老(lao)油(you)條怎么辦？就(jiu)是(shi)老(lao)是(shi)激(ji)發不(bu)(bu)了(le)(le)(le)嘛。然后我(wo)說(shuo)其實(shi)我(wo)給(gei)你(ni)打個(ge)比(bi)方，就(jiu)是(shi)比(bi)如說(shuo)兩個(ge)夫妻在一起也(ye)是(shi)七年之癢，對不(bu)(bu)對？那到(dao)一定的(de)(de)時(shi)候就(jiu)失去(qu)了(le)(le)(le)新(xin)(xin)鮮感，就(jiu)相看兩厭(yan)了(le)(le)(le)。就(jiu)是(shi)你(ni)看著我(wo)也(ye)煩，我(wo)看著你(ni)也(ye)煩，其實(shi)是(shi)同樣的(de)(de)道理，就(jiu)公司到(dao)一定的(de)(de)程度(du)，員工到(dao)一定程度(du)，真的(de)(de)就(jiu)是(shi)會互(hu)相嫌棄(qi)。我(wo)說(shuo)你(ni)從(cong)這個(ge)角度(du)去(qu)想，你(ni)就(jiu)不(bu)(bu)會說(shuo)你(ni)站在一個(ge)高位去(qu)指責一個(ge)員工。你(ni)其實(shi)也(ye)要想一想，他也(ye)厭(yan)煩你(ni)，你(ni)也(ye)厭(yan)煩他，是(shi)為什么其實(shi)是(shi)失去(qu)了(le)(le)(le)新(xin)(xin)鮮感。
那(nei)咱們是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)試一(yi)下新的(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)法，比如(ru)說給(gei)(gei)他(ta)(ta)創(chuang)(chuang)造(zao)一(yi)個新的(de)(de)(de)(de)(de)崗位，或者給(gei)(gei)他(ta)(ta)一(yi)些(xie)有(you)(you)壓(ya)力性的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，讓(rang)他(ta)(ta)有(you)(you)一(yi)個目標。比如(ru)說短期的(de)(de)(de)(de)(de)兩個月要完(wan)成(cheng)一(yi)個什(shen)么樣的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，一(yi)個有(you)(you)創(chuang)(chuang)新性的(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)種工(gong)作(zuo)(zuo)給(gei)(gei)他(ta)(ta)、當然也要根據(ju)這(zhe)個人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)情況來定啊，有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)他(ta)(ta)是(shi)(shi)喜歡挑戰的(de)(de)(de)(de)(de)，有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)他(ta)(ta)可能(neng)會不(bu)見(jian)得那(nei)么能(neng)夠迎接(jie)(jie)挑戰。但是(shi)(shi)其(qi)實(shi)我(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)驗(yan)就是(shi)(shi)很多的(de)(de)(de)(de)(de)老員工(gong)啊，你給(gei)(gei)他(ta)(ta)下挑戰性的(de)(de)(de)(de)(de)任(ren)務(wu)，他(ta)(ta)是(shi)(shi)很樂意接(jie)(jie)受的(de)(de)(de)(de)(de)，尤其(qi)是(shi)(shi)這(zhe)種新的(de)(de)(de)(de)(de)挑戰性的(de)(de)(de)(de)(de)業務(wu)，他(ta)(ta)覺得非常有(you)(you)意思(si)。
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