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國企混改變革課程

課程背景
混合所有制經濟在我國出現和發展，主要源于國有企業改革，源于尋找國有制同市場經濟相結合的形式和途徑。 混合所有制有利于國有資本放大功能、保值增值、提高競爭力，有助于“走出去”，是國資國企改革的重要支撐。
本課程主要研討國企改(gai)(gai)革理(li)論(lun)政策、改(gai)(gai)革難題、混改(gai)(gai)路(lu)(lu)徑等相關(guan)內容，為國有(you)企業改(gai)(gai)革實踐提(ti)供(gong)理(li)論(lun)支撐和方(fang)法路(lu)(lu)徑指導

課程收益
1.學習掌握國企改革的理論政策和實現方法路徑。
2.指導目標(biao)企(qi)業科學推進企(qi)業混(hun)合(he)所有(you)制改革。

授課形式
理論(lun)講解+案例分(fen)析(xi)+視頻分(fen)享(xiang)+課(ke)堂練習+實戰演(yan)練+小(xiao)組研討+互(hu)動答(da)疑(yi)

學習對象
1.國有企業高層中層管理人員。
2.政府機構相關管理人員(yuan)。

課程大綱
一、混合經濟基本理念
1.混合所有制產生背景
2.混合所有制本質分析
3.混合所有制經濟釋解
4.混合所有制模式分析
5.混合所有制改革目標
案例互動研討：
山西JX煤電公司混改前身今生
發展背景 ? 改革過程 ? 股權斗爭
高管落(luo)馬 ? 公(gong)章(zhang)風波 ? 競合騰(teng)飛

二、企業改革理論辨析
1.企業治理機制演變
2.公司制委托代理風險
互動研討：委托代理風險產生的原因是什么？
3.委托代理的4大難題
案例研討：我的15個月的委托代理CEO生涯
4.委托代理成本收益比較
5.企業公司制治理結構
6.公司激勵(li)監督約束機制

三、國企改革發展歷程 
1.傳統國有企業制度特征 
2.傳統國有企業制度缺陷
3.傳統國有企業制度危害
4.國有企業改革發展歷程
（1）放權讓利階段
（2）承包放權階段
（3）轉機改制調整
5.私有化經營辨析
互動研討：唉！愛(ai)？ 繞不開的私有制？ 

四、國企改革困境難題
1.傳統國企困惑難題
2.委托代理風險根源
研討互動：
（1）為什么出現59歲現象？
（2）五大常任理事國的決策游戲  
（3）老農弄壞了火車窗戶扳手的故事。
3.國有企業改革路在何方
互動研討：公平！？效率！？
搞好國企混改勢在必行！！！
互動研討：國企應不應該搞好？能不能搞好？ 
答案是：當然能(neng)！一定能(neng)！必須(xu)能(neng)！我們(men)能(neng)！！

五、國企混改實現路徑
1.國企混改基本原則 
(1)政府引導，市場運作 
(2)完善制度，保護產權
(3)嚴格程序，規范操作
(4)宜改則改，穩妥推進。
2.國企混改指導方向
3.依法合(he)規(gui)實現混改(gai) 

六、案例研討：潞安集團混改探索實踐
1.堅持“兩個原則” 
2 采取“五種形式” 
3.潞安集團混改路徑 
4.企(qi)業混改取得成效

國企混改變革課程