告訴領導(dao)，單位(wei)有什(shen)么(me)隱患，反而被領導(dao)批評(ping)一頓(dun)，知道是為什(shen)么(me)嗎？你(ni)以為只有你(ni)一個人看出(chu)問題？為什(shen)么(me)別(bie)人都不(bu)(bu)說(shuo)？因為現在只是有出(chu)問題的可能，看不(bu)(bu)到會造成多(duo)大的損失，領導(dao)現在意氣(qi)風(feng)發，這樣一說(shuo)，他(ta)聽不(bu)(bu)進去，還覺得影(ying)響士氣(qi)，他(ta)在心里(li)記你(ni)一筆，想要玩轉職場(chang)，就要讀懂人性，記住這四句話。
第一，事先防火(huo)的(de)人(ren)是要(yao)被(bei)罵的(de)，而等火(huo)燒起來再沖(chong)出來救火(huo)的(de)那個人(ren)，才(cai)是功臣。
第二，真正的(de)排(pai)擠，不是聯合幾個人(ren)找你(ni)吵架，而是把你(ni)當透明人(ren)，不談論(lun)，不接(jie)觸，你(ni)連反駁的(de)機(ji)會(hui)都沒有。
第三(san)，乞(qi)丐不會嫉妒富翁(weng)，但看不慣(guan)收入更高(gao)的(de)乞(qi)丐，身(shen)邊親近的(de)人，都見不得你過得比他好，所以不要相(xiang)信職場上的(de)好朋友。
第四(si)，在(zai)利益面前，大家都(dou)(dou)是先小人后君子，一個個都(dou)(dou)做狠事說軟話(hua)，回(hui)過(guo)頭都(dou)(dou)可以圓回(hui)來。
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