平(ping)時干活最多(duo)，表彰卻沒有自己該怎么(me)辦？單(dan)位一(yi)年多(duo)干活最多(duo)年底表彰，卻被領導要求往后排，這可怎么(me)辦？這是一(yi)位同學(xue)的(de)問題(ti)。雖然(ran)我知(zhi)道作(zuo)為新(xin)人這種事情很正常，但一(yi)想到平(ping)時工作(zuo)偷(tou)懶耍滑，伸手(shou)要獎勵的(de)人，心(xin)里就(jiu)很不(bu)爽，該怎么(me)辦呢？
1、辛辛苦苦干一年(nian)，拿個獎(jiang)勵沒有什么錯(cuo)，但你能因為獎(jiang)勵沒給你就和領導(dao)鬧翻嗎(ma)？不(bu)能，而且你已經被貼(tie)上(shang)了干活最(zui)多的標(biao)簽，一旦你不(bu)負責任，領導(dao)肯定會不(bu)滿意。
2、既然你到(dao)了體制內，這些小(xiao)獎(jiang)勵(li)(li)，其(qi)實可(ke)有(you)可(ke)無。最核心(xin)的(de)(de)問(wen)題是給自己查缺補漏(lou)，以及自己和(he)分管領(ling)導的(de)(de)關系如何。表彰不給你那你有(you)沒有(you)反思自己因(yin)為埋頭苦干，忽(hu)略了人(ren)情我建議格(ge)局提(ti)升。通過一個(ge)小(xiao)事，可(ke)以看(kan)到(dao)另外一個(ge)事情的(de)(de)本質。你一切的(de)(de)努力說白(bai)了，就是為了提(ti)拔，一個(ge)小(xiao)獎(jiang)勵(li)(li)不影響(xiang)提(ti)拔的(de)(de)，有(you)機(ji)會找領(ling)導談(tan)談(tan)心(xin)，真心(xin)向領(ling)導請(qing)教，讓他看(kan)到(dao)你的(de)(de)坦誠(cheng)，為以后的(de)(de)提(ti)拔做鋪墊。
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