de)信任(ren)也不是(shi)天生就存(cun)在的(de)(de)。比如(ru)銷(xiao)售每(mei)天都會錄(lu)(lu)入自己的(de)(de)拜訪記(ji)錄(lu)(lu),但(dan)是(shi)我(wo)們很(hen)(hen)難確保每(mei)個銷(xiao)售的(de)(de)每(mei)次拜訪記(ji)錄(lu)(lu)都是(shi)真(zhen)實的(de)(de),很(hen)(hen)容易(yi)存(cun)在大量的(de)(de)摸魚的(de)(de)情況(kuang)。所以(yi)銷(xiao)售中(zhong)臺團
怎么(me)(me)樣去組建一支優秀的(de)(de)銷售團隊及人(ren)(ren)員搭配的(de)(de)問題(ti)。通俗(su)來講(jiang),你的(de)(de)團隊是否(fou)有會嗷嗷叫的(de)(de)人(ren)(ren)做業務(wu)很牛的(de)(de)人(ren)(ren)?老人(ren)(ren)新人(ren)(ren)及勤勤懇(ken)(ken)懇(ken)(ken)做業務(wu)的(de)(de)人(ren)(ren),近(jin)期(qi)很多(duo)人(ren)(ren)都(dou)問了(le)我這(zhe)么(me)(me)一個問題(ti),我反過頭(tou)來問了(le)他(ta)們這(zhe)么(me)(me)一句,怎么(me)(me)樣去定義一部(bu)電影(ying)為(wei)好電影(ying)及這(zhe)部(bu)電影(ying)需要(yao)哪些人(ren)(ren)員
銷售最重要的(de)就是這(zhe)三(san)方面(mian)培(pei)訓,這(zhe)三(san)方面(mian)培(pei)訓你不過(guo),到(dao)了(le)戰場上,十有八九(jiu)會(hui)被別人打殘了(le)。 第一個培(pei)訓是懂產(chan)品(pin)。像當(dang)年我(wo)們進(jin)到(dao)惠(hui)普以后,一個產(chan)品(pin)一個產(chan)品(pin)過(guo),我(wo)這(zhe)個事業部(bu)一共是二十大類產(chan)品(pin),過(guo)關要達到(dao)什么(me)水平呢(ni)?能(neng)站(zhan)在用戶面(mian)前,把我(wo)們這(zhe)個產(chan)
在2023年年底(di),我(wo)迎來了(le)人生中的(de)一次重要經歷——參加了(le)由福州市勞動(dong)就業(ye)(ye)中心組織的(de)馬蘭花創(chuang)業(ye)(ye)培訓(xun)(xun)。這是一個連續7天的(de)免費培訓(xun)(xun)課程,旨在幫(bang)助像(xiang)我(wo)這樣的(de)有志于創(chuang)業(ye)(ye)的(de)人士,提高創(chuang)業(ye)(ye)技能,增(zeng)強創(chuang)業(ye)(ye)信(xin)心。回(hui)顧這段學習(xi)時光(guang),我(wo)感
銷售管(guan)理者在(zai)帶人方面,核心就(jiu)干三件事。 1、定立目(mu)(mu)標(biao)和(he)基線。無規矩不(bu)(bu)成(cheng)方圓,先就(jiu)目(mu)(mu)標(biao)和(he)底線與團隊成(cheng)員達(da)成(cheng)共識(shi)。銷售是一份只(zhi)論功勞,不(bu)(bu)論苦(ku)勞的(de)工作首要任務就(jiu)是聚焦目(mu)(mu)標(biao),篩選出(chu)高績效員工,淘汰(tai)掉(diao)基建(jian)以下的(de)員工。 2、賦能(neng)。能(neng)夠(gou)及時發(fa)
2023年下一個(ge)(ge)風口是什么?很多(duo)人(ren)都(dou)有(you)自(zi)己的(de)思考,答案(an)也不是唯一的(de)。但(dan)是有(you)兩點可以確定(ding): 一、人(ren)口老(lao)齡化的(de)趨勢(shi)越(yue)來越(yue)明(ming)顯(xian); 二、過去三(san)年,每個(ge)(ge)人(ren)
營(ying)銷團(tuan)隊為什么(me)對企業(ye)特別的(de)重(zhong)要?因為今(jin)(jin)天(tian)如果說一個(ge)企業(ye)的(de)話,他想解(jie)決現金流(liu)的(de)問題,一定是(shi)找營(ying)銷的(de)前端,就是(shi)市(shi)(shi)場推廣。其實市(shi)(shi)場營(ying)銷團(tuan)隊的(de)話,它(ta)就是(shi)一個(ge)花(hua)錢(qian)的(de)部門,這個(ge)部門的(de)話它(ta)有非常重(zhong)要的(de)市(shi)(shi)場營(ying)銷策(ce)略(lve)的(de),他要去研究當今(jin)(jin)最(zui)流(liu)行的(de)市(shi)(shi)場營(ying)銷的(de)一個(ge)模
銷售(shou)經理崗(gang)位能(neng)力要(yao)求(qiu) 與一般經理人不同,銷售(shou)經理這個職位要(yao)求(qiu)更(geng)多的技能(neng),他(ta)既是領導(dao)者、教(jiao)練、導(dao)師、分析(xi)家、溝(gou)通者、傾(qing)聽者,