《了凡四訓》與現代企業管理
講師：沈碧津 瀏覽次數：2551
課程描述INTRODUCTION
現代企業管理課程培訓
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日(ri)程安排SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
現代企業管(guan)理課程培訓
【課程背景】
數百(bai)年來，《了凡四訓》曾改變(bian)了很多人(ren)的性(xing)格(ge)及命運。被眾多成功人(ren)士視(shi)為“東方(fang)第一勵志寶(bao)典(dian)”“治國寶(bao)典(dian)”與企(qi)業“制勝法(fa)寶(bao)”。
曾國藩(fan)把《了(le)凡四訓》作為推薦給家人的(de)第一本(ben)(ben)書，目的(de)是(shi)(shi)(shi)要把家人的(de)思想給扶正，明白(bai)做一個真正的(de)人的(de)道理。凈空(kong)法師(shi)說，《了(le)凡四訓》是(shi)(shi)(shi)人生必(bi)看(kan)的(de)一本(ben)(ben)書，對當代人身心健康有極大幫助。實(shi)在(zai)是(shi)(shi)(shi)一本(ben)(ben)凈化(hua)社會風氣，穩定社會的(de)好書。
日(ri)本著名(ming)漢學(xue)(xue)(xue)家、陽(yang)明學(xue)(xue)(xue)大師(shi)安(an)岡正(zheng)篤先生(sheng)，對《了凡四(si)訓》推崇備(bei)至(zhi)，建(jian)議日(ri)本天(tian)皇及歷任首相(xiang)視為“治國寶典(dian)”，提(ti)倡(chang)國民(min)應當熟讀(du)、細讀(du)、精讀(du)此(ci)書(shu)。安(an)岡正(zheng)篤先生(sheng)贊嘆《了凡四(si)訓》為：“人生(sheng)能(neng)動的(de)偉大學(xue)(xue)(xue)問。”此(ci)書(shu)對明治時期的(de)青(qing)少年(nian)，產生(sheng)了巨(ju)大影響，迄今仍深(shen)(shen)深(shen)(shen)教化著日(ri)本政(zheng)經界領 導人士。對100年(nian)來的(de)日(ri)本社會(hui)，具有深(shen)(shen)厚(hou)的(de)影響力。
日(ri)本經營之(zhi)圣稻盛和夫在創業初(chu)期就邂逅(hou)了400年(nian)前袁了凡的《了凡四訓》，頓(dun)時得(de)到(dao)了頓(dun)悟的感(gan)覺(jue)。一個真(zhen)正(zheng)的企業家，首先應該是(shi)一個品德高尚的人。這樣，他(ta)才能立于不敗之(zhi)地，并(bing)最終攀登事(shi)業的高峰。
【課程特(te)色】
務實性：始終圍繞企業(ye)管(guan)理現狀，以解決(jue)實際問題為目標，幫助企業(ye)建(jian)立自(zi)己(ji)的企業(ye)文化。
哲理性：解(jie)讀《了凡四(si)訓》中儒家(jia)和佛家(jia)的人生智慧(hui)，樹立積(ji)極向(xiang)上(shang)的人生觀(guan)。
實戰性(xing)：案例探(tan)討、互動(dong)交流，深度剖析(xi)管(guan)理(li)實質與企業管(guan)理(li)現狀，以資管(guan)理(li)實踐。
生動(dong)性：情理并茂，生動(dong)活潑，富有感染(ran)力(li)。
【課程(cheng)收益】
增強員工責任感(gan)，樹立(li)積極負責的道德(de)觀念；
樹立敬業樂業精(jing)神，學會從工作中(zhong)獲得快樂；
樹立積極(ji)進取(qu)的人生態度(du)，變計較、抱怨(yuan)為樂于付(fu)出；
樹(shu)立合(he)作共(gong)贏的心(xin)態(tai)，增強團隊凝聚力；
提升(sheng)員工對企業的忠誠度(du)和歸屬(shu)感；
樹立“知(zhi)廉恥、敬因果、守本分(fen)”道德觀，提升員工自(zi)我管(guan)理的能力。
課程大(da)綱
第一(yi)篇 重新認識(shi)命(ming)運
一、人有命運嗎？
1、天(tian)有不測風云(yun)嗎？——天(tian)行有常，不為(wei)堯存，不為(wei)桀(jie)亡(wang)。
2、人有旦(dan)夕禍福嗎？——命運就是人生的自然規(gui)律。
3、《了凡四訓》揭示命(ming)運的真相(xiang)——“一飲一啄，莫非(fei)前(qian)定(ding)。”
二、人能改(gai)變(bian)命運(yun)嗎？
1、改變命(ming)(ming)運(yun)的依據(ju)：命(ming)(ming)由我做(zuo)，福自己求。
2、改變(bian)命運(yun)的方法：諸惡莫作眾(zhong)善奉(feng)行。
3、袁了(le)凡(fan)的實證：通過行善改(gai)變了(le)命運。
小結：人生(sheng)沒有(you)意外，只(zhi)有(you)規(gui)律(lv)。人生(sheng)規(gui)律(lv)是可以認識(shi)和預測的，也可以利(li)用人生(sheng)的規(gui)律(lv)來(lai)改變命運。
第二篇(pian) 生(sheng)命的密碼
一、心識：命運的處理器
1、人(ren)體及外(wai)界環(huan)境是受心識決定的(de)
2、世界(jie)是你的一面鏡子：唯心所變，唯識所現
3、意(yi)識(shi)和(he)潛意(yi)識(shi)對人的(de)作用：一切福田，不(bu)離(li)方寸； 從心而覓(mi)，感無不(bu)通(tong)。
第三(san)篇(pian) 改造命運的原(yuan)理
一、宇宙的根本規律(lv)——因果(guo)定律(lv)
1、自然界(jie)的啟示(shi)：種瓜得(de)瓜種豆(dou)得(de)豆(dou)
2、物理界的啟示(shi)：作用力等于反作用力
3、天(tian)下沒有(you)無(wu)緣無(wu)故的事情：有(you)因(yin)必有(you)果(guo)，有(you)果(guo)必有(you)因(yin)。
二、銘印法則(ze)
1、在這個世界上， 自己所做(zuo)的(de)(de)任(ren)何事(shi)情(qing)都會回(hui)到自己身上來， 而且(qie)回(hui)來的(de)(de)一定比付(fu)出的(de)(de)還(huan)要更多。
2、銘印的六(liu)大特征。
3、創(chuang)造(zao)定律：你(ni)(ni)會(hui)得到你(ni)(ni)所聚焦的。
第四篇 改(gai)造(zao)命(ming)運的方法
一、自我(wo)形象
1、一個人相信(xin)自己是(shi)什么就會是(shi)什么。
2、自我形(xing)象的形(xing)成：身(shen)口(kou)意
3、植入銘印的(de)方法：語言(yan)、行動(dong)、思想
二(er)、心(xin)靈(ling)管理
1、心靈(ling)管(guan)理第一項(xiang)：自強(qiang)不息(xi)
（1）你認識(shi)自己的(de)潛能嗎？
（2）井深(shen)大(da)水植法(fa)的啟示：一般生物只發揮了3%-5%的潛(qian)能
（3）開發潛能的公式。
2、心靈管(guan)理第二(er)項：忘卻感性(xing)的煩惱
（1）只有(you)痛(tong)苦(ku)的想法，沒有(you)痛(tong)苦(ku)的人
（2）《了凡四訓》修身立命六思：痛苦來自(zi)希(xi)望自(zi)己幸福；幸福來自(zi)希(xi)望他人快樂
（3）如(ru)何提升無形的能量場：精氣神？
3、心(xin)靈管理(li)第三項：感恩
（1）感恩所擁有(you)的是好運的開始：尼克胡哲的故事。
（2）感恩(en)同(tong)事(shi)和領導是事(shi)業的開始
①成(cheng)功=15%才能+85%人際關系(xi)
②懷才不遇的真相：失(shi)敬寡助。
（3）生活就(jiu)是(shi)一場(chang)感召：感恩什么就(jiu)帶來什么；抱怨什么就(jiu)得到什么。
4、心靈(ling)管理第四項(xiang)：謙卑心
（1）唯謙受福
（2）《了凡四訓》保福(fu)六想
（3）命：人一叩頭，命就改(gai)了。
5、心靈(ling)管理第五項(xiang)：思(si)利(li)他(ta)
（1）務要(yao)(yao)積德，務要(yao)(yao)包荒，務要(yao)(yao)和愛(ai)，務要(yao)(yao)惜精(jing)神。
（2）事業發達(da)、身體健康、幸福快樂的七(qi)種(zhong)銘印的種(zhong)子。
（3）人生(sheng)事(shi)業的四(si)個象(xiang)限。
三、行(xing)為管理：廣積(ji)善行(xing)
1、布施(shi)定(ding)律：你現(xian)在得到最多的一定(ding)是以前付(fu)出(chu)(chu)最多的； 你想得到什(shen)么(me)，就要先付(fu)出(chu)(chu)什(shen)么(me)。
2、袁了凡改命的關鍵：諸惡(e)莫作眾善奉行
3、身在(zai)公門好修行：工作是最好的行善。
第五篇(pian) 改造命運的工具
一、功過格
二、記(ji)日記(ji)
三、念誦(song)
第六(liu)篇 企業文化三(san)要素
一、企業文(wen)化三(san)要素：信(xin)(xin)（信(xin)(xin)念、信(xin)(xin)仰(yang)）愿（愿景）行（執行）
二、如何(he)建立企業文化(hua)？
1、八字訣：由上而下，由外而內
2、松下如何建(jian)立(li)企(qi)業文化的？（宣講、念(nian)誦、儀式、活動）
現代企(qi)業管理課程(cheng)培訓
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/30155.html
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