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中國企業培訓講師
用《道德經》打造百年狼性企業
 
講師:楊子 瀏覽次數:2555

課程(cheng)描述(shu)INTRODUCTION

用《道德經》打造百年狼性企業

· 總經理· 總裁

培訓講師:楊(yang)子    課程價格:¥元/人    培訓天數:3天   

日程安(an)排SCHEDULE



課(ke)程(cheng)大綱Syllabus

用《道德經》打造百年狼性企業

課程背景:
《道德經》,自古以來被尊稱為“君王南面之術”。
明太祖評價《道德經》是“王者之上師,臣民之極寶”。
曾國藩說:“一日不讀老莊,身上就充滿酸臭之氣。”
魯迅更是評價道:“不讀《道德經》,不知中國文化,不知人生真諦。”
“道法自然,無為無不為”,《道德經》是從優秀走向卓越的必讀叢書。
“惟道是(shi)從,柔(rou)弱勝剛強”,《道德(de)經(jing)》也(ye)是(shi)打造百年狼(lang)性企業的必讀叢書。

課程目標:
● 悟天道,知人道,明經營和管理之道
● 濃縮《道德經》精(jing)髓(sui),提升國學修為

課程時間:3天,6小時/天
課程對象:總裁班、企(qi)業(ye)中高層領導、企(qi)業(ye)重點培(pei)養的管(guan)理干部

課程大綱
第一講:無為無不為

1. 把愛融入文化和管理中
解讀:我無為而民自化
2. 無為必須以道為核心
解讀:惟道是從
3. 深思熟慮,不輕率決策
解讀:守靜篤
4. 自我約束力是最好的管理制度
解讀:無繩約
5. 勿入“無為”的誤區
解讀:能無為乎
6. 授權就像放風箏一樣
解讀:太上,不知有之
7. 事“不”躬親不是能不能,而是愿不愿
解讀:無之以為用
8. 放位并放權,不要干預下屬的工作
解讀:其貴言
9. 讓下屬成為英雄是你的榮耀
解讀:功成而弗居
案例:宋徽宗歪解《道德經》,不得善終
案例:無為管理可行性檢驗:漢初的實踐
案例:Google員(yuan)工的自(zi)由時(shi)間與(yu)創造力

第二講:戰略與戰術
1. 決勝于千里之外的戰略思維
解讀:道法自然
2. 迅速發展等于迅速破產
解讀:大器晚成
3. 企業先做大,還是先做強
解讀:跨者不行
4. 多元化是出路,還是死路
解讀:五色令人目盲
5. 在取舍中堅守方向
解讀:去彼取此
6. 明白什么不能做,比明白什么能做更重要
解讀:勇于不敢
7. 反方向往往是突破口
解讀:反者,道之動
8. 共同把蛋糕做大
解讀:不以兵強天下
9. 不求長生不死,只求延年益壽
解讀:物壯則老
案例:孔子的問道于老子
案例:五谷道場快生快死
案例(li):牛(niu)根生的反常營銷

第三講:危機與轉機
1. 變管理危機為危機管理
解讀:防患于未然
2. 永遠戰戰兢兢,永遠如履薄冰
解讀:其未兆易謀
3. 距離破產永遠只有18個月
解讀:慎終如始
4. 跑不過危機就是滅頂之災
解讀:治之于未亂
5. 成功不走尋常路
解讀:以奇用兵
6. 領先變化,才能贏得變化
解讀:道可道,非常道
7. 自我淘汰是避免淘汰的*辦法
解讀:有余者損之,不足者補之
8. 在行業夕陽來臨之前,轉向朝陽產業
解讀:福兮禍之所伏
9. 善于發現扭轉契機,危險都是紙老虎
解讀:禍兮福之所倚
案例:名士魯丹為何逃離中山國
案例:吳京戰狼2的票房殺手锏
案例(li):任正非春天寫華為的(de)冬天

第四講:和諧與包容
1. 和諧的工作氛圍就是生產力
解讀:奉天時
2. 快樂需要管理者的心情引導
解讀:沖氣以為和
3. 不可迷戀冰冷的上下級關系
解讀:為百谷王
4. 別讓員工因你的責備而如坐針氈
解讀:夫佳兵者,不祥之器
5. 對待員工要一碗水端平
解讀:容乃公
6. 處下才能獲得心的認可
解讀:居善地
7. 換位思考,順利解決棘手問題
解讀:心善淵
8. 以仁義收人心
解讀:與善仁
9. 誠信讓管理更有魅力
解讀:言善信
10. 引導下屬進行良性競爭
解讀:政善治
11. 沒有不合適的人,只有不正確的用人
解讀:事善能
12. 善于把握機會,才能決勝千里
解讀:動善時
案例:商湯滅夏背后的廚師伊尹的功勞
案例:阿里巴巴的員工第一,客戶第二
案例:李(li)嘉誠的言行(xing)柔軟和善處下修為

第五講:發展與變革
1. 加法求生,擴大規模
解讀:強其骨
2. 減法求精,集中優勢
解讀:魚不可脫于淵
3. 乘法求量,快速復制
解讀:萬物并作
4. 除法求簡,組合資源
解讀:去泰
5. 企業的突圍之路
解讀:柔弱勝剛強
6. 變革創新的思維從現在開始
解讀:大曰逝,逝曰遠,遠曰反
7. 向精細化管理要效益
解讀:為大于其細
8. 要善于清除過去的羈絆
解讀:甚愛必大費
9. 領先變革,才能贏得變革
解讀:道可道,非常道
案例:巨人大廈后對史玉柱的洗禮
案例:俞敏洪演繹的汽車管理哲學
案例:雷軍給小(xiao)米植入的秘密基(ji)因

第六講:修身與修心
1. 企業家的人格影響力
解讀:太上,不知有之
2. 仁愛,節儉,三思而行
解讀:我有三寶
3. 尊重下屬,方能贏得下屬的尊重
解讀:圣人處上而民不重
4. 以身作則方能贏得擁戴
解讀:不言之教
5. 對下屬要有感恩之心
解讀:為而弗恃
6. 胸懷是被委屈撐大的
解讀:強行者有志
7. 信任往往有驚人的爆發力
解讀:善建者不拔
8. 高明的領導者懂得自謙和自辱
解讀:知其榮,守其辱
9. 為事業畫個完美的句號
解讀:功遂身退,天之道也
案例:比爾蓋茨的豪華停車位
案例:馬云推銷中國黃頁經歷
案例(li):莊子(zi)演(yan)繹(yi)下的工匠精神(shen)

用《道德經》打造百年狼性企業


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