剛加入一(yi)家公司一(yi)個月(yue)，覺得特別不適應(ying)，該(gai)不該(gai)及(ji)時止損(sun)。判斷(duan)試(shi)用期要繼(ji)續堅持(chi)還是及(ji)時止損(sun)，可以從三個方向判斷(duan)：
一、要看(kan)工作(zuo)內容(rong)。很多(duo)同學(xue)因(yin)想(xiang)做(zuo) a 事情去(qu)了一家(jia)公司(si)，進去(qu)后發(fa)現工作(zuo)內容(rong)與想(xiang)象完全(quan)不一樣，特別(bie)是(shi)專業技(ji)能無(wu)法在工作(zuo)中發(fa)揮，這(zhe)時(shi)要及時(shi)止(zhi)損。
二、要看老(lao)(lao)板態度。工(gong)作取決于(yu)老(lao)(lao)板的支持(chi)，有時(shi)老(lao)(lao)板忙(mang)無(wu)暇顧及新(xin)員(yuan)工(gong)，但(dan)也可能(neng)對(dui)職位和團(tuan)隊不在意，要判斷老(lao)(lao)板是(shi)(shi)真忙(mang)還(huan)是(shi)(shi)不重視，不給資源、不支持(chi)的團(tuan)隊不值得待。
三、要(yao)看自己(ji)的(de)投(tou)入。很多(duo)同學(xue)單方面說新(xin)公司不(bu)適應(ying)，要(yao)看自己(ji)投(tou)入了多(duo)少時間，如(ru)果(guo)(guo)剛(gang)一個月進去，做的(de)事情不(bu)多(duo)，還(huan)未深入了解歷史、產(chan)品、客戶情況，碰到問題(ti)是正常(chang)的(de)，如(ru)果(guo)(guo)投(tou)入少就(jiu)別想得到更多(duo)反饋。如(ru)果(guo)(guo)自己(ji)投(tou)入非常(chang)多(duo)，明確得到產(chan)品不(bu)值(zhi)得做、工作內容不(bu)值(zhi)得做、老(lao)板(ban)不(bu)支(zhi)持(chi)的(de)反饋，可以放棄；但(dan)如(ru)果(guo)(guo)本(ben)身(shen)還(huan)在嘗(chang)試(shi)(shi)過程(cheng)(cheng)中，建議(yi)多(duo)給自己(ji)點(dian)時間，因為很多(duo)人試(shi)(shi)用期都有適應(ying)和過渡的(de)過程(cheng)(cheng)以及與(yu)新(xin)團隊的(de)磨合過程(cheng)(cheng)，如(ru)果(guo)(guo)投(tou)入不(bu)足，建議(yi)再隔兩(liang)個月看是否值(zhi)得堅(jian)持(chi)。
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