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職業規劃六步策略培訓

（建議課時：2天）
【培訓目標】
.打破傳統的思維觀念，了解新時代新特征
.高效破解生涯忙茫盲，快速走出生涯困境 
.掌握六步職業規劃策略，精準定位職業方向
.找到事業成功關鍵秘鑰，升級版本永續(xu)經(jing)贏

【培訓大綱】
第一章：了解新時代市場特征，打破傳統思維觀念， 
.新時代四個特征：競爭、多變、速度、碎片
.需(xu)要的三大轉(zhuan)變：學習、改變、加速、整(zheng)合

第二章：掌握自我突破三要素，打破心理的舒適圈， 
.心理故事：你在跟誰玩？
.告別“忙、茫、盲”的生涯假象
.一個“我”字，發現自己
.一個“主”字，點亮自己
.一個“態”字，重啟自我
.突破自我(wo)，目標激勵：給你10元，徒步(bu)去機場，你會去嗎？

第三章：職業生涯規劃六步策略一：生涯喚醒（定心+定軌）
第一步：定心（夢想）
.夢想：感性的夢+理性的想
.相由心生，境由人造
.互動：夢想的畫卷
.目標，是我們成長的導師
.目標設定的原則
.實現(xian)目標的辦法

第二步：定軌（價值觀）
.夢想的軌道：價值觀
.價值觀認知：遵內心、不比較、尊他人
.信念的價值：相信“相信的力量”；堅持“堅持的理由”
.互動：價值觀測評與分享

第四章：職業生涯規劃六步策略二：生涯規劃（定位+定行）
第三步：定位
.職業的認知：工作和職業；新市場新職業新機遇
.互動：手機的演變與職業思考
.職業定位：感性（觀察+直覺）+理性（測評+咨詢）
.衍生(sheng)職(zhi)業：拓寬職(zhi)業面，提升人(ren)脈圈、探索新領域、創造新機遇

第四步：定行
.職業路徑：基層、中層、管理層
.生涯角色：學者、習者、專家、行家、導師；穩扎穩打，精進匠心；
.時間管理：高效時間管理與四維生涯智慧
 .專注(zhu)的能量：專注(zhu)可(ke)以縮短時間(jian)、拉近(jin)空(kong)間(jian)，盡快成(cheng)功

第五章：職業生涯規劃六步策略三：生涯賦能（定性+定力）
第五步：定性
.性格：回形針的討論；
.性格的兩大誤區：性格有無好與壞；可以改變嗎；
.性格是能力的原材料：合理的當訓練，不合理的當磨練
.本(ben)能蘊藏(zang)在性格的(de)優勢里；潛能暗藏(zang)在我們性格劣勢里

第六步：定力
.能力：硬技能+軟實力；
.能力=身價：產品、商品、品牌、奢飾品；
.打造你在公司的核心競爭力
.能力鍛(duan)煉(lian)四步(bu)驟(zou)：裝、模、做、樣

第六章：順勢而為 不斷迭代 升級版本
一、新時代新能力：
.投資理財
.創立新思維
.整合資源
.打造生態圈
.平臺的價值

二、順勢而為 升級版本：
.個體的勢：專業方向，個體價值
.企業的勢：需求動向，整合能力
.新事業生涯模式：斜杠青年
.新事業生涯模式：超級個體
.新事業生涯模式：微創業者 
結尾：鷹的故事

【講師簡介】 
潘業喜
.藍火學院（人才軟實力培訓）院長/高級講師
.*職業發展協會認證GCDF全球職業規劃師
.BECM精英生涯管理軟實力課程研發者/主訓師
.全國多家知名企業（銀行/IT /醫藥等）高校/EMBA商學院特邀講師
.國家體育總局運動員職業發展綜合素質培訓特聘講師
.全國16省體育局運動員職業發展(zhan)綜合素質培訓特邀講師

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