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中國企業培訓講師
高績效渠道建設與經銷商管理
 
講師:劉孝明(ming) 瀏(liu)覽次數:2537

課程描述INTRODUCTION

· 銷售經理· 市場經理· 區域經理· 營銷總監

培訓講師:劉孝(xiao)明    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天(tian)   

日(ri)程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

打動經銷商培訓

一、密碼變了--銷售經理的新難題
銷售經理(li)(li)不得不面對的(de)渠道招(zhao)商(shang)與經銷商(shang)管理(li)(li)變化

二、渠道建設與經銷商管理必須的4個突破
理念(nian)突破(po)、方法(fa)突破(po)、技(ji)能(neng)突破(po)、工(gong)具突破(po)

三、打動經銷商的高效溝通天龍八步
1、以營銷數據分析為基礎
2、抓住敏感需求點
A、影響建材家居經銷商業績提升的的5個“三不”
B、建材家居經銷商常見的6大需求
3、找到溝通切入點
與經銷商有效溝通的五大切入點
A、反向切入—客戶說行業滑坡市場太飽和怎辦?
B、順向切入——客戶說產品同質化很嚴重所以賣不好,怎么溝通?
C、歸結切入――客戶說我沒時間你先把資料放在這,怎么溝通?
D、轉化切入——客戶說你們的產品太貴了賣不動,該怎么說?
E、曲徑通幽切入――客戶不愿聊與業績提升有關的話題,怎么辦?
4、闡述利益構成點
A、為什么講了賣點講了支持還是沒有用?
B、為什么20個點的年度支持打動不了經銷商15個點卻打動了?
C、已和對手簽了合同準備打款進貨的客戶,為什么改變了自己的選擇
5、解決關鍵問題點
經銷商聽話的前題是什么
6、拿出具體支撐點:打動經銷商必備的武器
7、形成溝通興奮點
8、達到溝通臨(lin)界點

四、渠道銷售管理人員應有的七大角色
講師、教練、士兵、間諜、親人、工具
督導
鞭策督促——目標分解之后的故事
積極引導——經銷商(shang)老段的成功事例

五、經銷商管理與終端競爭力提升11大模塊
1、 如何引導及管理經銷商的經營理念與思路
2、如何引導與管理經銷商資金運用
3、如何指導經銷商打造“狼性”營銷團隊
4、如何對經銷商店面形象開展生動化展示管理
5、如何提高經銷商的促銷策劃與執行力管理
6、如何提高經銷商的小區推廣能力
7、如何提高經銷商家裝設計師渠道的銷售業績
8、如何提高經銷商客流量與成交率
9、如何指導經銷商塑造產品的競爭優勢
10、如何提高經銷商的客服能力
11、對經銷商(shang)進行激勵的(de)8大有效方法

打動經銷商培訓


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劉孝明
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