團隊中有(you)沒有(you)遇(yu)(yu)到過(guo)這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)同事(shi)(shi)，做事(shi)(shi)情像個(ge)小鋼(gang)炮一(yi)樣，風(feng)(feng)風(feng)(feng)火(huo)(huo)火(huo)(huo)就開始干了(le)，很(hen)多時候(hou)(hou)可能都等不(bu)(bu)及(ji)對方把話說完，他就已經(jing)開始行(xing)動(dong)了(le)。或者我們(men)自己(ji)有(you)沒有(you)收到過(guo)這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)反(fan)饋(kui)，覺(jue)得其(qi)實(shi)你(ni)的(de)(de)(de)(de)人(ren)非(fei)常的(de)(de)(de)(de)簡單，溝(gou)(gou)通呢很(hen)坦誠，但(dan)(dan)是有(you)些時候(hou)(hou)略(lve)微比(bi)較強勢，而且(qie)容(rong)易(yi)生氣發怒(nu)。甚至(zhi)有(you)些時候(hou)(hou)你(ni)已經(jing)惹惱了(le)對方，但(dan)(dan)是你(ni)自己(ji)不(bu)(bu)知道。給大家分(fen)享(xiang)一(yi)下(xia)像這(zhe)種干事(shi)(shi)情，風(feng)(feng)風(feng)(feng)火(huo)(huo)火(huo)(huo)老虎型(xing)的(de)(de)(de)(de)人(ren)，他們(men)通常會遇(yu)(yu)到的(de)(de)(de)(de)溝(gou)(gou)通上的(de)(de)(de)(de)問題，以及(ji)我們(men)該怎(zen)么(me)去提升。實(shi)際上這(zhe)類人(ren)行(xing)動(dong)力(li)非(fei)常的(de)(de)(de)(de)強，而且(qie)很(hen)多時候(hou)(hou)更(geng)關(guan)注事(shi)(shi)情本(ben)身，但(dan)(dan)也會因此他們(men)往往會忽(hu)略(lve)身邊人(ren)的(de)(de)(de)(de)感受和(he)情緒。很(hen)多時候(hou)(hou)你(ni)們(men)就事(shi)(shi)論事(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)態度和(he)口吻，很(hen)容(rong)易(yi)讓對方感覺(jue)到你(ni)在指責他，或者你(ni)在對他發號施令，但(dan)(dan)如果對方并不(bu)(bu)是你(ni)的(de)(de)(de)(de)下(xia)屬，那么(me)你(ni)們(men)溝(gou)(gou)通上的(de)(de)(de)(de)矛盾就一(yi)定容(rong)易(yi)出來了(le)。最差的(de)(de)(de)(de)可能性，你(ni)會被職場里(li)的(de)(de)(de)(de)其(qi)他同事(shi)(shi)所排擠，沒有(you)人(ren)愿意跟你(ni)一(yi)起去合作(zuo)一(yi)個(ge)項(xiang)目。
最(zui)后很有(you)可能你(ni)(ni)自(zi)己(ji)一個(ge)(ge)人(ren)默默的(de)(de)(de)，要(yao)把所(suo)有(you)的(de)(de)(de)事情都干掉(diao)，或(huo)者你(ni)(ni)會因此會被(bei)動或(huo)者主動的(de)(de)(de)離開這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)團隊。這(zhe)(zhe)里給你(ni)(ni)介紹一個(ge)(ge)簡單易學的(de)(de)(de)方(fang)(fang)(fang)法，記(ji)住個(ge)(ge)口訣，先聆(ling)聽(ting)再(zai)(zai)(zai)表達(da)過程中(zhong)不(bu)(bu)要(yao)打斷(duan)對方(fang)(fang)(fang)試著(zhu)多問(wen)一句(ju)，你(ni)(ni)感覺怎么(me)樣(yang)(yang)？像這(zhe)(zhe)一類老虎型的(de)(de)(de)人(ren)，性格比較急，所(suo)以(yi)會急于(yu)去呈(cheng)現和表達(da)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)觀點，而因此容(rong)易打斷(duan)對方(fang)(fang)(fang)說話，換位思考一下，如(ru)(ru)果你(ni)(ni)是(shi)一個(ge)(ge)經常(chang)被(bei)人(ren)打斷(duan)的(de)(de)(de)那個(ge)(ge)人(ren)，你(ni)(ni)的(de)(de)(de)感受會如(ru)(ru)何呢？所(suo)以(yi)多聆(ling)聽(ting)對方(fang)(fang)(fang)少打斷(duan)對方(fang)(fang)(fang)很重要(yao)，而避免別人(ren)覺得你(ni)(ni)在(zai)發(fa)號施令最(zui)有(you)效的(de)(de)(de)方(fang)(fang)(fang)法就是(shi)你(ni)(ni)要(yao)多問(wen)一句(ju)，你(ni)(ni)覺得怎么(me)樣(yang)(yang)。而其實即(ji)使讓你(ni)(ni)知道(dao)對方(fang)(fang)(fang)對于(yu)你(ni)(ni)建(jian)議(yi)的(de)(de)(de)反饋是(shi)怎么(me)樣(yang)(yang)，同(tong)(tong)時也是(shi)讓對方(fang)(fang)(fang)在(zai)感受到你(ni)(ni)在(zai)尊重他他會覺得是(shi)被(bei)你(ni)(ni)重視(shi)的(de)(de)(de)。我們要(yao)知道(dao)共識(shi)才(cai)是(shi)解決問(wen)題(ti)，促成事情成功最(zui)有(you)效的(de)(de)(de)方(fang)(fang)(fang)法。如(ru)(ru)果你(ni)(ni)的(de)(de)(de)建(jian)議(yi)跟(gen)意(yi)見，哪(na)怕再(zai)(zai)(zai)對再(zai)(zai)(zai)好，對方(fang)(fang)(fang)并不(bu)(bu)認同(tong)(tong)，那一切都是(shi)白搭的(de)(de)(de)。
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