課程描述INTRODUCTION
日(ri)程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業員工職業心態課程
課程背景:
什么樣的人能在未來職場中領跑?
他們有一門*的專業能力,優秀的基本素質,并持續自我升級;
有自已的個人品牌和影響力,通過多種方式交換價值;
善于與不同客戶、組織合作;
重要的是,他們內心強大,擁抱不確定,自已掌控發展方向。
在(zai)未來激烈的(de)人才競(jing)爭環境(jing)下,如何讓我們(men)脫穎而出,可以(yi)讓自己的(de)價值快(kuai)速(su)增長(chang)從而獲得更好的(de)職業(ye)機(ji)會,這(zhe)是每個(ge)職場中人都(dou)需要解決(jue)的(de)問(wen)題。每一位職場人都(dou)會在(zai)職業(ye)生涯中遇(yu)到挫折(zhe)、困(kun)(kun)境(jing)的(de)時刻,面對逆境(jing)時如何反應(ying)、擺脫困(kun)(kun)境(jing)與超越困(kun)(kun)難,這(zhe)是我們(men)要去學(xue)習(xi)的(de)能(neng)力。提升積(ji)極(ji)心態(tai)可以(yi)幫助我們(men)保(bao)持動(dong)力和堅持不(bu)懈地(di)追求目標,即(ji)使面臨困(kun)(kun)難和挑戰(zhan)也能(neng)堅定(ding)不(bu)移地(di)前行。在(zai)充滿挑戰(zhan)的(de)職業(ye)生涯中,優秀的(de)心態(tai)管理可以(yi)讓我們(men)積(ji)極(ji)面對、勇敢(gan)破局,抓住機(ji)遇(yu),應(ying)對挑戰(zhan)。
課程收益:
強化理念:重點強調落地、實用的培訓技術,讓學員能夠結合自身的工作經歷來學習,并最終能夠學以致用
提升技能:重點突出實戰體驗、演練,在實際的操作中掌握培訓技能,融合案例教學法、情景教學法、角色扮演法等當今培訓界最有效的訓練方法
調整心態:掌握(wo)成人學習特(te)點,從(cong)意(yi)識出發去學習,從(cong)“讓我學“到”我想學“的(de)心態轉變(bian),并(bing)在課(ke)堂中(zhong)不斷(duan)強化演練
授課對象:
企業全員
授課方法:
融合心理學+經濟學+市場行為學+社會學的授課知識脈絡
結合視頻案例+行業案例+風趣幽默
落地為實戰(zhan)有效的培訓效果
課程大綱
第一講:陽光心態從意識出發
一、認知工作----你在為誰工作
1.工作的意義
2.你在為誰工作----用企業家心態經營自己的一生
3.工作的三種境界
二、壓力測試----情緒與壓力早期信號自測
1.壓力在我們身體上的呈現
2.壓力與應激反應
三、覺察面對壓力時的心理狀態
1.強迫狀態
2.敏感狀態
3.焦慮、壓力狀態
4.壓力狀態
四、認知情緒
1.原生情緒
2.衍生情緒
五、認知情緒狀態
1.巔峰狀態
2.低谷狀態
3.情緒的彈性
六、負面偏差啟示
1.為什么我們會經常聽到、看到負面消息?
2.人類進化論中的負面偏差
3.負面偏差給予我們的啟示
七、心態與我們的健康----認識端粒與壓力的關系
八、逆商認知
九、面對逆境的三種基本狀態剖析
1.放棄者
2.扎營者
3.攀登者
十、影響職業生涯質量的是什么?
1.石頭型精神與玻璃型精英啟示
2.解讀你的思維模式
案例分享:勵志橙的一生
十一、逆商四維度CORE
1.C-掌控感
2.O-擔當力
3.R-影響度
4.E-持續性
十二、認知你的思維模式
1.解讀角度決定我們的經驗與情緒
2.成長型思維
3.防御型思維
十三、思維模式與幸福感
1.深層邊緣系統----大腦的情緒濾鏡
2.前額葉----大腦的剎車系統
十四、看到危機、挫折背后的意義
1.每一次都是一次成長的機會
2.它們會帶來動力
3.它們會增加情緒彈性
十五、提高逆商工具----LEAD
1.L-傾聽自己的逆境反應
2.E-探究自己對結果的擔當
3.A-分析證據
4.D-做點事情
案例練習:應對逆境
十六、如何管理陽光心態
1.什么素質無可替代
2.聚焦法則應用
3.爬樓梯法則應用
4.彈性法則應用
5.強者思維法則應用
互動:請分享你的案例
本(ben)節結束,團隊PK
第二講:陽光心態行動篇
一、希望是人類最重要的積極心理資源
1.目標----我要變成這樣
2.途徑----我能找到辦法
3.能動性----我掌控我的未來
二、潛意識對心態的影響
1.影響心態最重要的因素----潛意識認知
2.潛意識影響力
練習:積極潛意識訓練
三、奧斯瓦爾德U型幸福曲線啟示
1.“渴望”與“中年油膩”
2.找到職業的渴望
四、分享你的人生地圖
1.人生最重要的五件事情
2.正向的表達
3.負向的表達
五、積極心態的ABCDE療法
1.不利事件
2.想法
3.行為后果
4.反駁
5.激發
六、如何鍛煉我們的前額葉----案例分享
1.王潮歌的文化升級
2.我的挑戰與成長
七、積極自我----從行動開始
案例分享:雛鷹千里黃河行的執行力啟示
八、職場積極行動力
案例分享:雛鷹千里黃河行的執行力啟示
1.目標設計SMART原則
2.目標制定三原則
2-1符合自己當下的能力
2-2制定自己的目標
2-3目標要從小開始
九、制定你的行動計劃
1.一頁紙奇跡
2.感恩行動
3.建立你的積極檔案
十、行動派
1.工作目標:周、月、年
2.公眾承諾的力量
工具應用:GROW模型
本節結束,團隊PK
企業(ye)員(yuan)工職(zhi)業(ye)心態課程
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- 柳娟
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