跳(tiao)(tiao)槽(cao)有姿(zi)勢(shi)，成功跳(tiao)(tiao)槽(cao)有套(tao)路，如果(guo)準備跳(tiao)(tiao)槽(cao)了，千萬別著急，跳(tiao)(tiao)槽(cao)這件(jian)事兒是有套(tao)路有手段(duan)的，要想跳(tiao)(tiao)得高，有些(xie)姿(zi)勢(shi)必須掌(zhang)握，根據難度的不同，跳(tiao)(tiao)槽(cao)可以分為三種(zhong)方式。
第一種(zhong)方式，難度*的(de)(de)轉(zhuan)行不(bu)轉(zhuan)職，轉(zhuan)職不(bu)轉(zhuan)行。職業(ye)等于(yu)行業(ye)+企業(ye)+職位，最安全的(de)(de)是(shi)轉(zhuan)化(hua)的(de)(de)是(shi)行業(ye)，職位都不(bu)變，只(zhi)換(huan)企業(ye)，如果希望(wang)轉(zhuan)化(hua)行業(ye)，則跨(kua)度有點大，建議轉(zhuan)行不(bu)轉(zhuan)職，這些都是(shi)比較平滑的(de)(de)轉(zhuan)換(huan)的(de)(de)路徑。
第二(er)種方式(shi)，如果不僅(jin)要(yao)(yao)跨行，而且(qie)要(yao)(yao)跨崗(gang)，那(nei)怎(zen)么辦？一(yi)句(ju)話要(yao)(yao)盡量的(de)(de)找到其(qi)內在的(de)(de)關聯點，尋求技能遷(qian)移的(de)(de)可(ke)能性。具體(ti)怎(zen)么做(zuo)？可(ke)以嘗試(shi)把兩(liang)個(ge)工作的(de)(de)職位描(miao)述放(fang)在一(yi)起比較(jiao)，找到其(qi)中的(de)(de)一(yi)兩(liang)個(ge)點，玩命的(de)(de)在過(guo)去的(de)(de)職業(ye)中去尋找好例(li)子，強(qiang)調這些優勢，同時也強(qiang)調自己的(de)(de)學(xue)習。
第三種(zhong)(zhong)方式，也是(shi)難(nan)度*的(de)(de)跨行(xing)業(ye)(ye)(ye)、跨企業(ye)(ye)(ye)、跨崗(gang)位(wei)，直(zhi)接進入到一(yi)(yi)個全新(xin)(xin)的(de)(de)行(xing)業(ye)(ye)(ye)中去賭一(yi)(yi)把(ba)。面對(dui)這種(zhong)(zhong)跳槽，你選(xuan)擇的(de)(de)行(xing)業(ye)(ye)(ye)一(yi)(yi)定是(shi)一(yi)(yi)個全新(xin)(xin)的(de)(de)行(xing)業(ye)(ye)(ye)，這種(zhong)(zhong)行(xing)業(ye)(ye)(ye)本來就沒(mei)有太多的(de)(de)原始積累，誰(shui)都是(shi)摸索(suo)，所以大家都在一(yi)(yi)個水平線(xian)。
最后(hou)總結一(yi)(yi)(yi)下，初賽(sai)(sai)道轉行(xing)不(bu)轉崗(gang)(gang)，轉崗(gang)(gang)不(bu)轉行(xing)。中賽(sai)(sai)道轉行(xing)也轉崗(gang)(gang)，但是要(yao)找到與(yu)過去專業和崗(gang)(gang)位(wei)的關聯點(dian)。高級(ji)賽(sai)(sai)道賭(du)一(yi)(yi)(yi)把未來的新領域，一(yi)(yi)(yi)切歸零，從頭開始。
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