課程描述INTRODUCTION
IPD集成產品開發課程培訓
日(ri)程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
IPD集成產品開發課程培訓
【課程背景】
中國要想在15年之內實現創新型國家的戰略轉移,首先必須實現“從中國制造走向中國創造”,在這個轉變的過程中,“中國企業除了研發別無選擇”(邁克爾·波特語)。中國企業在新產品/新服務的研發面臨著如下一些長期困惑的問題:
1.如何平衡市場競爭的壓力和客戶多變的需求,快速將產品推向市場;
2.如何建立一個良好的決策評審體系來保證新產品“優生優育”;
3.如何建立一個真正的“以客戶為中心、以市場為導向”的研發組織體系,快速響應市場需求;
4.如何建立一套能夠滿足公司長遠發展的研發人力資源管理體系,明確公司價值導向;
5.產品開發的過程中研發如何與市場、財務、生產、采購等相關職能部門協同工作;
6.如何在保證產品質量的同時又要降低產品的研發費用和設計成本;
7.如何在產品開發的過程中積累技術和管理的經驗,從制度上保證公司的成功;
8.……
課程(cheng)在總結大量(liang)中國(guo)企業從(cong)“作坊式”的(de)研(yan)發模(mo)式向“產(chan)業化”研(yan)發模(mo)式轉變的(de)過程(cheng)中的(de)成(cheng)功經驗和(he)失敗教訓的(de)基(ji)礎上,總結出適合中國(guo)企業的(de)集成(cheng)產(chan)品(pin)開發的(de)解決之(zhi)道。并分享業界大量(liang)公司成(cheng)功實施IPD的(de)成(cheng)功經驗。
【培訓收益】
1.分享講師300多場研發管理培訓的專業經驗,通過現場的互動幫助學員理清適合自己企業的研發管理思路
2.掌握業界*的研發管理模式與實踐,并總結如何與公司的規模相適應來建立研發管理體系
3.掌握研發管理的決策體系、組織體系、流程體系、項目管理體系、人力資源管理體系等關鍵構成要素
4.掌握研發管理的市場需求、系統工程、技術開發、技能管理、IT工具等支撐管理體系
5.分享中國企業推行研發管理體系建設、優化、變革過程中的經驗和教訓
6.分享(xiang)華成咨(zi)詢(xun)團隊80多個研發管理咨(zi)詢(xun)項目(mu)的(de)(de)案例資料(模板、表(biao)格(ge)、樣例……),幫助學員制(zhi)定Action Plan,使(shi)得學員參訓后回到自(zi)己的(de)(de)公司能夠很好(hao)實施研發管理體系的(de)(de)優化
【培訓課時】12小時
【參加對象】企業CEO/總(zong)經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)、產(chan)品總(zong)監(jian)(jian)(jian)、研(yan)發總(zong)監(jian)(jian)(jian)/副總(zong)、總(zong)工(gong)/技(ji)術總(zong)監(jian)(jian)(jian)、市(shi)場總(zong)監(jian)(jian)(jian)、制造總(zong)監(jian)(jian)(jian)、采購(gou)總(zong)監(jian)(jian)(jian)、產(chan)品經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)/研(yan)發項目(mu)經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)、研(yan)發管理(li)(li)部(bu)/技(ji)術管理(li)(li)部(bu)經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)、流程管理(li)(li)部(bu)/質量管理(li)(li)部(bu)經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)等。
【課程大綱】
一、案例分析
1.分析造成產品開發失敗的原因是什么?
2.這些原因對我們有什么啟發?
3.思(si)考:類似的問(wen)題在自己的公司有沒有發生(sheng)
二、IPD概述
1.案例分析:
1).某公司為例,為什么要引進IPD?
2).引進IPD后達到的效果
2.產品開發管理的系統性思維
1).技術、樣品、產品、商品的區別
2).為什么要把產品開發與技術開發相分離?
3).產品成功的標準是什么?
4).如何理解產品的市場成功和財務成功?
5).如何理解市場驅動產品開發?
6).咨詢案例分享:研發管理體系的系統架構、24個模塊之間的關系
3.IPD的總體框架。
1).核心項目小組的團隊
2).結構化的流程
3).階段決策評審
4).產品戰略
5).技術開發和產品開發的分離
6).管道管理
三、IPD模式下市場如何驅動研發
1.業界公司在產品市場管理方面存在的主要問題
2.產品經理如何發現利潤區
3.市場機會的篩選和把握
4.產品市場管理流程與產品開發流程之間的關系
5.產品市場管理流程的幾個階段
1).階段一:正確的理解市場(如何尋找潛在的機會和目標) 案例講解
2).階段二:進行市場細分(定義初步的細分目標市場)案例講解
3).階段三:產品組合分析(競爭環境、投資機會等的分析)案例講解
4).階段四:制定業務計劃(整個產品線或產品系列的業務計劃)案例講解
5).階段五:管道管理及資源平衡(排定項目優先級)案例講解
6.市場管理流程的輸出――產品包的業務計劃
7.實例講解:產品包的業務計劃書
8.產品經理如何參與市場管理流程
9.如何作產品的路標規劃
1).產品版本規劃的V、R、M介紹
2).實例講解:某產品線的路標規劃
10.如何進行產品市場需求管理
1).需求的搜集、整理、分析、分配、驗證
11.演練與(yu)問(wen)題討論
四、IPD的組織與團隊
1.產品開發組織存在的典型問題
2.典型的研發組織模式(職能型、項目型、矩陣型)
3.矩陣型組織的三種形態(弱矩陣、平衡矩陣、強矩陣)
4.成功的產品開發團隊具備的典型特征
5.跨部門的產品開發核心團隊構成及角色定位
6.產品經理/項目經理的培養
1).項目經理的職責
2).項目經理的知識經驗、技能
3).項目經理的任職資格和素質模型
4).資源池的培養方式
7.核心小組成員的職責、知識經驗、技能、任職資格
8.職能部門經理在產品開發中的角色定位和職責
1).職能經理是否介入產品開發項目?
2).項目成員應該聽誰的(職能經理、項目經理)?
9.跨部門的產品開發團隊的匯報模式與考核機制
10.實施跨部門產品開發團隊的前提
11.咨詢案例分享:矩陣運作模式下的問題與困惑及其應對策略
1).人的能力問題
2).考核問題
3).組織的問題
4).項(xiang)目(mu)經(jing)理與職(zhi)能(neng)經(jing)理的責權利(li)劃(hua)分問題(ti)
五、IPD的產品開發流程
1.為什么產品開發流程需要結構化
2.產品開發流程如何結構化
1).結構化流程的層次劃分(需劃分多少層才合適?)
2).業界的產品開發流程架構示例(思想決定高度:如何把產品開發管理的思想融進流程?)
3).業界的產品開發詳細流程示例(行動決定深度:如何讓思想變成行動?)
A)業界的產品開發子流程示例
B)業界的產品開發操作指導書、模板、檢查表示例(如何讓行動變成習慣?)
C)咨詢案例分享:產品開發流程總體架構剖析
4).階段劃分
A)產品開發的6大階段
B)從商業和技術兩大維度分別闡述每個階段的使命
C)產品開發與上游流程(市場管理)的關系
D)產品開發與下游流程(產品生命周期管理)的關系
3.產品開發流程結構化過程中的常見問題分析
1).結構化的時機
2).結構化的程度
3).結構化容易陷入兩個極端
4).結構化如何與企業實際情況相融合
4.演(yan)練與問題(ti)討論(lun):選(xuan)取某學員公司的產品(pin)開發流程做研討,現場診(zhen)斷(duan)、點評
六、IPD的業務決策與技術評審
1.產品開發中的業務決策
1).產品開發過程中為什么要決策
2).企業在業務決策管理中存在的典型問題
3).高層領導在產品開發中扮演的角色(戰略審視、指引方向、投資行為、資源保障、駕馭風險、承擔責任)
4).業務決策團隊的角色構成與職責定義
5).產品開發中決策點的設置、評審要素、決策支撐
6).咨詢案例分析:如何建立高效的業務決策機制/避免走形式(決策模式、決策組織、決策標準、管理與授權、執行秘書)
2.產品開發中的技術評審
1).技術評審與業務決策的關系
2).技術評評審的目的
3).技術評審的范圍
4).技術評審的原則
5).技術評審的分層分級
6).技術評審點的設置
7).各技術評審點的評審要素
8).技術評審的流程
9).咨詢案例分(fen)享(xiang):如何(he)建立高效的技術評(ping)審機制(評(ping)審模(mo)式、評(ping)審組織、評(ping)審標準(zhun)、評(ping)審要素表(biao)是如何(he)產(chan)生、如何(he)使用(yong)的)
七、IPD的優化實施
1.企業在不同發展階段實施流程優化的策略與方法
2.流程與IT,誰是誰非?
3.咨詢案例分享:為什么很多企業實施流程優化或流程變革沒有達到預期的效果?
1).高層領導的問題?
2).執行層的問題?
3).文化的問題?
4).咨詢公司的(de)問題(ti)?
IPD集成產品開發課程培訓
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