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中國企業培訓講師

高管失職的十一種表現

 
講師:陳浩 瀏覽次數:2345
 我們今天來聊一聊高管失職的十一種表現。 1、是傲慢,就是認為自己都是對的,別人都是錯的。 2、是作秀,總想成為注意力的中心。 3、是喜怒無常,情緒不穩定。 4、是瞻前顧后,不敢做決定。 5、習慣性的不信任看人看事總是看的陰暗面。 6、離群所居,也就是不用心做事情,

我們今天來聊(liao)一聊(liao)高(gao)管失職的(de)十(shi)一種(zhong)表(biao)現。

1、是(shi)傲慢,就是(shi)認為自己都是(shi)對(dui)的(de)(de),別人都是(shi)錯的(de)(de)。

2、是作秀(xiu),總想成為注意力(li)的中心。

3、是(shi)喜怒無常,情緒不穩定。

4、是(shi)瞻前(qian)顧后,不(bu)敢做決定。

5、習慣(guan)性的(de)不信任看人看事(shi)總是看的(de)陰(yin)暗(an)面。

6、離群所居,也就是不用心做事情(qing),脫離群眾。

7、是淘氣,相信(xin)規則總是用來突(tu)破的。

8、標新立異(yi),總是為了(le)與眾不同而與眾不同。

9、消極抵抗,嘴上是應承了,但是心里并(bing)不(bu)真的(de)相信這件事(shi)情。

10、是完(wan)美主義,是小(xiao)事,也要做的很漂(piao)亮(liang),但(dan)大(da)事卻做不(bu)好。

11、是熱衷(zhong)于取(qu)悅(yue),想要成(cheng)為(wei)上(shang)上(shang)下下人(ren)見人(ren)愛的人(ren)。

就(jiu)是我們今(jin)天來聊(liao)的(de)高管失職的(de)11個表現,這十一個表現,是CEO為什么失敗(bai)?這本書的(de)作者哈大衛(wei)道(dao)里奇和*凱路在基于多年的(de)培(pei)訓和輔導,數千名的(de)這樣的(de)一個高管的(de)經驗過程(cheng)當中(zhong)總結出(chu)來的(de)。



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陳浩
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