句句不(bu)提(ti)離職，卻招(zhao)招(zhao)逼你走。每一個打工(gong)人都必須(xu)防備的公司辭退陰招(zhao)，堅持住把n+1拿(na)到手(shou)。
公司辭退陰(yin)招一，任務施壓(ya)。表面重用，實則剝削，給你(ni)一大堆不知(zhi)所(suo)云活(huo)，超出你(ni)的能(neng)力(li)之外，想讓你(ni)承(cheng)受不壓(ya)力(li)，自己提離職。殊不知(zhi)公司把活(huo)交給我(wo)，那就要承(cheng)擔一定的關(guan)系。
公司辭(ci)退陰招二，持(chi)續挑刺(ci)。不管(guan)你(ni)的(de)工作如何(he)，你(ni)的(de)領導就(jiu)會(hui)以各種理由開始諷刺(ci)，挖(wa)苦你(ni)，貶低你(ni)，你(ni)不管(guan)做什么(me)都會(hui)認為是錯，方案讓改(gai)(gai)了又(you)改(gai)(gai)，要么(me)我們(men)按(an)兵不動，著(zhu)急的(de)就(jiu)是他們(men)，要么(me)借此機會(hui)領導大吵一架(jia)，和領導吵架(jia)可不是正規辭(ci)退理由。
公(gong)司辭退陰招三，明(ming)升暗降，崗位調動。看此提拔，實際上是讓你離(li)開核心競爭(zheng)崗位，調走你的得力助手，收回你的決策權(quan)，甚至(zhi)還開始挑撥你和下(xia)屬之間關系。
公司(si)辭退陰(yin)招四，邊緣化(hua)。指(zhi)使同事(shi)冷落你孤立(li)你，不給你安排任務(wu)，這一點是(shi)最(zui)好(hao)的，躺著拿工資還沒(mei)人打擾(rao)你。
公司(si)辭退陰招五，情(qing)感(gan)(gan)勸退。由人事部門出面，聲(sheng)情(qing)并茂的(de)跟你打感(gan)(gan)情(qing)牌，感(gan)(gan)謝您(nin)多年的(de)奉(feng)獻，公司(si)也非常感(gan)(gan)激(ji)您(nin)，可(ke)是，別可(ke)是了，我和公司(si)沒有(you)感(gan)(gan)情(qing)，只有(you)勞動法。
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