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成功職業發展課程

【課程收益】
企業最看重的職業化(hua)行為準則；職業生涯的設計與管理；有效的自我(wo)管理在成功中的重要作用；有效溝通技巧；

【培訓對象】
企業各級(ji)管理者(zhe)及員(yuan)工，從事人力資(zi)源管理工作者(zhe)

【課程大綱】
一、職場認識的誤區種種
1、有些員工認為自己跳槽就可以學到更多的東西
2、跳槽真的能收入越調越高嗎
3、一年過去了，盤點過去，沒有達到自己的預期，都是公司或上司有問題
4、我是自由人，想走就走，對嗎？
5、部門不(bu)重視的員工就怎的不(bu)能用(yong)了嗎(ma)？

二、正確認識人生成長之路
1、人生的追求圖譜
2、如何看待職業人生
3、職業的標準是什么
4、如何理解職場的游戲規則
5、職場漩渦的引力
6、頂端優勢的發揮是成功的關鍵
7、認識人生的平衡
8、責任勝(sheng)于能力

三、職場法寶
1、市場經濟中的企業符合價值交換規律
2、企業、老板、員工、客戶的價值是什么
3、我們在企業的回報是什么
4、怎樣看待回報
5、感恩是未來社會生存的潛規則
6、如何融入企業的隊伍中
7、如何化解老人、信任和親人的矛盾
8、如何控制有效沖(chong)突

四、溝通產生生產力
1、怎樣看待職業人的溝通
2、如何與上司溝通順暢
3、如何贏得下級的尊重與認可
4、如何讓內部協作部門積極配合工作
5、怎樣(yang)化解客戶溝通(tong)中(zhong)的問(wen)題

五、怎樣化想法為方法
1、學會分析問題
2、學會規劃自己的工作與時間
3、執行中的誤區
4、怎樣提高自己的執行力
5、怎樣克(ke)服執行(xing)中的障礙

六、職場成功的核心
1、用能力做漿
2、用心態做油
3、用績效做航程
4、用提升開大(da)船

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