什么(me)老板(ban)值得(de)(de)追隨(sui),這個(ge)(ge)問(wen)題概括一下,就(jiu)是(shi)(shi)論(lun)跡(ji)不(bu)論(lun)心,就(jiu)是(shi)(shi)得(de)(de)看(kan)老板(ban)到底對你做了什么(me),實際給(gei)到你的結(jie)果是(shi)(shi)什么(me),過(guo)程(cheng)變量不(bu)重(zhong)要,很多人(ren)說看(kan)這個(ge)(ge)老板(ban)的性格好不(bu)好,對你和不(bu)和善、溝通風(feng)格、個(ge)(ge)人(ren)的過(guo)往經歷,這些都不(bu)重(zhong)要,所以論(lun)跡(ji)不(bu)論(lun)心,跡(ji)是(shi)(shi)什么(me)?跡(ji)是(shi)(shi)結(jie)果,反(fan)映到職場當中,就(jiu)是(shi)(shi)老板(ban)愿意給(gei)你出多少工資,分析兩方面:
第一,他愿意給你出高工(gong)資,說明他有實力,都(dou)不(bu)喜歡老板給你畫餅(bing),他愿意給你高工(gong)資,說明有他實力。
第二,他(ta)愿(yuan)意給你(ni)高(gao)工(gong)資,老板又(you)不傻(sha),那(nei)他(ta)肯定是認(ren)可你(ni),說明你(ni)對他(ta)有價值,那(nei)他(ta)既(ji)然認(ren)可你(ni),又(you)給了(le)你(ni)高(gao)工(gong)資,那(nei)未(wei)來肯定會想方法設法的去提(ti)拔你(ni),讓(rang)你(ni)去給他(ta)創造(zao)更大價價值,那(nei)跟著他(ta)未(wei)來才有前景。
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