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執行力課程培訓班

【課程背景】
強有力的執行才是企業成功的關鍵所在!什么是執行力？怎樣加強公司執行力度？這是所有企業都在思考和實踐的問題。其實，執行力就是管理者為實現戰略和階段性目標而具有的計劃、指揮、跟進、協調能力。追求的最高境界是一切都在管理者的掌控之中，就是“管到每個人每天的每一件事”。知道每個人在干什么，干的如何，需要哪些幫助……那么，作為企業管理者，你拿什么提高團隊的執行力？
確保執行力貫穿始終，對執行的過程進行監督、控制、執行力不暢的病因分析及解決方法，如何激勵你的團隊、員工開始，提高執行力是企業的當務之急！
《高效執行力》將為(wei)你帶來新的思維方式(shi)與行為(wei)模式(shi)……

培訓收益 :
.增強團隊凝聚力和執行效力
.學會應對團隊成員動力偏差，加強執行力度
.如何讓員工從優秀到卓越，提升忠誠度和敬業精神
.如何用高效執行方法來鍛造向心力，用感恩的心做事
.如何領導、管理、執行、教練，做全方位的成功領袖
.激勵團隊士氣、激發工作熱情
.自我認(ren)知與(yu)職(zhi)業規劃，提(ti)升職(zhi)業化水平

【課程大綱】
第一單元 執行力的心態和信念
一、問題的終結者
A、稱職的需要：
B、負責任而不是抱怨和推卸：有擔當
C、壓事而不是挑事：
二、承諾誓死完成：決(jue)心(xin)

三、堅決服從，找方法不找借口
1、支持團隊的決策
2、堅決服從上級的命令
心理根源挖掘：找借口是(shi)因為你(ni)不(bu)愿意

四、堅持原則
案例與情景演練：
A、地鐵上三個吵鬧的小孩
B、警察與間諜
C、領導與貪污犯
你怎么做？
柳(liu)傳(chuan)志怎么做(zuo)的？

五、崗位價值
1、好人品的三個標準：
2、工資(zi)構成：崗位價值

第二單元 高效執行力的底線
一、什么是底線
什么是底線？就是做不到這一點，就會死！
最基本的做不到，其他一切都沒有意義。
先保證底線結果，再考慮完美。
范例：

二、執行力的三個底線
1、恪盡職守，守好本職/主業：
2、常規工作挑不出毛病：
3、無低級錯誤：
范例：
執行人才三大標準：
信守承諾：錯過主持人
結果導向：我要的結果是什么
永不言敗：方(fang)法至(zhi)少(shao)有三種

第三單元 高效執行力的習慣
一、執行前的復述
參考資料：5W1H

二、鎖定責任
1、一對一責任——千金重擔眾人挑，人人頭上有指標！
2、只出選擇題，不出問答題
3、下達指令清晰，高效

三、商業人格
成年人邏輯：我不是小孩子了,我要履行自己的責任!
社會人心態：用社會標準看待公平，而不用“內部標準”攀比！
經濟人品格：追求自己經濟利益，而不損害他人利益!
職業人精神：奉行價值交換，提供商業結果!
短片欣賞：《兩個小寶》
四、馬上行動，全力以赴(fu)

五、愛上執行：痛苦+堅持=快樂
1、如果你在工作中沒能找到快樂，那是因為你投入的不夠
2、如果你在工作中感覺到痛苦，那是因為你還處在初級階段
3、世上絕大多數痛苦的事，只要能堅持18個月，就能找到快樂
短片(pian)欣賞：《馬拉(la)松(song)》

六、完成馬上回報
1、回報和匯報的區別：
2、別讓領導猜：讓領導心安
3、回報方式多種：電話、短信、郵件、網上留言、定時不定時
4、簡練方法：

七、如高提高執行效率
1、主次分明，抓重點
2、統籌規劃，將月度任務分解到周、天
3、每周(zhou)總結，改進，提升工作效率

第四單元 請給我結果
一、要功勞，不看苦勞
3個案例分析：
哲理小(xiao)故事：青蛙和水鳥

二、過程不代表結果
思考：上一天班公司就該給一天的錢么？
工資是靠什么換來的？
工資高低/合理晉升，靠什么來衡量？
趣味問題：
短片欣(xin)賞(shang)：《瑛姑和黃(huang)蓉》

三、完成任務不等于執行
1、員工的困惑
2、什么是任務，什么是結果
案例分析：發通知——九段秘書的差別
案例：九段秘(mi)書(shu)的啟示

四、怎樣做結果？
三大原則：客戶原則、交換原則、檢查原則
短片欣賞：《海爾》
五、做結果的兩種思維：外包思維、果因思維

第五單元 制度執行力
一、制度執行力
1、設定目標
2、假設做不到？
3、實施計劃、措施
4、假設做不到？
5、檢查/監督機制
6、假設沒用？
7、獎懲
案例分析：諸葛亮怎么能不失街亭？
思考：如(ru)何(he)用制度執行力(li)的(de)(de)流程來*限度的(de)(de)保證目標的(de)(de)達成(cheng)？

二、監督和檢查制度化
過(guo)程(cheng)檢查：人(ren)們不會做你(ni)希望(wang)的(de)、人(ren)們只會做你(ni)檢查的(de)；過(guo)程(cheng)不檢查，結果準抓(zhua)瞎！

第六單元 高效執行力的持續基因
一、執行真經24字真經
認真第一，聰明第二
結果提前，自我退后
鎖定目標，專注重復

二、結果提前，自我退后
互動：學話

三、鎖定目標，專注重復
案例：*戰俘對比、老虎伍茲

第七單元 10倍速執行力法門
一、多做有累積的事，世界上的事分三種：
1、可累積
2、不可累積
3、貶值
作(zuo)業(ye)：我的職業(ye)/事業(ye)的增值之道……

二、透過學習激發潛能
1、不斷學習，與時俱進
2、不斷挑(tiao)戰自己，激發未(wei)知潛能

三、優勢發揮與生涯規劃
1、找到自己的優勢并強化它
2、生涯規(gui)劃(hua)——目(mu)標——動力(li)——成就

四、讓做結果成就你無悔人生
附件：結果不能通過思考獲得
結果(guo)面前人人平(ping)等

執行力課程培訓班