怎(zen)么(me)評價領(ling)導管(guan)人的水(shui)平？怎(zen)么(me)知道他(ta)配不(bu)配管(guan)？管(guan)人就看五句(ju)話，如果他(ta)能(neng)做到，說明他(ta)管(guan)人有(you)一套(tao)。這五句(ju)話是(shi)心中有(you)義，腦中有(you)理(li)，嘴里有(you)情，左(zuo)手利誘(you)，右手威逼(bi)。
一(yi)、心中有(you)意。就(jiu)是領導(dao)要帶著下屬做(zuo)(zuo)好(hao)(hao)事(shi)，做(zuo)(zuo)正面的事(shi)，做(zuo)(zuo)高尚的事(shi)，特殊情況可以不做(zuo)(zuo)好(hao)(hao)事(shi)，絕不能做(zuo)(zuo)壞(huai)事(shi)，要做(zuo)(zuo)壞(huai)事(shi)自己(ji)去干，拖員工下水就(jiu)是垃圾。
二、腦中(zhong)有理(li)(li)。就(jiu)是(shi)領導(dao)(dao)要講(jiang)邏輯(ji)、講(jiang)道理(li)(li)，實事求是(shi)。有的領導(dao)(dao)不愛動腦，全憑個人(ren)喜好(hao)，對下屬看關系、看背(bei)景(jing)，管理(li)(li)一(yi)個團(tuan)伙還湊合(he)，管理(li)(li)團(tuan)隊肯定不行(xing)。
三、嘴里有(you)情(qing)。就是(shi)能體會(hui)下屬的心情(qing)，安(an)撫下屬的情(qing)緒。有(you)些領導只會(hui)擺一(yi)(yi)張冷冰(bing)冰(bing)的面孔，其(qi)實是(shi)能力有(you)限(xian)，只會(hui)這么一(yi)(yi)招。
四(si)、左手利誘。就是(shi)(shi)能搞(gao)到資源激勵人。領導(dao)的任務就是(shi)(shi)一邊讓員(yuan)工多干活(huo)，一邊幫員(yuan)工多要錢，沒人愿意跟一個只會發榮譽證書的領導(dao)。
五、右手威(wei)逼。就(jiu)是該(gai)(gai)罰就(jiu)罰，該(gai)(gai)干掉就(jiu)干掉。有的領導只(zhi)會做好人，甚至連(lian)句硬話(hua)都不說，不去(qu)管壞(huai)員(yuan)工，最終留下(xia)的就(jiu)只(zhi)有壞(huai)員(yuan)工。
這五點都做到，下屬(shu)才心服口服。
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