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中國企業培訓講師
電話營銷:銀行潛力客戶激活的秘密
 
講師:朱寒波 瀏(liu)覽次數(shu):191

課程描述INTRODUCTION

· 大客戶經理· 高層管理者

培訓講師:朱寒波    課程價格:¥元(yuan)/人(ren)    培訓天數:2天(tian)   

日程(cheng)安(an)排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

電話溝通能力培訓

課程背景:
即使是在線上營銷方式流行的今天,電話營銷仍占有重要的一席之地:客戶領養要打電話、日常問候要打電話、通知產品到期要打電話、發現大額異動要打電話、線上維護一段時間以后邀約見面也要打電話。
但是打電話的成效卻充滿不確定性。不同的人在口才、反應、專業度等各方面條件不一樣,打出來的結果就不一樣,即使是同一個人在不同的心情、健康狀態等情況下,打出來的結果也不一樣。
怎樣才能讓客戶更愿意聽我們的電話?怎樣才能讓電話營銷更有成效呢?
本(ben)課程將采用方法講授、錄音解析(xi)、通關練習、工具交付等方法,幫助銀行人(ren)掌握(wo)電(dian)話營銷(xiao)的底(di)層(ceng)邏(luo)輯(ji)和關鍵原則,幫助銀行人(ren)敢打電(dian)話,會(hui)打電(dian)話,打好電(dian)話。

課程收益:
理解價值貢獻式電話營銷的底層邏輯,警惕電話營銷六個陷阱,更有建設性地打電話
打開思路,把員工的關注點從一次電話擴展到電話前中后全過程,提高執行效果
熟讀并理解不同典型場景的電話營銷腳本,步步為營提高營銷水平
通過講解與演練,讓學員獨立執行接觸、預熱、面談、常維各階段的典型場景電話溝通
解答電話營銷實踐中常見的執行技巧、異議處理、客戶跟進等問題
交付一套(tao)自檢清單(dan)和(he)改進清單(dan),讓員工學會獨立判斷和(he)不斷優(you)化電話營(ying)銷行動

課程對象:
銀行客戶(hu)經理(li)、大堂經理(li)、柜(ju)員

課程方式:
知識講授(shou)+案例研習+實操演練+工具交付

課程大綱
故事導入:銀行人電話營銷中的自我消耗有多嚴重?
第一講:電話營銷基本邏輯
一、價值貢獻式營銷的底層邏輯(六個自檢關鍵詞)
互動:生活中,你會更喜歡價值貢獻者,還是利益索取者?
1. 角色:金融顧問
案例:產品販子和金融醫生的區別在哪里?
2. 形象:真誠、善良
案例:同樣是反詐宣傳,兩位客戶經理誰做得更好?
3. 立場:姿態平等,中立客觀
案例:客戶嫌26歲客戶經理太年輕,他是如何化解的?
4. 眼光:抓住短期,兼顧長期
案例:客戶剛說了不要,卻馬上要成交,發生了什么?
5. 目標:關系進展,業務發展
案例:客戶轉賬800萬,怎么挽留才是真正的成功?
6. 心態:因上努力,果上隨緣
故事:走在正確的道路上,目標就不會遠
二、價值貢獻式營銷流程
案例解析:電話營銷的成功不只依靠一通電話
1. 營銷流程五段錦
2. 電話營銷在五段錦中應用的關鍵環節
3. 電話執行的三個步驟
4. 特定客群電話營銷的時間節點
工具:電話營銷激活(huo)時間(jian)表

第二講:電話營銷如何做好準備
一、目標客群準備
1. 主攻客群類型
2. 查詢客戶背景
3. 回顧上次聯系線索
練習:選定客群,列出50位主攻客戶名單
二、服務清單準備
1. 讓客戶知道這次電聯會帶來什么價值
2. 讓客戶知道這次的服務價值有何不同
3. 讓客戶知道未來會獲得哪些重要服務
案例:客戶服務清單解析
三、微信設置準備
1. 管理微信頭像、昵稱、名片、封面
2. 管理朋友圈權限
3. 管理好客戶“標簽”
4. 管理好客戶“備注”
練習:檢視并設置自己的微信
四、電聯工具準備
準備1. 預約文案
準備2. 電話腳本
準備3. 閉環文案
準備4. 領養文案
準備5. 預熱文案
練習:電話腳本運用演練
五、常維計劃準備
1. 一對一推送計劃
2. 朋友圈推送計劃
六、其他戰術準備
1. 角色準備
2. 心態準備
3. 表達準備
思考:你在準備階段的工作,還(huan)可以在哪些方面做怎樣的優(you)化?

第三講:接觸階段的電話怎么打
一、客戶電聯的原則與關鍵提示
1. 客戶電聯中的六種陷阱
2. 容易被忽視的電聯基本常識
3. 衡量電聯話術成功質量的六大要素
4. 電聯溝通的推薦時段
FAQ:接觸階段電聯常見問題(客戶拒絕了我還要聯系嗎?我白天沒法及時回復客戶怎么辦?客戶不愿意加微信怎么辦?…)
二、客戶電聯的三個步驟
示范1:接觸階段預約文案打樣
示范2:接觸階段電聯腳本打樣
示范3:接觸階段閉環文案打樣
三、接觸階段的電聯通關
場景1:新客戶領養電聯
場景2:睡眠客戶激活電聯
演練與(yu)評(ping)比:每位(wei)學(xue)員上(shang)場演示一(yi)次接觸階段的電聯(lian)過程,老師根據評(ping)分表打分和點評(ping)

第四講:促成階段的電話怎么打
一、促成階段的價值確認
1. 預熱之后需要價值確認
2. 價值確認推進關系進展
二、價值確認的電話怎么打
示范1:價值確認的預約文案打樣
示范2:價值確認的電聯腳本打樣
示范3:價值確認的閉環文案打樣
三、促成階段的電聯通關
場景1:沒看到預熱信息的促成電聯
場景2:看到預熱信息的促成電聯
演練(lian)與評(ping)比:每位(wei)學員(yuan)上場(chang)演示一次促(cu)成(cheng)階段的電聯過程,老師(shi)根據評(ping)分(fen)表打分(fen)和點評(ping)

第五講:常維階段的電話怎么打
一、常維階段的電聯場景
1. 邀請客戶資金回流
2. 到期客戶提示與拉新
3. 客戶生日祝福
4. 客戶大額資金走款異動
5. 邀請資產檢視
6. 活動權益通知
7. 專項指標突擊
8. 崗位變動時的通知電聯
解析:腳本話術關鍵點提示
二、常維階段的電聯通關
1、場景1:邀請資產檢視的電聯
2、場景2:產品到期提示與拉新資金電聯
演練與評比:每位學員上場演示一次常維階段的電聯過程,老師根據評分表打分和點評
戰術技巧提示與交流:
1. 錄音案例解析:成功電聯、受挫電聯
2. 戰術技巧提示
1)用手機還是座機打?
2)客戶答應加微信卻沒有加怎么辦?
3)與客戶預約卻沒有反應怎么辦?
4)客戶答應來存款,結果沒有來,發消息也不回,怎么辦?
互動:分享、答疑、交流
戰術演練以及實戰通關
一、真實客戶電聯
1. 每位學員按照至少20個客戶名單的標準開展真實電聯
2. 電聯目標:介紹行里的新服務、新變化;邀請客戶參與老友回歸活動;邀請客戶加微信或見面;爭取獲得進一步與客戶連接的機會。
3. 電聯數據記錄:撥出有效電話數、加微信數、成功邀約數、達成意向數
4. 輔導老師跟聽指導
二、成績統計點評
1. 數據匯總與成績統計
2. 點評和交流
1)這次實戰電聯有何感受?
2)優秀個案是如何達成的?
3)是否遇到了難以化解的場景?
4)后續還可以怎么做得更好?
5)其他(ta)學(xue)員(yuan)分享交流

第六講:電話營銷的復盤
一、電聯難點鞏固
1. 共性問題鞏固
1)表達不夠親切自然
2)未關注客戶回應
3)異議處理不到位
4)致電理由未強調專業價值
演練:重點共性問題練習
2. 部分細節打磨
1)確認客戶身份無停頓
2)致電理由關注業務大于關注客戶本人
3)結束通話技巧欠缺
演練:細節問題練習
3. 其他重點提示
1)悅納自己,理解客戶
2)學會說破,把內心的感受和客戶擔心說出來
3)說出具體的行動計劃
4)用預熱建立信任
5)做好自己,尊重客戶的選擇
二、電聯自檢清單
1. 角色自檢
2. 腳本自檢
3. 閉環自檢
4. 領養自檢
5. 預熱自檢
6. 表達自檢
7. 錄音綜合自檢
練習:自檢清單運用
三、電聯改進清單
1. 什么價值感更容易打動客戶?
2. 有哪些異議應對還不給力?
3. 哪些表達可以優化?
練習:改進清單運用
結尾:內容(rong)回(hui)顧(gu)與行動作業安排(pai)。

電話溝通能力培訓


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    參加課程:電話營銷:銀行潛力客戶激活的秘密

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朱寒波
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