課(ke)程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
客戶(hu)經理(li)的辦法營銷課程
課程背景:
近年來,身為傳統金融行業翹楚的銀行機構面臨新的機遇和挑戰,銀行營銷業務團隊正在承受和經歷轉型和升級的雙重壓力。
在這樣的從業環境下,銀行營銷團隊渴望獲得行業知識補充,以及對金融產品的營銷技能提升,業務實操的轉型和升級成為耽誤之急。
本課程幫助銀(yin)行營(ying)銷(xiao)團隊(dui)級傳統營(ying)銷(xiao)思路,匹配營(ying)銷(xiao)能力升級方(fang)案,通過學(xue)習,解決當(dang)下零(ling)售業務營(ying)銷(xiao)痛點,解決銀(yin)行營(ying)銷(xiao)團隊(dui)當(dang)前所焦慮的問題,并解決對未來(lai)的不(bu)確(que)定。
課程收益:
● 全面掌握金融產品知識:深入了解各類金融產品的基本銷售流程,掌握有效的銷售技巧
● 提升客戶經營能力:熟練運用客戶經營術,提升個人銷售生產力,更好地滿足客戶需求
● 理論與實戰結合:通過銷售技能提升訓練,,提升綜合營銷能力
● 轉變思維模式:從產品推銷導向轉變為客戶需求導向的銷售模式,關注客戶需求和體驗
● 深入了解客戶行為:了解金融產品的客戶購買行為與銷售行為,找到兩者的*匹配方式
● 全流(liu)程掌握與(yu)業(ye)績提(ti)升(sheng):理解并掌握站在客(ke)戶(hu)角(jiao)度的金(jin)融產品銷售全流(liu)程,有效提(ti)升(sheng)客(ke)戶(hu)經理的業(ye)績和市場競(jing)爭(zheng)力
課程(cheng)對象:新晉理(li)(li)財經理(li)(li)、投資顧問、客(ke)戶(hu)經理(li)(li)、理(li)(li)財經理(li)(li)、產品經理(li)(li)等
課程大綱
第一講:新零售銀行時代下客戶經理定位和價值
一、新零售銀行的發展
——新零售銀行的發展是當前金融行業的一個重要趨勢,它融合了金融科技、數字化手段以及客戶需求變化,推動了零售銀行業務的全面升級
1、數字化轉型加速
2、個性化與差異化服務
3、線上線下一體化
4、場景金融生態圈構建
5、金融科技賦能
——未來,新零售銀行將繼續以客戶為中心,深化數字化轉型和個性化服務策略,為客戶提供更加優質、便捷的金融服務體驗
二、客戶經理定位和價值探索
角色認知測評:我工作的角色是什么?
1)金融產品推銷員的表現
2)客戶顧問角色的特征
1、定位:傳遞客戶顧問的專業與動機
2、價值
反思:我的工作有什么價值?
1)客戶的終身價值與成交價值
2)客戶(理財)經理的信用價值與專業價值
討論:客戶需要客戶經理帶來什么?
——專業、用心、細心、耐心、口碑好,為客戶提供金融服務
總結:我(wo)今(jin)后該如何(he)扮(ban)演客戶顧問的(de)角色(se)?
第二講:贏戰新零售,客戶經理日常工作管理
一、提升業績,從專業能力和活動量抓起
1、業績萬能檢視公式:客戶經理績效=專業能力*客戶接觸率
重點:活動量很重要!!!
2、活動量管理方式
1)電話
2)面談走訪
3)微信
4)沙龍或會議
5)其他:郵件,短信等
二、工作規劃與時間管理
案例:招行的1531活動量管理,15個電話、3個面訪、1個成交
1、月度活動量和每日活動量計劃
案例:某行的理財經理活動目標月度計劃表
2、每日時間安排
1)晨會&工作計劃
2)市場學習
3)朋友圈經營
4)電訪
5)微信溝通
6)面訪
7)其他(沙龍組織、異業合作推進、四進)
8)夕會&復盤(pan)記錄(lu)
第三講:客戶全周期管理從新客戶到高粘度客戶
一、客戶全周期服務管理
圖解:一張圖詮釋新客戶到老客戶經營
1、新客戶首月接觸管理
標準動作:首次短信(微信)接觸+—首次電訪告知+—首次面訪
1)首次接觸短信:客戶歡迎短信
2)電訪內容
a詢問服務體驗
b權益知悉情況
c解答客戶疑問
d適時邀約客戶到網點
3)面訪
小錦囊:鉆石客戶以上建議支行行長陪同面訪
任務:了解基本信息、理財需求
演練:新客戶電話
2、客戶經營流程——180天新客戶經營周期
1)M1客戶基礎服務周期:歡迎+面訪,初步接觸
2)M2客戶關系深化階段
3)M3資產配置與理財規劃階段
4)M4新資金與新產品需求挖掘階段
5)M5客戶推薦客戶MGM階段
6)M6資產檢視與業績回顧階段
二、現有客戶關系管理流程
1、定期客戶聯絡
2、節日問候
3、生日問候
4、活動邀約
5、新產品推薦
6、重要(yao)市(shi)場資訊
第四講:營銷全流程能力提升
一、營銷流程全解
探討:我之前的營銷流程是怎樣的?
步驟1、制定聯系計劃
互動:我之前是怎么制定客戶聯系計劃的?
1)客戶信息的提前收集與分析
2)客戶分類管理
步驟2、約見客戶
案例分析:約見客戶開場白
1)開場白傳遞自身的專業能力與服務動機,有效營銷自己
2)客戶約見理由的選擇與包裝
步驟3、評估客戶需求
步驟4、銷售執行促成
步驟5、后續跟進
重點:定期做好產品檢視:挖掘需求能力、客群經營能力、產品說明能力、營銷促成能力
二、營銷四大關鍵能力提升
能力1、挖掘需求能力提升
1)望聞問切
解析:個人客戶的典型需求
工具導入:《生命周期產品配置地圖》
2)KYC提問力
能力2、客群經營能力提升
能力3、產品說明能力
1)把握銷售中的人性——銷售心理學
2)了解產品
3)FABE詳解
案例互動:基金定投FABE呈現
能力4、營銷促成能力
——從“我覺得你需要”到“你自己覺得你需要”,我不要你覺得,我要我覺得!
1)假設成交法則
2)二則一法則
營銷實戰練習:
實戰練習1:如何有效營銷理財貴賓卡
實戰練習2:基金虧損客戶如何營銷
實戰練習3:對保險有偏見客戶如何營銷
客戶經理(li)的辦(ban)法(fa)營(ying)銷(xiao)課程
轉載://citymember.cn/gkk_detail/314982.html
已(yi)開課時間Have start time
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