課程描(miao)述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
打造IT大客(ke)戶(hu)銷冠課(ke)程
【課程背景】
隨著互聯網尤其是移動時代的到來,更多的80、90后出生的年輕一代在企業中發揮著越來越重要的作用,管理以人為本,大客戶銷售更應該以人為本。過去,把員工和客戶進行理想化、抽象化、簡單化、標簽化的管理方法和銷售理念,越來越難以贏得人心并發揮作用。
怎樣系統、科學、高效地管理成百上千的潛在客戶和項目?
怎樣發現客戶個人和商務需求的規律,迅速找到合作雙贏的突破點,做到知己知彼,精準滿足?
怎樣與陌生的客戶建立具有親和力的商務信任關系?
如何提高大客戶銷售經理的專業素質,成為客戶最信賴的行業權威專家?
這些問題都是B2B企業管理者目前最關注的課題,也是本課程的聚焦所在。
課程(cheng)突破了很多銷(xiao)售(shou)課程(cheng)只講理論思(si)想、沒有(you)實(shi)(shi)戰經驗、缺少(shao)工(gong)具方法的(de)瓶頸,還(huan)原現(xian)實(shi)(shi)B2B大(da)客(ke)(ke)戶銷(xiao)售(shou)過(guo)(guo)程(cheng)中(zhong)(zhong)一(yi)個(ge)個(ge)實(shi)(shi)際發生的(de)案例,以及(ji)案例背后不(bu)(bu)為人知的(de)客(ke)(ke)觀規律。解(jie)(jie)決學(xue)員(yuan)(yuan)在開發客(ke)(ke)戶過(guo)(guo)程(cheng)中(zhong)(zhong)面臨的(de)“看(kan)不(bu)(bu)清、想不(bu)(bu)到、做不(bu)(bu)了”的(de)三大(da)難題,提(ti)供20-40個(ge)落地工(gong)具,通過(guo)(guo)導(dao)師(shi)帶著學(xue)員(yuan)(yuan)進(jin)行(xing)大(da)量演(yan)練、現(xian)場解(jie)(jie)決問題。一(yi)看(kan)就懂,一(yi)聽就會,一(yi)練就熟,回去就用。方便學(xue)員(yuan)(yuan)在企業的(de)銷(xiao)售(shou)實(shi)(shi)踐工(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong),真正實(shi)(shi)現(xian)銷(xiao)售(shou)績效的(de)快速提(ti)升。
【課程收益】
了解大客戶銷售漏斗的七個階段
了解企業大客戶個人需求的十二種類型
掌握大客戶商務需求的四個象限,實現*匹配
掌握與客戶從陌生建立信任關系的三套方法
掌握設計企業服務匹配模型,成為客戶最信賴的行業專家
學會打造高效說服力的方案建議書,促進成交
掌握高階商務談(tan)判(pan)、爭(zheng)議處理(li)技巧,促進客戶簽單
【課程對象】
董事長、總(zong)裁、總(zong)經理、各(ge)級總(zong)監等高級管(guan)理人員,大(da)客(ke)戶總(zong)監、銷售經理、渠道負責人等中級管(guan)理人員
【課程大綱】
第一招:大客戶銷售分成哪些關鍵階段?
1、銷售漏斗七階段
目標篩選、建立聯系、持續跟進、挖掘需求、方案建議、合同簽訂、售后服務
2、銷售漏斗管理工具
銷售漏斗文件
客戶信息表
案例:WEB POWER公司
工具:銷售漏(lou)斗、客戶(hu)信息表等
第二招:怎樣從陌生開始,與客戶建立友好專業的個人關系?
1、陌生電話六步法
建立鏈接、安排時間、價值呈現、解除疑慮、后續安排、表達感謝
2、微信/見面三句話
微信頭像解讀、冷讀術、比利時方法
3、企業簡介八要素
癢點、痛點、舊方案、舊體驗、新方案、新體驗、錨定、細節
案例:華爾街之狼、移動客服、法國EMV公司
工具:編劇方法、陌生電話六步法、比利時方法、冷讀術等
形式:案例分析、課堂練習(xi)、游戲、角色扮演
第三招:同時跟進多個客戶,怎樣合理安排時間資源?
1、三種跟進策略
月度跟進、每周跟進、每天跟進
2、客戶日志小秘書
客戶信息、溝通記錄、商務需求、個人信息
案例:藝龍旅行網
工具:客戶日志表
形式:課堂練習
第四招:怎樣滿足客戶的個人和商務需求?
1、十二類個人需求
工作目標:個人、部門、公司
個人性格:自我、原則理性
人際關系:冷漠、爭奪、合作
工作態度:消極、稱職、開拓
2、十二種商務需求
四個象限、三個層次
產品服務、商務關系、采購流程、發展方向
3、產品服務需求的三層境界
細節層次、功能層次、價值層次
執行層、經理層、高管層
4、三類商務關系需求
交易型、合作型、伙伴型
5、三類采購流程需求
獨裁型、流程型、授權型
四種采購角色TB\\EB\\COACH\\USER
6、三個角度預測客戶未來需求
創新擴散規律
保守、主流、領先
案例:聯想EDM項目、大都會保險、BYD、太平洋保險等
工具:個人需求羅盤、商務需求羅盤、創新接受曲線等
形式(shi):課堂練習和討論
第五招:怎樣打造高專業性高權威性的方案建議?
1、結構化思維五個要素
MECE、結論先行、以上統下、歸類分組、邏輯遞進
2、四個介紹產品特性的必殺技
FABE、SCQA、錨定、細節
3、一個模型搞定專業客戶高管
BEDELL模型
需求服務匹配模型
案例:介紹筆記本電腦支架、干雞食用方法、DOUBLECLICK、EDM效果模型等
工具:結構思考力、錨定效應、Y型故事、電影編劇方法、BEDELL模型等
形式:課堂(tang)練習、小組(zu)討論、團隊共創(chuang)
第六招:怎樣有效溝通談判,與客戶順利達成交易?
1、成功溝通五步法
了解需求、打開心扉、價值交換、溫暖收尾、經常透氣
2、商務談判四要素
共同目標、人員匹配、內容安排、影響因素
3、爭議/矛盾處理四個關鍵詞
是的、同時、做到、但是
案例:馬關條約、華為云、微信案例等
工具:五步法、四要素、四個關鍵詞等
形式:視頻、課堂練習、小組討(tao)論、角色(se)扮演
第七招:怎樣讓客戶不斷復購,持續擴大合作規模?讓業績倍增?
1、企業業績335模型
3個人:老板、客戶、員工
3件事:天時、地利、人和
5個因素:戰略、目標、能力、動力、合力
2、業績倍增指標NPS
斐波那契數列
NPS指標和衡量是的、同時、做到、但是
案例:亞馬遜、戴爾電腦、宇豐集團等
工具:NPS、戰略模型等
形式:課堂互動
打造IT大客戶銷冠課程
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