簡歷(li)當(dang)中有些內容，寫上去會(hui)讓人家直接不想(xiang)給你(ni)機會(hui)，一起來診(zhen)斷(duan)一下，你(ni)的簡歷(li)中有沒有不需要(yao)寫的。
一(yi)、年(nian)齡、求職意向地(di)、婚姻(yin)情(qing)況(kuang)、薪資預期、目前薪酬情(qing)況(kuang)，這些都是(shi)無效信息。別(bie)認為年(nian)紀輕，寫年(nian)紀就是(shi)優(you)勢，有時候可能因歲(sui)數小而(er)得(de)不到機會(hui)，比如(ru)要招有五(wu)(wu)年(nian)工(gong)作經驗(yan)的人，你雖工(gong)作四(si)年(nian)加一(yi)年(nian)多實習，工(gong)作量相(xiang)當于(yu)五(wu)(wu)年(nian)經驗(yan)的人，但可能因歲(sui)數不敢給你機會(hui)。
二、三(san)十五(wu)歲(sui)專(zhuan)門寫未婚(hun)未育，也可能讓人家不想給你機會。正常情況(kuang)下，hr 關注的是過往在哪些公司工作過、做的什么職(zhi)位以及(ji)產(chan)出怎么樣(yang)，跟他們公司的要(yao)求匹不匹配，如果(guo)寫了(le)上述(shu)無效信(xin)息，會讓 hr 被帶偏。
如果(guo)平臺(tai)要求在(zai)線(xian)簡(jian)(jian)歷(li)某些地(di)方(fang)必須填(tian)(tian)，沒辦法不(bu)填(tian)(tian)的(de)地(di)方(fang)就填(tian)(tian)上(shang)，但凡可以不(bu)填(tian)(tian)的(de)地(di)方(fang)，比(bi)如附件簡(jian)(jian)歷(li)、耿(geng)列頭的(de)推薦的(de)簡(jian)(jian)歷(li)、內(nei)推的(de)簡(jian)(jian)歷(li)，都(dou)不(bu)寫。
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