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中國企業培訓講師
領袖風采——鍛造領袖之才的14個秘訣
 
講師:周士杰 瀏(liu)覽次(ci)數:2585

課程描述INTRODUCTION

鍛(duan)造(zao)領袖之才的(de)14個秘(mi)訣(jue)課程(cheng)

· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:周士杰    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

鍛造領袖之才的14個秘訣課程

【領袖風(feng)采】課程目(mu)標
【改變思想】:徹底認清領袖(xiu)之才(cai)的本質、行為及思維(wei)模式,直接輸(shu)入(ru)人類(lei)一等一高手(shou)的七大(da)核心理(li)念和方法,讓學員(yuan)自我覺醒,自我蛻(tui)變,不斷升華格局和境界。
【植入方法(fa)】:了解人(ren)性(xing)、人(ren)欲、人(ren)心,學習如何駕馭人(ren),領導(dao)人(ren)。植入教(jiao)導(dao)員工(gong)(gong)的方法(fa),以及(ji)如何引導(dao)員工(gong)(gong)進步、成長,樹立領導(dao)者在員工(gong)(gong)心目(mu)中既愛又(you)怕的形象。
【提升能(neng)量(liang)(liang)(liang)】:了解能(neng)量(liang)(liang)(liang)的(de)(de)本源,學習(xi)能(neng)量(liang)(liang)(liang)獲取通道(dao)。領袖的(de)(de)第一(yi)品(pin)質(zhi)是能(neng)量(liang)(liang)(liang),江湖中行走,永遠都(dou)是能(neng)量(liang)(liang)(liang)大的(de)(de)領導能(neng)量(liang)(liang)(liang)小的(de)(de),能(neng)量(liang)(liang)(liang)強(qiang)的(de)(de)影響能(neng)量(liang)(liang)(liang)弱的(de)(de)。古今(jin)中外,凡成大業者,都(dou)是將能(neng)量(liang)(liang)(liang)轉化到(dao)事業上。
 
【課(ke)程(cheng)大綱】
模塊一:普(pu)通人VS領袖(xiu)之才
1、領(ling)袖之才的共同核心是什么?
2、一個領(ling)導(dao)者對(dui)整個團隊來說意(yi)味著什么?
3、領(ling)袖分三種:
務實:小有所成
務(wu)虛(xu):死無葬(zang)身(shen)之地
虛實(shi)結(jie)合:領袖(xiu)之(zhi)才
4、老子對領袖之才的分級和見解
5、普通(tong)人與領袖的差(cha)別:
普通人:靠輸入知識運(yun)行
領袖:按道——自然規律運行
 
模塊二:影響員工的七道法門
領袖容易深陷的三大誤區
領袖之才的核心(xin)魅力(li)是影響(xiang)力(li)
1、秘訣一:積極的(de)心態與(yu)胸懷
訣竅1、看什么都是(shi)正面,負面也是(shi)正面
訣(jue)竅2、先(xian)管(guan)理自己(ji),再領導別人
2、秘訣二:敢于面(mian)對一切(qie)變化
訣竅1、放下虛假,直(zhi)接進入真實的內心世界
訣竅2、放下情(qing)義(yi),直擊金錢名利的核心
3、秘訣三:敢于(yu)承擔(dan)責任
訣(jue)竅1、承擔責任是解(jie)決問題最(zui)快最(zui)有效的方法
訣竅2、影響力的發揮來自(zi)你承擔的責任(ren)
4、秘訣四:有“渡(du)人(ren)”之心(xin)
訣竅1、渡人之心,濟世情懷
訣竅(qiao)2、欲(yu)渡己、先(xian)渡人,欲(yu)達己、先(xian)達人
5、秘訣五:有自我犧(xi)牲精神
訣竅1、永遠在合理的基(ji)礎上多(duo)付出一點
訣(jue)竅2、舍得吃虧不計較(jiao),才能凝(ning)聚人才
6、秘訣六:塑造(zao)愿景(jing)和目標價值
訣竅1、領袖必須擁有(you)令(ling)人折服的遠見和目標(biao)意(yi)識
訣(jue)竅2、有夢想(xiang)和(he)目(mu)標意識的領袖(xiu)才能給予他人未來
7、秘(mi)訣七:幫助員工實現夢想
訣(jue)竅1、獲得忠誠的代價是你必須滿足他的愿望(wang)
訣(jue)竅2、員工(gong)的忠誠(cheng)來自于(yu)你(ni)幫助他解脫三(san)件事
 
模(mo)塊三:教導員(yuan)工的四道法門
領袖的三大死(si)穴(xue)
1、秘訣八(ba):不第一時間給(gei)解決方(fang)案
訣竅(qiao)1、授人以魚不如授人以漁
訣竅2、培(pei)養下(xia)屬的能(neng)力(li),自己才能(neng)做更有生產力(li)的事(shi)情(qing)
2、秘訣九:有責還(huan)要有教
訣竅1、既要員工愛你(ni),又要員工怕(pa)你(ni)(愛=領(ling)導(dao)力(li),怕(pa)=執(zhi)行(xing)力(li))
訣竅(qiao)2、隨時隨地(di)隨人隨事的對員工進行(xing)引導
3、秘訣十(shi):學會控制情緒
訣竅1、用破局思維站(zhan)在更高層次看問(wen)題
訣(jue)竅2、培養下屬的責任(ren)心首先讓他承擔責任(ren)
4、秘(mi)訣十一:平衡(heng)各方利益與矛盾
訣竅1、矛盾不過(guo)夜、利益要分明
訣(jue)竅1、不(bu)平衡(heng)(heng)要(yao)創造平衡(heng)(heng),太(tai)平衡(heng)(heng)要(yao)打破平衡(heng)(heng)
5、進入(ru)因人而異的(de)領導(dao)情景(jing)
如何對(dui)德才不(bu)一的(de)人進行(xing)領導
如何對能力(li)意愿(yuan)不(bu)同(tong)的人進(jin)行(xing)領導
 
模塊四(si):領(ling)袖能(neng)量的三道法(fa)門
能量(liang)大(da),一切問題都不是問題
1、秘訣十二:建(jian)立強大的自我
訣竅1、培養強大的信念
訣竅2、進入人性的弱點
訣竅(qiao)3、不崇(chong)拜人而敬畏人的(de)優點
訣竅(qiao)4、敢于拍(pai)板做(zuo)決策(ce)
訣竅5、一(yi)經一(yi)閱才(cai)(cai)能放(fang)下(xia),放(fang)下(xia)才(cai)(cai)能強大(da)
2、秘訣十三:培養激情
訣(jue)竅1、體能好人才有活力
訣(jue)竅(qiao)2、起心動念的利他(ta)
訣竅(qiao)3、找到(dao)快樂(le)的基因
訣(jue)竅(qiao)4、適(shi)合(he)的(de)場講合(he)適(shi)的(de)話才有能(neng)量
3、秘訣(jue)十四(si):超凡脫俗
訣竅1、在思想上脫俗(su)
訣(jue)竅(qiao)2、在行為上脫俗
訣竅3、在(zai)形象(xiang)上(shang)脫

鍛造領袖之才的14個秘訣課程


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