優秀員工職業化塑造
講師：祝永 瀏覽次數：2537
課程描述INTRODUCTION
企業員工職業化培訓
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(ye)員工職(zhi)業(ye)化(hua)培(pei)訓
【培訓目標】
1. 幫(bang)助職(zhi)業人建立積極(ji)穩健的心(xin)態，善(shan)于自我管理與規劃(hua)。
2. 幫(bang)助職(zhi)業人(ren)尋找工(gong)作和生(sheng)活的(de)原動力，預防和克(ke)服職(zhi)業倦怠(dai)。
3. 幫助職業人培養(yang)良(liang)好的職業觀念和職業習(xi)慣(guan)，提升(sheng)職業素養(yang)。
【課(ke)程(cheng)特色】
1. 實(shi)(shi)用：強調方法(fa)論而不是理論化，每個模塊(kuai)的內容都與管理實(shi)(shi)踐緊密關(guan)聯；
2. 有趣：案例、視頻、角色(se)扮演等(deng)豐富的(de)教學手段，調動(dong)學員參(can)與(yu)的(de)積極性；
3. 實(shi)效：強調(diao)現場演練，在行動中感悟(wu)與(yu)思考(kao)，強化(hua)課(ke)后的實(shi)際操作指導；
4. 理念(nian)：修其(qi)心、誠其(qi)意、開其(qi)智、長其(qi)技、壯其(qi)行。
【課程形式】講授、案例分析、小組討論、視頻、角色扮演、團隊競賽
【課 時】6-12小時
【課程提綱】
序曲、熱身
相見(jian)歡 ; 課(ke)程目標 團隊組(zu)建(jian)
第(di)一節、職(zhi)業(ye)和職(zhi)業(ye)化
1. 職業的定義(yi)
2. 職業化的內(nei)涵
3. 職(zhi)業人(ren)素質模型
4. 人的工作動力分析
第二(er)節、職業化員工六大心態
一、 陽光思維
1. 視頻：漂浮在水上的足球場
2. 心智修煉工具：用影響圈(quan)工作
3. 陽光思維的內涵(han)
4. 塑造陽光心態四步(bu)曲(qu)
二、 承擔責任
1. 責任心意(yi)味著主動（熱望(wang)）
2. 責任心意味著執行力（行動(dong)）
3. 責任心意味著標準（內外(wai)部客戶）
三、 學習(xi)心態
1. 成(cheng)長(chang)之721法則
2. 經驗學習圈
3. 質疑(yi)與反思
4. 案例：小強成長記
四、 感恩與愛
1. 感恩：富足我們的精(jing)神
2. 感恩(en)的力量
3. 愛的管理方(fang)程式
4. 五種愛的(de)語言
五、 共贏心態
1. 團隊：高(gao)績(ji)效組織的基石(shi)
2. 團隊的三(san)個基本(ben)特征
3. 團(tuan)隊沖(chong)突處理的原則
4. 體(ti)驗活動：激(ji)發與贊美
六、自我超越
1. 就(jiu)業心態(tai)(tai)VS創業心態(tai)(tai)
2. 事業心學會自我經營
3. 塑造個人(ren)品牌，引爆個人(ren)優勢
4. 體驗(yan)活動：小雞成長記(ji)
第三節、職業化(hua)員工六大能力
一、快樂的能力——與壓力共舞，做情緒(xu)主人
1. 角色扮演(yan)：應對壓力的四種模式
2. 壓(ya)力應對的三大策略
3. 情緒ABC
4. 情緒管理六(liu)法
二(er)、職場溝(gou)通力——溝(gou)通好(hao)，工作成，不成也成
1. 溝(gou)通(tong)的四項基本功：聽、看(kan)、問(wen)、說
2. 封閉式提問VS開發式提問
3. 教練(lian)式發問：多云(yun)轉晴的小強
4. 同理心溝(gou)通寶典
5. 視頻(pin)：看(kan)字畫（《霧里(li)看(kan)花》片(pian)段(duan)）
三、時(shi)間(jian)管理(li)力——自我管理(li)，提升(sheng)效率
1. 時間管理的本(ben)質(zhi)
2. 第二象限(xian)工作(zuo)法
3. 不同側重的差異化(hua)結果
四、問(wen)題分(fen)析解決(jue)力——掌(zhang)握工具，持續改(gai)善
1. 問題分(fen)析與解決的模型
2. 要因分析(xi)：5WHY分析(xi)法
3. 結構化分析：魚(yu)骨圖法
4. *：*
五、執行力——執行力提(ti)升是“系統工程”
1. 營造積極的執行文化
2. 優化(hua)團隊的執行流程
3. 樹立正確的執行心態
4. 扮演恰當(dang)的執(zhi)行角(jiao)色
5. 掌握有效的執行工具
六、創新力——這個世界*不變的就是(shi)變
1. 突破思(si)維定勢
2. 創新(xin)思維
3. 創新工具(ju)
結束
課程(cheng)回顧 學員分享(xiang) 優勝(sheng)團隊評選 職業(ye)生涯明言
企(qi)業員工職業化培(pei)訓(xun)
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/28273.html
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