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企業創造性思維培訓

課程背景：               
我們知(zhi)道(dao)，管(guan)理(li)的(de)世(shi)界，是由一(yi)個(ge)又一(yi)個(ge)問題(ti)組(zu)成的(de)。所以(yi)管(guan)理(li)，其實就(jiu)是一(yi)個(ge)不(bu)斷(duan)解決問題(ti)的(de)過程。而舊的(de)方(fang)法，只能(neng)得到舊的(de)結果(guo)，所以(yi)唯有以(yi)新的(de)思(si)維，才能(neng)開(kai)創(chuang)(chuang)管(guan)理(li)新的(de)世(shi)界，從而讓(rang)企(qi)業管(guan)理(li)方(fang)方(fang)面面的(de)工(gong)作不(bu)斷(duan)實現螺旋式上升。也因此(ci)，創(chuang)(chuang)造性解決問題(ti)的(de)能(neng)力成了各(ge)級管(guan)理(li)者，特別是中高層管(guan)理(li)者核心的(de)能(neng)力。

課程收益：               
1、幫助學員牢固樹立思維創新的正確的指導思想，以助力其在實際工作中始終站在思維創新的至高點上。
2、幫助學員掌握思維創新的實用的理論、方法與工具，以助力其在實際工作中用理論指導實踐、用實踐豐富理論。  
3、幫助學員(yuan)深(shen)刻理解思維創新的(de)(de)基礎設施，以(yi)助力其(qi)在(zai)實際工作(zuo)中確保(bao)落地創造必要的(de)(de)保(bao)障條件。

課程特色：               
系統性：本課程涵蓋思維創新的三個核心，即流程（“路線”）、技法（“車輛”）和能力（“司機”）。
2、實戰性：本課程的方法和工具來自大量的日常實踐，追求的重點不在理論高度，而在學完以后能否將培訓效果轉化成現實的生產力。
3、前沿(yan)性：本課(ke)程(cheng)充分吸收了諸多學科的*成果，特(te)別是邏輯學、心理(li)學以及管理(li)學等強相關(guan)學科，是集體智慧的結晶。

課程對象：               
中高層管理人員(yuan)，特別(bie)是(shi)董事長、董事；總裁、副總裁

課程形式：               
理論(lun)講解、案例研討、情(qing)景模擬、視頻教學，等等

課程綱要：                                                                              
前言：企業管理=問題解決
指導思想篇
本篇不是本課程的重點，但不代表它不重要，它在整個課程中起著基礎性的作用。
一、從問題開始
二、借歌曲開悟
三、用名言作結
理論、方法與工具篇
本(ben)篇是本(ben)課程(cheng)的(de)核心，它(ta)將(jiang)分為“一個人的(de)思(si)維創新”和“一群人的(de)思(si)維創新”兩個部分，，系統闡述(shu)有(you)關創造性解決(jue)問題的(de)理(li)論、方法與工(gong)具(ju)。

第一部分：一個人的思維創新
一、思維創新基礎夯實
1、思維創新為什么
2、思維創新是什么
3、思維創新怎么做
【補充】關于“問題”
1、問題的定義
2、問題的類型
3、各類問題解決的重點
二、思維創新模型解碼
1、流程：思維創新的“路線”
①通用流程
②基本流程
③課題設定：創造性解決問題的關鍵
2、技法：思維創新的“車輛”
①時間法：靜止的，還是發展的
②空間法：孤立的，還是聯系的
③角度法：片面的，還是全面的
3、能力：思維創新的“司機”
 ①練習：問題
②原則
③案例：BG精選案例0501
三、思維創新情景模擬

第二部分：一群人的思維創新
一、行動學習的基礎夯實
1、行動學習為什么
2、行動學習是什么
3、行動學習怎么做
二、行動學習模型解碼
1、流程：一群人思維創新的“交通路線”
2、技法：一群人思維創新的“交通工具”
①*：從外制造一種氛圍
②六頂帽子：從內固化一種形式
③團隊共創：內外予以一種結合
3、促動：一群人思維創新的“交通警察”
三、行動學習案例研討
1、BG精選案例0502
2、BG精選案例0503
3、BG精選案例0504
基礎設施篇
創新，不僅發生在意識層面，更發生在潛意識層面。唯有長期、持續對人的潛意識進行優化，人的創新能力才能得以不斷的釋放。
一、心智（模式）為什么
二、心智（模式）是什么
三、心智（模式）怎么做
【專題】系統思考：創造性解決問題的核心能力
1、系統思考的3個“詞匯”
2、系統思考的11項“語法”
3、系統思考的10種“句型”
結語(yu)：新的(de)思維=新的(de)世界

企業創造性思維培訓