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中國企業培訓講師
溝通管理修煉-無錫講師
 
講師:高(gao)晨云 瀏(liu)覽次數:2541

課程描述INTRODUCTION

無錫溝通管理課程

· 中層領導· 新晉主管

培訓講師:高晨云    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

無錫溝通管理課程

【課程說明】
◆許多快速發展的成長型企業,隨著市場業務的拓展,部門設置越來越多,職責分工越來越明確。然而,上下級間、同事間、部門間的溝通卻越來越難以協調,常常影響公司整體運作效率,令很多企業領導者為之苦惱不已。
◆無論是在戰略執行中,還是在商務談判中,甚至同事關系的處理方面,良好的溝通是前提,管理者花在內部溝通管理的時間大約占其工作時間的60%。
【培訓收益】
◆深化對“中國式溝通管理”的認識,掌握中國式高效溝通管理的核心,提升中國式溝通管理水平,降低公司的“溝通成本”;
◆懂得與企業內外進行有效的溝通管理,化沖突為良性競爭,化跨部門溝通為坦途,化團隊內部溝通為高效,實現團隊與個人的更大價值;
◆幫助清晰如何(he)獲得高品(pin)質的溝通管(guan)理(li)技能,贏得上級(ji)賞識、平級(ji)贊許、下級(ji)佩服的高品(pin)質溝通方(fang)式。

【課程特色】
◆結合中國特有的國情、企情、人情,精心設計的課程內容。
◆針對企業存在的實際問題層層剖析,并以獨特的“理論講解+精準案例分析+小組討論+分組演練+參與體驗式情景模擬+互動游戲+視頻賞析+現場點評與總結”的激情授課方式展現給學員,以效果為導向,幽默風趣、通俗易懂、見解新穎、深入淺出、別具一格。
【課程長度】
◆一(yi)天/兩(liang)天,計6/12小(xiao)時,上課時間09:00-12:00與13:00-16:00。

【課程大(da)綱】(可根(gen)據客戶需求,相應調(diao)整)
【上篇】認識之道
第一講:認知,剖析溝通管理(li)
1、溝通管理漏斗
溝通的(de)本質(zhi)
溝通管(guan)理的(de)3大環節
溝通管理的障礙
2、溝(gou)通管理的4大原則
策略性原(yuan)則
及時性原則
完整性原則
準確性原則
3、溝(gou)通管(guan)理修煉(lian)的4個核心(xin)
視頻賞析:后廚(chu)
參(can)與體驗式情景互動游(you)戲:我說你(ni)做/翻牌/掰手腕
案例(li)研討:買車(che)奇(qi)遇/原(yuan)計劃10天(tian)完成
輔助教學方(fang)式:視頻(pin)賞(shang)析+參與體驗式情景互動(dong)游戲+角色演練+案例分組研(yan)討
 
【中篇】改(gai)善之法
第二講:基礎,向(xiang)上溝通管理
1、向上(shang)溝通管(guan)理時(shi)需把握的一個點
向上溝通(tong)時的心態剖(pou)析(xi)
2、向上(shang)溝(gou)通管理中(zhong)的PAC溝(gou)通心態(tai)剖析
父母心態(tai)Parent
成人心態Adult
兒童心態Children
3、與上級溝通的(de)3種主要形式
匯報(bao)
反饋(kui)
請(qing)示
4、與上級(ji)觀點不一(yi)致時(shi)如何溝通
5、向(xiang)上溝(gou)通管理修煉的4個核心
視頻賞析:中國夢想秀/喬(qiao)家大院
參與體驗式情(qing)景互(hu)動游(you)戲(xi):想調(diao)整計劃(向東向西)
案例研討(tao):原計(ji)劃10天完成/向東向西
輔(fu)助教(jiao)學方式:視頻賞析+參與體(ti)驗(yan)式情景互動游戲+角色演練(lian)+案例(li)分組研討
 
【下篇】提升之術(shu)
第(di)三講:重點,向下溝通管理
1、向下溝通管理時需把(ba)握(wo)的一個點
向下溝通(tong)時(shi)的心(xin)態剖析
2、與下(xia)級溝通的4種主要形式
下達
接受
贊揚
批(pi)評(ping)
3、與下級觀點不一致時如何溝(gou)通
以時間四(si)象(xiang)限為基(ji)礎的下級(ji)管理
4、不同性格(ge)類型下級的4個溝通重點
PSCM性格測評(ping)
5、向(xiang)下溝通管(guan)理修(xiu)煉的(de)5個核心
視(shi)頻賞析(xi):亮劍/四渡赤水(shui)
參(can)與體驗(yan)式情景互動游(you)戲:你該怎么辦/課堂反轉
案(an)例研討:一項任務/下級多次遲(chi)到(dao)/向東向西(xi)
輔助教學方式:視頻賞析+參(can)與體驗式情景互動游戲+角色(se)演練+案(an)例分組研討
 
第四講:關鍵(jian),橫向溝通管理  (僅2天課時講)
1、橫向溝通管理時(shi)需把握的一個(ge)點
橫向溝(gou)通時的心態剖析
2、與橫向溝(gou)通的5種主要形(xing)式
建議
請求
咨詢
勸(quan)告
支持
3、與橫向觀點(dian)不一致時如何溝(gou)通(tong)
4、橫向(xiang)溝(gou)通管理修煉的5個核(he)心(xin)
視頻賞析(xi):三國
參與體驗式情景互動游戲:造橋/捕魚(yu)達人秀
案(an)例研(yan)討:你(ni)即(ji)將(jiang)被問(wen)責
輔助教(jiao)學方式:視頻賞析+參與(yu)體(ti)驗式情景互動(dong)游戲+角(jiao)色演練+案例分組研討
 
第五講(jiang):難點(dian),有效(xiao)沖突(tu)管理  (僅2天課(ke)時講(jiang))
1、沖突管理時需把握的3個點
2、沖突管(guan)理的4種主要形(xing)式
避免
控(kong)制
溝通
協(xie)調
3、沖突管理時的6種意圖維度(du)
4、沖突管理修(xiu)煉的5個注意事(shi)項
視頻賞析:青(qing)年醫生
參與體驗式(shi)情景互動游戲(xi):商戰
案例研討:項目被擱置
輔助教學方式:視頻賞析+參與體驗式情(qing)景互動游戲(xi)+角色演練+案例分組(zu)研討

無錫溝通管理課程


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