課程描述INTRODUCTION
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
引客入店能力課程
【目標學員】
市場部渠道管理人員/營業(ye)廳店長(chang)/值班長(chang)
【課程目標】
1.提高銷售管理能力:在銷售分析與計劃實施、促銷活動策劃與組織實施、客戶關系維護與運營等幾個方面,提升整體店面的運營能力!
2.提升陳列布展能力:掌握現場陳列與布置方面的細節操作手法。
3.通過(guo)演練掌握(wo)技能(neng):通過(guo)布置研討任務,現場提(ti)升銷售(shou)技能(neng)。
【課程效果】
1.實現定位準確:通過店長在日常工作中的角色認知來定位店長的管理方向;
2.理解管理透徹:通過案例分析、學員討論和講師引導,達到“領悟—理解—分析—使用”的效果。
3.實現知行(xing)(xing)合一:結合大量情景案例,進行(xing)(xing)實操(cao)練習,學員能夠落地(di)執(zhi)行(xing)(xing)!
【課程優勢】
寓教于樂,糅合視頻、案例分析等多種培訓形式;
以(yi)解(jie)決(jue)實際問題為核(he)心,可(ke)掌握回去就(jiu)能立刻使用的管理(li)工具!
【課程兩點】
結合線上線下同(tong)時(shi)營銷,落實工(gong)具方法,學后就可(ke)以(yi)用!
【營銷工具包】
1.《外呼腳本&朋友圈腳本參考》
2.《店長常態化營銷操盤動作分解表》
3.《全家消費比算分析表》
【培訓大綱】
第一模塊:營銷策劃三定(3h)
一、確定產品包裝:
業務與產品打包兩大原則:價值化+具象化
包裝四個方法:價格折扣法、價格累加法、價值分攤法、利益關聯法
結合需求方進行目前營銷政策分析(調研后加入)
利用現有政策包裝終端產品,實現融合銷售
利用兩條相反思路:終端不打折送話費,或,正常交話費而終端直降打折
利用現有分期政策“包裝產品一句話”
案例分析:“四重禮”——手機直降+以舊換新+流量升級+全家共享
二、確定營銷主題
1.活動有主題,才能有話題!
2.營銷主題表達符合三個要求
3.案例舉例:
①.節日主題與創造主題
②.老用戶服務周:免費貼膜、老用戶5G手機直降、寬帶到期續費減免、換寬帶有優惠等
③.新用戶禮遇周:寬帶測速-提速降費、全家共享-我來買單
4.結合浙江政策進行主題策劃
①.存量的主題策劃思路
②.拉新的主題策劃思路
三、確定營銷目標
1.業務銷售目標:具體到每人與每天
2.營銷過程管控目標:具體到員工每天執行的數量
①.外呼目標數量(根據數據類別分類)
②.老客戶微信溝通數量、新客戶加微信的數量
③.給老客(ke)戶(hu)(hu)微信朋(peng)友圈點(dian)贊(zan)數量、員工(gong)微信發圈的數量、邀(yao)老客(ke)戶(hu)(hu)朋(peng)友圈來點(dian)贊(zan)數
第二部分:引客入店的方法(4h)
一、銷售漏斗與引流動作指引全圖
二、外呼邀約曝光及引客入店
1.外呼數據的準備與選取
2.存量外呼:準備哪些老客戶數據?
3.拉新外呼:收集信息——關于異網用戶信息的收集與利用
4.外呼腳本參考:分期業務到期用戶,單寬用戶回訪,單卡用戶回訪
①小結:外呼話術設計的基本思路
②備注一:外呼時,如果客戶SayNo!處理的基本思路
③備注二:外呼后二次邀約或回訪,建議分3步
④【工具】外呼&朋友圈&短信腳本參考合集
5.建立《門店客戶數據臺賬》
三、微信曝光與拉新
1.朋友圈宣傳黃金時間
2.朋友圈發文的八大技巧
3.朋友圈宣傳的話術腳本
4.如何請客戶二次轉發?如何讓客戶看到我們的朋友圈?
5.微信老客戶一對一溝通與引客入店
6.老客戶的微信標簽設定與檢索
7.用群發助手之后,你有加“回復性語言”么?
6.員工所在微信群曝光拉新
①平時如何做“養號”動作?
②群內發消息的注意事項與單獨溝通
7.營銷活動快閃群的運營
①運營前的四個準備動作
②【工具】快閃群互動的五個動作與參考話術
四、抖音曝光與拉新
1.線上“抖音同城”的利用
①案例分享:利用抖音同城的提升曝光量的兩家店
②案例分享:抖音同城活動引流
③案例分享:抖音短視頻發同城頻道引流
2.抖音與微信“視頻號”曝光運營的區別
五、線上視頻素材與圖片素材的積累
1.營業廳宣傳的短視頻如何設計和拍攝
2.案例分享:三種不同(tong)形式的門(men)店(dian)線上(shang)宣傳視頻(pin)
第三模塊:現場營銷的人與物(4h)
一、人:現場銷售黃金四切與具體話術
1.客戶進廳時的具體切入
2.客戶隨意走動時的具體切入
3.查比算時的具體切入
4.辦理完業務時或購買手機后的具體切入
5.如何請客戶轉介紹
6.如何推薦高端手機
7.比算表可以改名了!【工具】實戰營銷比算表參考
8.查算比時的注意事項(如何放大客戶痛點)
9.兩個重點提示
①.靚號促單!提值拉新用靚號!促進成交用靚號!
②.攜轉——用六個關鍵流程,避免打草驚蛇
10.處理客戶異議
①.【為何存的多而得的少】xx寶怎么這樣?
②.【存錢到xx寶】怎樣讓客戶接受?
③.【額度不夠】怎么辦?
④.【不愿意號碼連續使用2年】怎么辦?
⑤.【客戶說不需要那么多號卡或者不想換號】怎么辦?
11.現場成交后如何以老帶新
①.成交后的兩個動作與四次開口
②.成交后客戶的注意事項
二、物:現場陳列不一樣+有主題
1.營業廳動線設計與做活動時的動線調整
2.案例分析:這兩家店怎么做的
3.突出主題,做好現場布展
節日元素突出
促銷物料的相互搭配
某個區域只突出一個主題
人員服裝要有型,堆頭陳列要大氣
4.現場促銷氛圍的營造
現場預熱與人員安排
布展要與平日不同
成交后要有儀式感
現場陳列布展在微信有效宣傳推廣
三、銷售成功的案例分析
1.成功辦理攜轉的案例
2.成功辦理融合業務案例
3.輔導工具講解:【工具4】案例分析模板與樣板
第四模塊:課堂演練出成果(2h)
一、小組分工討論電話外呼邀約客戶的話術
1.現場學員分成兩邊,一邊討論外呼話術,另一邊討論微信朋友圈腳本
2.講師提供模板,各組進行落實
3.各組模擬邀約,重新梳理話術或腳本
4.小組展示成果,大家投票進行優選,給予票數最多組以獎勵
二、演練現場銷售技巧
1.黃金四切的幾個話術演練
2.營銷政策的熟悉與話術設計(結合市公司當時政策):
3.比算法實操演練(結合市公司當時政策):
確定《比算法》參考格式
合約相關政策信息與《比算法》的結合
4.演練處理客戶異議的話術演練
【項目預期成果】
一、發現優秀渠道管理與運營人才;
二、店長掌握促銷全流程,掌握策劃促銷活動的能力;
三、門店擁有可落地使用的各種工具表格,提高工作效能;
四、提高店長或(huo)渠道(dao)主(zhu)管輔導門(men)店員工(gong)的管理水平!
引客入店能力課程
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