你不是(shi)心(xin)腹，領導不會告訴你90%的職場難題，用這十個字都能解決，只要聽(ting)話照做，一(yi)年一(yi)小(xiao)步，三年就一(yi)定能上臺(tai)階兒。
第一個字，跑(pao)。為什么一到(dao)節假(jia)日前(qian)，路(lu)上(shang)就比平時更(geng)堵車(che)？這是(shi)因為有(you)想(xiang)法的人(ren)都出來跑(pao)關系了(le)，別人(ren)都跑(pao)，你不跑(pao)，那你就只能是(shi)原地踏步了(le)。
第二個字，爭。領導手中的(de)資(zi)源(yuan)都是有(you)限的(de)。比(bi)如你(ni)想提拔，但不(bu)去爭，別人(ren)爭了，好處(chu)就是別人(ren)的(de)，你(ni)不(bu)說，領導就認為(wei)你(ni)沒有(you)需求，好處(chu)不(bu)給你(ni)，領導也心(xin)安(an)理得，不(bu)算虧欠你(ni)。
第(di)三個(ge)字，懂。你(ni)要想讓領(ling)導關照你(ni)，就要把領(ling)導當做一道數學題(ti)去弄懂它(ta)。比如喜好、習(xi)慣(guan)、性(xing)格等等，把做題(ti)的思路用到領(ling)導身(shen)上，問題(ti)就解決了一大半。
第四個字，熬。體制內，你不是天選之(zhi)子，想出(chu)人頭地，就是得(de)熬得(de)住，你熬得(de)住出(chu)眾，熬不住出(chu)局。
第五(wu)個字，傻。體制內(nei)，真正聰明的(de)人都(dou)是會裝傻的(de)，特別(bie)是涉及領導(dao)的(de)事兒，該糊涂(tu)的(de)時候你(ni)不糊涂(tu)，那你(ni)就靠邊站。
第六個字，度(du)。工(gong)作不要(yao)太拼命，很多工(gong)作標(biao)準都(dou)是彈性的，80分和(he)90分沒有啥區別(bie)，要(yao)把好度(du)，然后留出足(zu)夠的精力去研究升職和(he)加薪(xin)的事兒，否則就是個工(gong)具(ju)人。
第(di)七個字，鬧(nao)。無(wu)論誰當上領(ling)導(dao)，穩定兩個字都(dou)是在首位，領(ling)導(dao)都(dou)怕鬧(nao)事兒的，所以有些利(li)益是按鬧(nao)分配。
第八個字(zi)，斗。不(bu)同的(de)領導之間，如果對某項工作發(fa)生了分歧，這個時候要搞清楚(chu)，這是(shi)權力的(de)斗爭，可不(bu)是(shi)工作思路的(de)不(bu)同，可千萬(wan)別亂發(fa)表意見。
第九個(ge)字，防。職場上(shang)，別指望有(you)人(ren)真心會幫你(ni)，不害你(ni)就算是遇上(shang)好人(ren)了，所以寧可(ke)不做(zuo)事，也別做(zuo)錯事，好多人(ren)都盯(ding)著(zhu)你(ni)，等(deng)著(zhu)看(kan)你(ni)笑話。
第十個字(zi)，夸。領(ling)導也(ye)(ye)是人(ren)，也(ye)(ye)喜歡(huan)別人(ren)夸他(ta)，夸獎領(ling)導這件事(shi)，別總(zong)想著是拍馬屁(pi)，這也(ye)(ye)是一種能力，只(zhi)需(xu)要(yao)動(dong)(dong)動(dong)(dong)嘴，又不損失(shi)一分錢，有時候比送禮的效果還要(yao)好。
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