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中國企業培訓講師
行為決策與管理心理
 
講師(shi):施老(lao)師(shi) 瀏覽次數(shu):2549

課程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION

行為決策

· 總經理

培訓講師:施(shi)老師    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程安排SCHEDULE

課(ke)程大綱Syllabus

行為決策

課程介紹
決策的科學是近年來剛剛興起的研究領域,隨著*的心理學家Kahneman在2002年獲得了諾貝爾經濟學獎,人們對于這個領域的研究迅速升溫。在這些年有了較多的研究成果,但是由于這個領域的研究還是處于剛剛起步的階段,很多的研究雖然涉及了較多的課題,但是研究內容缺乏系統性,很難掌握整個研究領域的主線。
本課程(cheng)主要是想從我們(men)日常生活(huo)和管(guan)理(li)中(zhong)存在(zai)的(de)決(jue)策偏差(cha)出發(fa),向聽(ting)眾講述偏差(cha)  出現(xian)的(de)可能的(de)原(yuan)因,并(bing)將經典的(de)決(jue)策理(li)論運用在(zai)日常的(de)企業(ye)管(guan)理(li)之中(zhong)。運用心理(li)學(xue)(xue)的(de)知(zhi)識來解釋企業(ye)管(guan)理(li)中(zhong)遇到的(de)各種問題(ti),深入淺出,使(shi)學(xue)(xue)員(yuan)能夠更(geng)好(hao)理(li)解,學(xue)(xue)以(yi)致(zhi)用。

課程大綱
第一部分:日常管理中的知覺偏差
1、首因效應和近因效應
2、暈輪效應

第二部分:優勢理論在管理中的運用
1、優勢理論的基本概念
2、管(guan)理(li)者的人才模型

第三部分:人格因素對管理的影響
1、大五人格理論對管理的影響
2、A型人格對管理的影響
3、人格(ge)理論(lun)的局(ju)限性

第四部分:歸因理論對管理的影響
1、基本歸因偏差
2、自利性歸因偏差
3、自我中心(xin)歸因偏差

第五部分:心理學中的決策模型
1、有限理性模型
2、前景理論
3、決策理(li)論對管理(li)的意(yi)義和啟發

主講老師:施老師
★ 中山大學嶺南(大學)學院管理學教授,博士生導師。
★ 曾任北京大學心理學系副教授。北京大學心理學系應用心理學專業博士,從事應用心理學的教學和科研工作。
★ *心理學會會員,*人力資源協會會員,中國心理學會會員。
★ 2002年5月赴*加州大學伯克利分校短期訪問。2011年3月-2012年3月赴*馬里蘭大學訪問學者。
★國(guo)家自然科學基金委(wei)杰出青年基金獲得者,珠江(jiang)學者特聘教授,教育部長江(jiang)學者青年學者。

行為決策


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    參加課(ke)程:行為決策與管理心理

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