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人力資源管理公開課
人力資源管理公開課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
| 國有企業人力資源管理創新暨國有企業工資總額管控背景下薪酬體系 | 成都 | 2024-10-26 | 專家講 | ￥3980元/人 | 3天 | 2664 |
| 《非人力資源經理的人力資源管理》高級培訓班 | 鄭州 | 2024-10-28 | 講師團 | ￥3800元/人 | 2天 | 2611 |
| *勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合 | 廈門 | 2024-10-30 | 專家講 | ￥3680元/人 | 4天 | 2706 |
| B單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 深圳 | 2024-10-31 | 鐘永棣 | ￥3500元/人 | 2天 | 2654 |
| TD實戰：任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 | 北京 | 2024-11-09 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 2610 |
| 深入貫徹三中全會精神背景下，國有企業人力資源 管理創新、分類 | 長沙 | 2024-11-09 | 專家講 | ￥3880元/人 | 3天 | 85 |
| 2024 年度勞動用工風險管控暨招聘、離職、績效、薪酬整體解 | 廈門 | 2024-11-13 | 講師團 | ￥3800元/人 | 4天 | 2622 |
| *勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合 | 天津 | 2024-11-13 | 專家講 | ￥3680元/人 | 4天 | 2706 |
| 國企經營市場化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設計實操特 | 上海 | 2024-11-14 | 專家講 | ￥4980元/人 | 3天 | 186 |
| 《國有企業管理人員處分條例》解讀與國有企業工資總額預算管理、 | 昆明 | 2024-11-14 | 專家講 | ￥3600元/人 | 3天 | 2704 |
| 國有企業人力資源管理創新暨國有企業工資總額管控背景下薪酬體系 | 深圳 | 2024-11-16 | 專家講 | ￥3980元/人 | 3天 | 2664 |
| 深入貫徹三中全會精神背景下，國有企業人力資源 管理創新、分類 | 合肥 | 2024-11-16 | 專家講 | ￥3880元/人 | 3天 | 85 |
| *勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合 | 南寧 | 2024-11-20 | 專家講 | ￥3680元/人 | 4天 | 2706 |
| 員工手冊（規章制度）的修訂和完善實戰技能提升 | 上海 | 2024-11-21 | 石老師 | ￥3200元/人 | 1天 | 2560 |
| 人力資源（入職前、在職中、離職后）全流程合規管理與法律風險防 | 南京 | 2024-11-21 | 專家講 | ￥3600元/人 | 5天 | 2713 |
| 深入貫徹三中全會精神背景下，國有企業人力資源 管理創新、分類 | 海口 | 2024-11-23 | 專家講 | ￥3880元/人 | 3天 | 85 |
| *勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合 | 廣州 | 2024-11-27 | 專家講 | ￥3680元/人 | 4天 | 2706 |
| 《國有企業管理人員處分條例》解讀與國有企業工資總額預算管理、 | 廈門 | 2024-11-27 | 專家講 | ￥3600元/人 | 3天 | 2704 |
| A單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 廣州 | 2024-11-28 | 鐘永棣 | ￥3500元/人 | 2天 | 2647 |
| 國企經營市場化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設計實操特 | 廈門 | 2024-11-28 | 專家講 | ￥4980元/人 | 3天 | 186 |
| 戰略性人力資源管理-企業組織能力提升與人才發展 | 深圳 | 2024-11-29 | 張老師 | ￥3800元/人 | 2天 | 2540 |
| TD實戰：任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 | 深圳 | 2024-11-30 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 2610 |
| Access數據庫應用 | 上海 | 2024-12-02 | 講師團 | ￥4200元/人 | 3天 | 2656 |
| 《基于“風控+降本+輿情防控”下的人員安置及優化方案設計實務 | 上海 | 2024-12-06 | 祝老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 2641 |
| 深入貫徹三中全會精神背景下，國有企業人力資源 管理創新、分類 | 無錫 | 2024-12-06 | 專家講 | ￥3880元/人 | 3天 | 85 |
| *勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合 | 太原 | 2024-12-11 | 專家講 | ￥3680元/人 | 4天 | 2706 |
| 國企經營市場化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設計實操特 | 昆明 | 2024-12-12 | 專家講 | ￥4980元/人 | 3天 | 186 |
| 直線經理研修-非人力資源經理的人力資源管理 | 廣州 | 2024-12-13 | 許衛 | ￥4880元/人 | 2天 | 2617 |
| 《國有企業管理人員處分條例》解讀與國有企業工資總額預算管理、 | 重慶 | 2024-12-13 | 專家講 | ￥3600元/人 | 3天 | 2704 |
| 深入貫徹三中全會精神背景下，國有企業人力資源 管理創新、分類 | 武漢 | 2024-12-14 | 專家講 | ￥3880元/人 | 3天 | 85 |
| 非人力資源經理的人力資源管理 | 蘇州 | 2024-12-17 | 賈老師 | ￥4500元/人 | 2天 | 2758 |
| *勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合 | 濟南 | 2024-12-18 | 專家講 | ￥3800元/人 | 4天 | 2706 |
| 數據驅動業務—人力資源數據分析及應用 | 杭州 | 2024-12-19 | 張老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 2691 |
| 萃取式學習地圖 —匠藝傳承 . 關鍵崗位人才復制（2天版） | 長沙 | 2024-12-19 | 陸老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 2660 |
| 人力資源（入職前、在職中、離職后）全流程合規管理與法律風險防 | 深圳 | 2024-12-19 | 專家講 | ￥3600元/人 | 5天 | 2713 |
| 國企經營市場化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設計實操特 | 深圳 | 2024-12-19 | 專家講 | ￥4980元/人 | 3天 | 186 |
| 《國有企業管理人員處分條例》解讀與國有企業工資總額預算管理、 | 珠海 | 2024-12-20 | 專家講 | ￥3600元/人 | 3天 | 2704 |
| 深入貫徹三中全會精神背景下，國有企業人力資源 管理創新、分類 | 成都 | 2024-12-21 | 專家講 | ￥3880元/人 | 3天 | 85 |
| 出色的人力資源專員 | 上海 | 2024-12-23 | ￥4880元/人 | 2天 | 2610 | |
| *勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合 | 海口 | 2024-12-25 | 專家講 | ￥3680元/人 | 4天 | 2706 |
| B單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 廣州 | 2024-12-26 | 鐘永棣 | ￥3500元/人 | 2天 | 2654 |
| 降本增效 - 人力成本效能數據分析 | 廣州 | 2024-12-27 | 王建華 | ￥4580元/人 | 2天 | 2577 |
| 國企經營市場化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設計實操特 | 北京 | 2025-01-09 | 專家講 | ￥4980元/人 | 3天 | 186 |
| 深入貫徹三中全會精神背景下，國有企業人力資源 管理創新、分類 | 廈門 | 2025-01-11 | 專家講 | ￥3880元/人 | 3天 | 85 |
| TD實戰：任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 | 北京 | 2025-03-22 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 2610 |
| A單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 廣州 | 2025-03-27 | 鐘永棣 | ￥3500元/人 | 2天 | 2647 |
| OD實戰：組織設計與組織流程再造 | 深圳 | 2025-03-29 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 2597 |
| OD實戰：組織設計與組織流程再造 | 上海 | 2025-04-19 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 2597 |
| B單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 深圳 | 2025-04-24 | 鐘永棣 | ￥3500元/人 | 2天 | 2654 |
| TD實戰：任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 | 上海 | 2025-05-10 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 2610 |
| 人力資源全系列能力提升 | 上海 | 2025-05-13 | 賈老師 | ￥4500元/人 | 2天 | 2554 |
| OD實戰：組織設計與組織流程再造 | 深圳 | 2025-05-17 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 2597 |
| A單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 廣州 | 2025-05-22 | 鐘永棣 | ￥3500元/人 | 2天 | 2647 |
| TD實戰：任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 | 深圳 | 2025-06-14 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 2610 |
| B單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 深圳 | 2025-06-26 | 鐘永棣 | ￥3500元/人 | 2天 | 2654 |
| TD實戰：任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 | 北京 | 2025-07-05 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 2610 |
| OD實戰：組織設計與組織流程再造 | 北京 | 2025-07-19 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 2597 |
| 非人力資源經理的人力資源管理 | 上海 | 2025-07-22 | 賈老師 | ￥4500元/人 | 2天 | 2758 |
| A單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 深圳 | 2025-07-24 | 鐘永棣 | ￥3500元/人 | 2天 | 2647 |
| B單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 深圳 | 2025-08-28 | 鐘永棣 | ￥3500元/人 | 2天 | 2654 |
| 人力資源全系列能力提升 | 蘇州 | 2025-09-16 | 賈老師 | ￥4500元/人 | 2天 | 2554 |
| OD實戰：組織設計與組織流程再造 | 上海 | 2025-09-20 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 2597 |
| A單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 廣州 | 2025-09-25 | 鐘永棣 | ￥3500元/人 | 2天 | 2647 |
| TD實戰：任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 | 深圳 | 2025-10-25 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 2610 |
| B單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 廣州 | 2025-10-30 | 鐘永棣 | ￥3500元/人 | 2天 | 2654 |
| TD實戰：任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 | 上海 | 2025-11-08 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 2610 |
| OD實戰：組織設計與組織流程再造 | 深圳 | 2025-11-22 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 2597 |
| A單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 深圳 | 2025-11-27 | 鐘永棣 | ￥3500元/人 | 2天 | 2647 |
| B單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 深圳 | 2025-12-25 | 鐘永棣 | ￥3500元/人 | 2天 | 2654 |
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