除了禮尚往來，還(huan)有(you)哪些方法可以讓(rang)你和領導之間的關(guan)系更加(jia)融洽(qia)。
一(yi)(yi)、培養(yang)相(xiang)同愛(ai)好。領(ling)導通(tong)常都有(you)自(zi)己的(de)一(yi)(yi)些愛(ai)好，比(bi)如打(da)球、書法(fa)、爬山(shan)等(deng)等(deng)，如果和(he)領(ling)導的(de)愛(ai)好一(yi)(yi)致，同時讓他覺(jue)得(de)你們(men)實力(li)相(xiang)當(dang)，激烈的(de)角(jiao)逐中，讓對方(fang)有(you)成(cheng)就感，一(yi)(yi)來二去，感情(qing)自(zi)然就好了(le)。
二、解(jie)決工作痛點。帽子不僅要升還(huan)要保(bao)，如果能在關鍵時刻幫(bang)對方解(jie)決工作中的(de)痛點，通過你的(de)能力幫(bang)他擺平一些棘手的(de)問題，這對他就是救命(ming)稻草。
三、解決生活難題。家庭(ting)往往是他們(men)的(de)(de)軟(ruan)肋，比如孩(hai)子的(de)(de)學業遇到困(kun)難，或者父(fu)母年事(shi)已高，你偶爾的(de)(de)探訪，看似(si)小的(de)(de)舉動，無形中(zhong)增強了(le)和對方(fang)之間的(de)(de)情感紐帶。
四、幫(bang)忙辦理私事(shi)。這不(bu)僅需(xu)要(yao)有敏銳的洞察力(li)，還需(xu)要(yao)有足夠(gou)的智慧和情商，如果能夠(gou)在不(bu)引(yin)人(ren)注意的情況下，幫(bang)助他(ta)們解決本人(ren)不(bu)方(fang)便出面的私事(shi)，那么在對方(fang)心目中的地(di)位自然就不(bu)同了(le)。
五、做個文筆英雄(xiong)。領導也需(xu)要文章向上級展(zhan)示(shi)他們的(de)(de)思想深度(du)，和對(dui)工作的(de)(de)理解(jie)，如果(guo)能(neng)夠完(wan)成(cheng)這項任務(wu)，也就意味著開啟了個人(ren)的(de)(de)成(cheng)長(chang)發展(zhan)之路。
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