優秀的中(zhong)層管理干部需要具備如下的四(si)項能力。
一(yi)、榜(bang)樣(yang)的(de)能(neng)力。管理者(zhe)的(de)言談舉(ju)止(zhi)必須能(neng)影響(xiang)別(bie)人，要(yao)成為團隊的(de)正(zheng)向榜(bang)樣(yang)，叫正(zheng)能(neng)量，能(neng)引導大(da)家積(ji)極向上。
二、說話(hua)的能力。一個(ge)好的管(guan)理(li)者(zhe)一定是(shi)一個(ge)好的培訓師(shi)。
三、寫的(de)(de)能力(li)。很多人(ren)會說但(dan)是不會寫，因為管理完(wan)善的(de)(de)公司呢都會要求員工啊在一(yi)定的(de)(de)時間提交工作總結，把完(wan)成的(de)(de)事項以(yi)文字的(de)(de)形式來表達出(chu)來。
四、最(zui)后一(yi)(yi)點(dian)傳承的(de)能力。在此啊記住一(yi)(yi)點(dian)，先要(yao)(yao)做(zuo)榜(bang)樣再來學會做(zuo)管理，能做(zuo)榜(bang)樣的(de)人可(ke)以當主管。能做(zuo)榜(bang)樣又(you)(you)能說(shuo)的(de)人可(ke)以當部門經(jing)(jing)理，能做(zuo)榜(bang)樣又(you)(you)能說(shuo)又(you)(you)會寫的(de)人呢，可(ke)以當總監。能做(zuo)榜(bang)樣又(you)(you)能說(shuo)又(you)(you)會寫還要(yao)(yao)能傳承的(de)人才能夠(gou)當公司(si)的(de)總經(jing)(jing)理。
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