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無領(ling)導小組(zu)面試(shi)(shi)應試(shi)(shi)技(ji)巧課程(cheng)

【課程介紹】
本次培訓旨在幫助(zhu)學員了(le)解無領(ling)導(dao)小組(zu)面(mian)試(shi)的(de)相(xiang)關知(zhi)識和(he)技巧，提高學員在無領(ling)導(dao)小組(zu)討論面(mian)試(shi)中的(de)表現和(he)競爭力。

【課程收益】
幫助學員——
-能夠描述無領導小組面試的定義及實施流程
-能夠描述無領導小組面試的測評維度及內容
-能夠區分無領導小組面試中受試者的角色類別
-能夠運用所學金句進行角色模擬
-能夠運用所學列出不同題型的解題思路
-能夠意(yi)識到(dao)無領導小組(zu)的面(mian)試誤區并(bing)進行規避

【課程對象】參(can)加無領(ling)導小組面試的(de)應聘者

【課程大綱】
一、認識無領導小組面試
1、什么是無領導小組面試？
2、無領導小組面試的優點和難點在哪里?
3、無領導小組面試到底測什么？
3.1.語言方面
3.2.非語言方面
3.3.素質能力
3.4.個性特質
二、設計無領導小組面試
1、高效實施無領導小組面試的招式有哪些？
1.1.第一招：精準的人才畫像
1.2.第二招：合格的面試官
1.3.第三招：匹配的試題
1.4.第四招：達成共識的考察點
1.5.第五招：必要的交叉驗證
2、無領導小組面試流程分幾步？
2.1.準備階段
2.2.開始階段
2.3.實施階段
2.4.評分階段
3、無領導小組面試的試題有哪些類型？
三、無領導小組面試應試技巧
1、不同題型的解題思路
1.1.開放型
1.2.兩難型
1.3.多選型
1.4.操作型
1.5.資源型
2、角色定位與發言技巧
2.1.無領導小組面試中有最好的角色嗎？
-破冰者
-領導者
-組織者
-計時者
-總結者
2.2.不同角色的發言要點及常用句式
3、應試誤區
3.1.組員都是我的對手
3.2.說服他人是*目標
3.3.討論只是簡單交流
3.4.發言次數越多表現越好
4、常見問題及應對技巧
4.1.搶不到發言機會，怎么辦？
4.2.想不到可以輸出的觀點，怎么辦？
4.3.有人不肯妥協，僵持不下，怎么辦？
5、應試提升
-練、看、聽、寫
四、無領導小組面試模擬
1、學員進行無領導小組面試演練
2、點評與指導

無領導小組(zu)面試應試技(ji)巧(qiao)課程(cheng)