老板他(ta)們(men)往往精通(tong)畫餅(bing)造餅(bing)和分餅(bing)，讓團隊有想頭(tou)，有看頭(tou)，更有奔(ben)頭(tou)，最終(zhong)讓自己團隊做到上(shang)下(xia)同(tong)欲上(shang)下(xia)齊心上(shang)下(xia)同(tong)力。
1、首先，老板(ban)畫餅(bing)是魄(po)力(li)，畫餅(bing)是審時度勢，建(jian)立愿景和目標(biao)，不會畫餅(bing)的(de)老板(ban)說(shuo)明他沒有(you)激情和夢想，不敢(gan)承諾，不敢(gan)創(chuang)新(xin)。只有(you)成功的(de)老板(ban)，其創(chuang)始人都深諳畫餅(bing)思維，比如造餅(bing)的(de)愿景。那每個人都擁有(you)一(yi)臺電腦，核心的(de)愿景，是成為最受尊(zun)敬的(de)互聯網(wang)企業。
2、其次，造餅是能力，是戰略執行(xing)，要做到因(yin)時因(yin)地(di)制(zhi)宜順勢而為，把握節(jie)奏(zou)進行(xing)有(you)效的資源整合，實現(xian)目標。
3、最后分餅(bing)是藝術，其(qi)核(he)心(xin)就是如何分錢(qian)(qian)。如果(guo)分餅(bing)決定了(le)餅(bing)能夠(gou)做多大。徐(xu)小平(ping)曾說，企業能夠(gou)做多大解決一些合理(li)的(de)(de)股權分配，即利益分配，不然(ran)你也(ye)可能會遇(yu)到(dao)一心(xin)只想(xiang)向員(yuan)工畫餅(bing)的(de)(de)老板(ban)，這(zhe)種就是職(zhi)場(chang)的(de)(de)PUA他們最喜好搞(gao)情緒價值形式主義。而到(dao)了(le)真分錢(qian)(qian)，就想(xiang)法子，舍不得(de)，遇(yu)到(dao)這(zhe)樣的(de)(de)老板(ban)，你一定要遠離。
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