你(ni)(ni)看(kan)(kan)那(nei)些從基層一路走(zou)到高(gao)位的(de)(de)(de)人(ren)(ren)，他(ta)們都懂(dong)什么自(zi)私、貪婪、放縱(zong)，只(zhi)能讓自(zi)己(ji)一時爽，卻不(bu)會(hui)給(gei)自(zi)己(ji)帶來(lai)任(ren)何的(de)(de)(de)價值。要想(xiang)成(cheng)個(ge)事(shi)兒，只(zhi)能對自(zi)己(ji)狠。你(ni)(ni)只(zhi)有了(le)(le)解了(le)(le)你(ni)(ni)自(zi)己(ji)，你(ni)(ni)才(cai)能克服你(ni)(ni)人(ren)(ren)性中的(de)(de)(de)那(nei)些弱點，他(ta)們全(quan)都是(shi)(shi)看(kan)(kan)透(tou)了(le)(le)他(ta)們領導(dao)和老板。比如我(wo)舉個(ge)例子，你(ni)(ni)現(xian)在人(ren)(ren)微言輕，你(ni)(ni)沒有話(hua)語(yu)權，你(ni)(ni)完全(quan)可(ke)以(yi)閉(bi)嘴不(bu)說話(hua)。但是(shi)(shi)一旦你(ni)(ni)自(zi)己(ji)有了(le)(le)話(hua)語(yu)權，你(ni)(ni)立(li)刻(ke)說話(hua)起來(lai)就要目(mu)標(biao)明(ming)確，邏輯清晰。而且你(ni)(ni)還可(ke)以(yi)為(wei)你(ni)(ni)自(zi)己(ji)說的(de)(de)(de)話(hua)，做(zuo)一個(ge)客觀的(de)(de)(de)總(zong)結。這種人(ren)(ren)才(cai)是(shi)(shi)真正的(de)(de)(de)職場的(de)(de)(de)明(ming)白人(ren)(ren)，老板和領導(dao)可(ke)以(yi)給(gei)你(ni)(ni)講公司企業文(wen)化(hua)，你(ni)(ni)可(ke)以(yi)認同，你(ni)(ni)可(ke)以(yi)不(bu)認同。
你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)要是(shi)認同了，你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)就(jiu)不(bu)用(yong)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)領導(dao)(dao)(dao)和老板再給你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)廢(fei)話了。你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)要如果不(bu)認同，任憑(ping)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)老板和領導(dao)(dao)(dao)再給你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)灌輸(shu)，再給你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)洗腦也(ye)(ye)沒用(yong)。你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)價值觀(guan)很穩很正，你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)也(ye)(ye)有(you)缺點，你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)缺點就(jiu)是(shi)平(ping)時(shi)不(bu)發火(huo)，但是(shi)發起火(huo)來就(jiu)可以嚇死人(ren)。你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)優點也(ye)(ye)很明顯(xian)，就(jiu)是(shi)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)有(you)時(shi)候(hou)看(kan)待某些問題，比你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)領導(dao)(dao)(dao)和老板還(huan)透徹，你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)十分清楚你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)現(xian)在的(de)話語權不(bu)如你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)領導(dao)(dao)(dao)。如果你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)碰上了一個(ge)控制(zhi)欲很強(qiang)的(de)領導(dao)(dao)(dao)，你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)選擇沉默，你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)選擇扮演一個(ge)順從的(de)下屬，這樣你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)就(jiu)可以成功的(de)避開你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)領導(dao)(dao)(dao)的(de)PUA。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/122021.html
