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一個有進有退的面試加班話術答案

 
講師:錢慶濤 瀏覽次數:2289
 面試被問:能接受加班嗎?這道題,與其說是看態度,不如說是看演技,要是直接說不接受,HR會覺得你工作態度有問題,要是反問加班費,HR會覺得你還沒來,就討價還價。其實HR問這道題的目的,一來是看你的工作態度,二來是看你對加班的看法,是不是盲目加班,有沒有提高效率的意識。遇到這種問題,就記住,你的目標是拿

面(mian)試被問:能接受加班(ban)嗎?這(zhe)(zhe)道題,與其(qi)說(shuo)是(shi)(shi)(shi)(shi)看(kan)態度,不如說(shuo)是(shi)(shi)(shi)(shi)看(kan)演技(ji),要(yao)(yao)是(shi)(shi)(shi)(shi)直(zhi)接說(shuo)不接受,HR會覺(jue)(jue)得(de)你(ni)工(gong)作(zuo)態度有(you)問題,要(yao)(yao)是(shi)(shi)(shi)(shi)反問加班(ban)費(fei),HR會覺(jue)(jue)得(de)你(ni)還(huan)沒(mei)(mei)來,就(jiu)討價(jia)還(huan)價(jia)。其(qi)實(shi)HR問這(zhe)(zhe)道題的(de)(de)目(mu)的(de)(de),一來是(shi)(shi)(shi)(shi)看(kan)你(ni)的(de)(de)工(gong)作(zuo)態度,二(er)來是(shi)(shi)(shi)(shi)看(kan)你(ni)對加班(ban)的(de)(de)看(kan)法,是(shi)(shi)(shi)(shi)不是(shi)(shi)(shi)(shi)盲(mang)目(mu)加班(ban),有(you)沒(mei)(mei)有(you)提(ti)高效率(lv)的(de)(de)意識(shi)。遇(yu)到這(zhe)(zhe)種問題,就(jiu)記住,你(ni)的(de)(de)目(mu)標是(shi)(shi)(shi)(shi)拿(na)下(xia)面(mian)試,其(qi)他的(de)(de)以(yi)后再說(shuo),想通了這(zhe)(zhe)些,教你(ni)一套(tao)話術,三(san)個(ge)重(zhong)點(dian),不要(yao)(yao)小(xiao)看(kan)三(san)點(dian),因為(wei)這(zhe)(zhe)代(dai)表了你(ni)對這(zhe)(zhe)個(ge)崗位的(de)(de)重(zhong)視,也(ye)代(dai)表了你(ni)反向選擇的(de)(de)自信(xin)。

第一(yi),表示理解。我很能(neng)理解這個崗位(wei),在項目緊急(ji)的時候(hou)會加班,必要的加班可以接受。

第(di)二(er),表明態度。我不會刻意為(wei)了加班(ban)(ban)而加班(ban)(ban),畢竟只有(you)高效(xiao)產(chan)出,才(cai)是*的工(gong)(gong)作狀態,我一定會保證工(gong)(gong)作時(shi)間完成(cheng)任務,如(ru)果(guo)長(chang)期加班(ban)(ban),我就會反思工(gong)(gong)作效(xiao)率的問題,這(zhe)時(shi)候我需(xu)要提(ti)升個人能力,優(you)化工(gong)(gong)作方案。

第(di)三,借機反(fan)問(wen)。順便(bian)想問(wen)一下,這個(ge)崗位(wei)平時加(jia)班的(de)(de)頻率是(shi)什(shen)么樣(yang)子的(de)(de)?一般(ban)是(shi)什(shen)么原因?團隊里其他同學加(jia)班的(de)(de)情(qing)況(kuang)是(shi)怎么樣(yang)的(de)(de),我好做好準備。

總結下來,就是首先表(biao)(biao)示理解,其次表(biao)(biao)明(ming)態度,最后借機反問。



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錢慶濤
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