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企業文化力培訓課程

【課程簡介】
關注的理由在于：對企業家來說，文化是企業的靈魂，是企業的和諧劑，軟實力和核心競爭力。如何用文化力提升企業的核心競爭力，是當前管理界，也是企業家遇到的熱點、疑點和難點問題。馬金山教授以30多年特大型企業武鋼的工作背景和20多年的記者生涯所積累的數百個企業家的成功經驗，較好地解決了這個問題。
本課程的兩大特點：
第一大特點：談企業文化，既不是縱向談，也不是橫向談，而是縱橫談。即打破時間、空間界限，古今中外談，洋洋灑灑談。思維跳躍，導致課堂氣氛生動活潑。
第二大特點(dian)：理論結合(he)實(shi)(shi)際談(tan)。在(zai)領悟(wu)企(qi)業(ye)文化深刻內涵的前提下，結合(he)企(qi)業(ye)的實(shi)(shi)際，結合(he)企(qi)業(ye)家(jia)在(zai)創新企(qi)業(ye)文化過(guo)程中的熱點(dian)、疑點(dian)、難(nan)點(dian)談(tan)。

【課程大綱】
第一章    什么是文化
第一節  什么是文化
第二節  不同的時代、不同的地區、不同的民族，文化習慣風俗都不相同
第三節  文化的特點：一把雙刃劍
第四節  文化的作用
1.作用決定地位
2.文化有(you)兩大作用(yong)，即整(zheng)合與控制

第二章   什么是企業文化
第一節  什么是企業文化
1、從形式上看
2、從內容上看
3、從性質上看
第二節  企業文化的地位和作用
企業文化是企業的靈魂
第三節  企業文化的內容
1、誠信理念是企業興旺發達的基礎
2、堅持全方位的誠信理念
3、誠信是企業經營的基本準則
4、誠信是企業*的無形資產
第四節  企業文化的特點
1、民族性
2、個異性
3、管理性

第三章  如何培育和創新企業文化？（重點）
第一節灌輸教育
灌輸教育的兩個重點
一、重在防患于未然，即治“未病”教育
二、出了問題后，自己如何勇敢面對
第二節  實踐錘煉
第三節 榜樣引路
第四節  制度保證
第五節獎優懲劣

第四章  如何創新企業文化，用文化力提升企業核心競爭力 （重點）
第一節  什么是企業的核心競爭力
第二節用文化力提升企業內部的和諧度
第三節用文化力提升企業開拓市場的力度
第四節  用文化力提升企業產品的知名度
第三節用文化力提升企業品牌的美譽度
第四節用文化力提升企業服務的舒適度
第五節用文化力提升企業抗風險的堅韌度
第六(liu)節用文化(hua)力提升企業(ye)基業(ye)長青的持久度(du)

企業文化力培訓課程