課程(cheng)描述INTRODUCTION
文化(hua)鑄造核心競(jing)爭力培訓課(ke)程(cheng)
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
文化鑄造核心競爭力培訓課程
課程背景：
改革開放四十年，是中國企業的成長史，也是中國企業家的心靈史。我們在收獲巨大物質文明進步的同時，亦付出了史無前例的環境代價和人文代價。
一個出過孔子、管子、老子、莊子等諸多人類先哲的民族，一個出過子貢、范蠡、白圭、桑弘羊以及徽商晉商的大國，在貢獻了世界第二大經濟總量的同時，能否有與之匹配的經營哲學和商業文明的突出貢獻，是時代賦予我們的使命。
追(zhui)溯(su)商業(ye)本質邏(luo)輯，反思中國企業(ye)基(ji)因，融會東西文(wen)化(hua)積(ji)淀，探尋卓越(yue)長青大道(dao)。
課程內容：
一：格物致知：歷程反省思維迭代
01、正本清源：溯源企業本質邏輯
02、歷程回顧：40年我們怎么掙錢
03、內生困境：民企先天不足何在
04、回歸本原：市場經濟普適價值
05、大商之道：鳳凰(huang)涅槃(pan)中國思考
二：他山之石：東西文化比較觀照
01、公司治理：*夢想與新教倫理
02、歐洲文明：貴族精神與品牌底蘊
03、猶太文化：信仰力量與商業奇跡
04、亞洲崛起(qi)：儒家道(dao)統與日韓實踐
三：匠心獨具：核心能力厚積薄發
01、四維度：核心競爭力抓什么
02、運營力：基礎系統如何夯實
03、影響力：五大關系怎樣處理
04、開創力：持續成長該抓什么
05、引領力：如何從優秀到卓越
06、大方向：從硬擴(kuo)張到(dao)軟重生
四：美成在久：文化建設慎終如始
01、去偽存真：企業文化要素結構
02、天命召喚：使命愿景與價值觀
03、文化建設：三大階段四不主義
04、文化理念：三大要點避免陷阱
05、文化傳播：五大范式防止四論
06、文化轉型：類型特質與時俱進
07、文(wen)化管理(li)：系(xi)統再造實現(xian)四化
五：修已安人：自知者明自勝者強
01、攘外安內：面對變化三種態度
02、現實誤區：老板狀態不良表現
03、常德不離：自我定位角色擔當
04、至樂無樂：企業家境界三重天
05、破繭成蝶：提升素養四項修煉
06、內圣外王：念(nian)念(nian)不忘必有回響(xiang)
文化鑄造核心競爭力培訓課程
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/251478.html
已開課時間(jian)Have start time
- 潘誠
企業文化內訓
- 南網企業文化與品牌建設 侯春梅
- 不忘初心 牢記使命 －－新 李(li)開東
- 企業文化的構建與落地工作坊 李巍華
- 文化創新與服務革命的雙贏典
- 企業文化的變革與塑造 臧其超
- 《核心價值觀與企業文化管理 馬力(li)
- 南網企業文化理念 侯春梅(mei)
- 企業出海的文化融合與國際商
- 企業文化雙養成 侯春(chun)梅
- 《跨國企業如何通過企業文化 趙楠(
- 《180分鐘，帶您了解企業 吳昊（
- 組織責任文化建設 唐淵(yuan)