交淺言深，職場(chang)大(da)(da)忌，有(you)(you)一種人(ren)自帶剪輯特效(xiao)，先用閑聊套(tao)你(ni)的話，然后(hou)把(ba)你(ni)說的內容進行裁剪放大(da)(da)，拿(na)去挑撥離間，或者打(da)小報(bao)告，如果其他人(ren)不找你(ni)對質，你(ni)可能還不知道(dao)自己被坑了，怎么防止套(tao)話？常見的套(tao)話套(tao)路有(you)(you)三種。
第一，故(gu)意(yi)說(shuo)(shuo)錯讓(rang)你(ni)糾正(zheng)。比(bi)如他(ta)故(gu)意(yi)說(shuo)(shuo)，聽說(shuo)(shuo)小(xiao)吳上個月獎金拿了五(wu)個W，這個時候就看你(ni)忍不(bu)忍得住，要是你(ni)腦子沒(mei)剎車，馬上接(jie)話說(shuo)(shuo)，哪有那(nei)么多，才兩(liang)個W而已，你(ni)就完美的中套(tao)了。這種情況下可以直接(jie)反(fan)問，我(wo)自己都(dou)不(bu)知(zhi)道，你(ni)從(cong)哪里知(zhi)道的。
第二，刻(ke)意(yi)(yi)引(yin)導(dao)讓你(ni)(ni)表態。比如問(wen)你(ni)(ni)，你(ni)(ni)覺(jue)得(de)工作這(zhe)(zhe)(zhe)樣安(an)(an)排合理嗎？你(ni)(ni)要是不小心說出一兩個不合理的點，信(xin)不信(xin)，過不了(le)3分半鐘，領(ling)導(dao)就會聽到(dao)小吳對(dui)這(zhe)(zhe)(zhe)個工作安(an)(an)排有意(yi)(yi)見(jian)，對(dui)于這(zhe)(zhe)(zhe)類套路，你(ni)(ni)可以這(zhe)(zhe)(zhe)樣回復，領(ling)導(dao)這(zhe)(zhe)(zhe)樣安(an)(an)排肯(ken)定(ding)是經過深思熟慮的，你(ni)(ni)覺(jue)得(de)呢？
第三，打抱不平(ping)讓(rang)你抱怨。看你受了委屈(qu)(qu)，他表面上跟你站在一(yi)邊(bian)，跑過來(lai)(lai)關心(xin)(xin)你，一(yi)兩句看似(si)非常安慰的話(hua)(hua)，卻是(shi)火上澆油(you)，讓(rang)你的委屈(qu)(qu)和憤怒放大，這個時候如果(guo)你情緒控制不住，很容易拉著對(dui)方(fang)說了幾籮(luo)筐心(xin)(xin)里(li)話(hua)(hua)，把(ba)內心(xin)(xin)的想法(fa)全部說出(chu)來(lai)(lai)了，還傻乎乎的把(ba)對(dui)方(fang)當(dang)做人生(sheng)知(zhi)己。怎么辦？可以用官方(fang)表達來(lai)(lai)應對(dui)。比(bi)如：我(wo)沒(mei)事，謝(xie)謝(xie)你關心(xin)(xin)，或者這也是(shi)對(dui)我(wo)的鍛煉，我(wo)可以的。
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