職場中激(ji)怒你是(shi)(shi)(shi)(shi)個圈套，不(bu)輕(qing)易(yi)被(bei)(bei)激(ji)怒是(shi)(shi)(shi)(shi)本(ben)事，不(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)脾氣好(hao)而是(shi)(shi)(shi)(shi)腦子(zi)好(hao)。對方激(ji)怒你是(shi)(shi)(shi)(shi)想讓(rang)你失去理智，暴(bao)露出問(wen)題被(bei)(bei)抓住把(ba)柄(bing)，以達到其目的。判斷是(shi)(shi)(shi)(shi)否值(zhi)得生氣有兩(liang)個標(biao)準。
一、是(shi)看(kan)人和事是(shi)否配得上消耗的精力，不(bu)然(ran)是(shi)自降身(shen)價。
二、是(shi)做事(shi)要促成往(wang)好(hao)的(de)方向發展，職場中發火會(hui)讓事(shi)情更(geng)麻煩或被人誤解，得(de)(de)不償失。想明白這兩點，少生不值得(de)(de)的(de)氣。
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