企業文件推進與落地
講師(shi)：楊克明 瀏覽次數：2550
課程描述INTRODUCTION
企業文化學習
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日(ri)程安排SCHEDULE
課(ke)程大(da)綱Syllabus
企業文化學習(xi)
第一講：企業(ye)文(wen)(wen)化推(tui)進第一講：企業(ye)文(wen)(wen)化認(ren)知(zhi)——同(tong)心同(tong)德，言行一致
1.企業文化是什(shen)么(me)
2.小故事感悟企業文(wen)化
3.企業文化四大體系組(zu)成(cheng)
4.企業文化(hua)理念(nian)六大核心要素
5.企業文化的力量
6.優秀文化特征
7.企業文化(hua)六大導向
8.企業(ye)文(wen)化建設關鍵詞
9.企業文化八大產品開發
第(di)二(er)講：企(qi)業(ye)文(wen)化推進第(di)二(er)講：企(qi)業(ye)文(wen)化如何(he)落地1——內化于心
1.企業(ye)文化推(tui)進與落(luo)地的(de)原則
2.企業文化推進(jin)與落地的方法(fa)
3.企業文化理(li)念落地三步(bu)曲(qu)
4.如(ru)何撰寫企業(ye)文化手冊
5.如(ru)何(he)抓(zhua)案(an)例（或講故事）
6.如何建(jian)機制(zhi)
7.如何氛圍營造(zao)
8.如何活動開展
第三(san)講：企(qi)業文化推(tui)進第三(san)講：企(qi)業文化如何落地2——固化于(yu)制
1.企(qi)業文化建設長效機制及范例
2.企(qi)業基礎規章制度
3.管理中的情(qing)、理、法
4.基礎管(guan)理機制——OEC管(guan)理
5.背好(hao)自己的“猴(hou)子”
6.問題(ti)管(guan)理七步法(fa)
7.如(ru)何實現問題(ti)清零(ling)
8.日清實現形式
9.激勵(li)的三(san)公(gong)與三(san)法(fa)
第四講：企業文化(hua)如何落地3——外化(hua)于(yu)行
1.職業化行為規(gui)范
2.職(zhi)業人(ren)六種心態
3.自我經營(ying)，自主管理
4.PBC（個人(ren)事業承諾(nuo)）的(de)文化意義
5.人(ren)人(ren)成為SBU（自主經營體(ti)）
6.主(zhu)人翁精神與打工者心態(tai)
7.自主管理，自我經(jing)營
8.海(hai)爾員工職業素質(zhi)模型
9.角色(se)認知(zhi)：各(ge)司(si)其職，各(ge)負其責
第五(wu)講：企業文化推進(jin)第五(wu)講：氛圍營造——目視系統理念(nian)清
1.企業文化(hua)看板及范例
2.企業(ye)文化漫畫及范(fan)例(li)
3.企(qi)業形象識別系(xi)統(tong)（CI）
4.標語口號(hao)及范例
企業(ye)文化學(xue)習
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/248534.html
已開課時間Have start time
- 楊克明
[僅限會員]
企業文化內訓
- 企業出海的文化融合與國際商
- 文化創新與服務革命的雙贏典
- 企業文化的構建與落地工作坊 李巍華
- 企業文化雙養成 侯春梅
- 《180分鐘，帶您了解企業 吳昊（
- 組織責任文化建設 唐淵
- 《跨國企業如何通過企業文化 趙楠(
- 《核心價值觀與企業文化管理 馬力
- 南網企業文化理念 侯春梅(mei)
- 不忘初心 牢記使命 －－新 李(li)開東
- 南網企業文化與品牌建設 侯春(chun)梅(mei)
- 企業文化的變革與塑造 臧其超(chao)