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中國企業培訓講師
《放飛夢想,精彩人生》 —職業生涯規劃務實
 
講師:夏延 瀏覽次數:2740

課程描述INTRODUCTION

職業生(sheng)涯規劃課程

· 人事經理· 培訓經理

培訓講師:夏(xia)延    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日(ri)程(cheng)安排SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

職業生涯(ya)規(gui)劃(hua)課程

【課程(cheng)目的】
  ◆認識員(yuan)工職業發(fa)展的周期和黃金階(jie)段,了解職業生涯(ya)規劃(hua)的步(bu)驟(zou)和流程,分析把握環境和機遇(yu),制定一份屬(shu)于你(ni)自己的職業規劃(hua)書。
  ◆明(ming)確(que)職(zhi)業(ye)生(sheng)涯規劃(hua)既要(yao)體現員(yuan)工發(fa)展的需要(yao),又要(yao)體現企業(ye)發(fa)展的需要(yao)。
  ◆通過職業生涯規(gui)劃,可以使員工的職業有方(fang)向(xiang),從(cong)而努力地圍繞這(zhe)個(ge)方(fang)向(xiang),充分地發(fa)揮個(ge)人潛(qian)能,使員工借助企業平臺走向(xiang)成(cheng)功。
  ◆通過學習對影(ying)響員工(gong)職業(ye)生涯的個人因(yin)素(su)(su)、組織因(yin)素(su)(su)和(he)社會因(yin)素(su)(su)等(deng)進行分析,確(que)立新(xin)時代的職場觀,提升企業(ye)職業(ye)發展管理。 
【課(ke)程對象】
適用:全體員(yuan)工、單位的中層管理人員(yuan)、人力資源部門專職人員(yuan)等。
 
【課(ke)程大綱】
第一講  我(wo)是我(wo)自己,做自己的主(zhu)人----職業生涯規(gui)劃基本(ben)內涵
一、職業(ye)與(yu)職業(ye)生涯
二、何為職(zhi)業(ye)生(sheng)涯規劃(hua)
三、職(zhi)業錨的涵義
四、職業生涯(ya)規劃的意義
五、內職(zhi)業(ye)生涯與外職(zhi)業(ye)生涯
 
第二講(jiang)  共(gong)贏是我們一直的(de)目標(biao)----職(zhi)業(ye)生涯管理(li)的(de)作用
一、職業(ye)生涯管理的意義
二、建(jian)立完善的職業生涯發展體系(xi)
三、職業(ye)生涯規劃兩層(ceng)面
四、職業生涯規劃的(de)分類
五、員工職(zhi)業(ye)生涯規劃之(zhi)必要
 
第三講(jiang) 我應該(gai)怎么做哪---- 職(zhi)業(ye)(ye)規(gui)劃和職(zhi)業(ye)(ye)管理(li)
一、職業規劃的(de)原則
二(er)、職業規劃(hua)管理的原則
三、現有職(zhi)業生涯(ya)規劃理論的缺陷
四、生(sheng)命(ming)歷程理論拓展職業生(sheng)涯
五、職業(ye)生涯思維理(li)念
 
第(di)四講  給(gei)我的建議----職(zhi)業生涯(ya)設(she)計前提及(ji)原則(ze)
一、職業生(sheng)涯設計五(wu)大前提
二、職業生涯規劃八條原則       
三(san)、職業(ye)生涯規(gui)劃三(san)個支點(dian)
四、職業瓶(ping)頸分析
五、職業生涯成功    
 
第五講  我(wo)適合最(zui)什么(me)?----自我(wo)個性與職業生涯規劃(hua)
一、職業生(sheng)涯規劃(hua)的(de)個性
二、職業定位,邁出關鍵一步
三、客(ke)觀認識自(zi)我(wo),用五個(ge)問(wen)題歸零思考
四(si)、自我(wo)職業錨(mao)的(de)測試
五、職場迷茫三對策
 
第六講  職業生涯規劃黃金階段
一、職業周(zhou)期(qi)的重要性
二、職業生涯黃金階段     
三、個(ge)人因素對職業選擇的影響  
四、影響(xiang)職業生涯的環(huan)境(jing)因素
五、阻(zu)礙職場(chang)發展的五種表(biao)現(xian) 
六(liu)、關注人生定(ding)位十大因素
 
第七講 我的地(di)盤我做主(zhu)--- 職業生涯(ya)規劃(hua)的制定
一、成功(gong)人(ren)生(sheng)從規劃開始
二、性格(ge)決定命運
三、職業生涯規劃的WAY法則
四(si)、規(gui)劃職業生(sheng)涯六大主(zhu)題
五、七步設(she)計你的職業(ye)生涯
六、人(ren)力資(zi)源(yuan)管(guan)理人(ren)的職業規劃
 
第八講(jiang)  職(zhi)場有規則,適者生存
一(yi)、反向思維九種觀念
二、十個(ge)職場新規則
三(san)、邁過職業生(sheng)涯五道坎
四、牢記(ji)職場潛規則
五、跳槽需(xu)慎重,那座山未必高

職(zhi)業生涯(ya)規劃(hua)課(ke)程(cheng)


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