領(ling)導不會告訴你，職場上要養成四個(ge)壞習慣，才不會被壞人欺負(fu)，否則萬一掉到坑里面，就再(zai)也(ye)別想爬出(chu)來。
第一，做(zuo)有風險的(de)事兒，要想不替別(bie)人背黑(hei)鍋，必須(xu)養成留下證據的(de)習(xi)慣(guan)。比如短信(xin)、微信(xin)、電話(hua)錄音(yin)，經手人、批準人的(de)簽字等等。
第二，重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)的(de)事(shi)情，一定要(yao)(yao)養成做B計劃(hua)的(de)習慣，不(bu)要(yao)(yao)嫌麻煩，重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)的(de)文件也一定要(yao)(yao)備份，因為不(bu)怕(pa)沒好事(shi)兒，就怕(pa)沒好人。
第三，養成(cheng)閉嘴的(de)習(xi)慣，因為言多必(bi)失(shi)(shi)，特別(bie)是自己工作的(de)失(shi)(shi)誤，沒有(you)被(bei)發(fa)現之前，千(qian)萬不要透露給任何人，做(zuo)夢的(de)時候都(dou)不行。
第四，大(da)家(jia)共同的犯錯誤，必須(xu)養成推(tui)卸責任的習慣，因為上(shang)級領(ling)導懲罰(fa)的力度，純粹是看心情，所以千(qian)萬別(bie)當了冤大(da)頭。
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