職場(chang)當中，所有的(de)工作都有兩種(zhong)狀態，一種(zhong)叫做(zuo)完(wan)(wan)(wan)，一種(zhong)叫做(zuo)好(hao)(hao)。做(zuo)完(wan)(wan)(wan)是(shi)打工的(de)心態，做(zuo)好(hao)(hao)是(shi)老板的(de)心態，做(zuo)完(wan)(wan)(wan)是(shi)任(ren)務導向(xiang)，做(zuo)好(hao)(hao)是(shi)結果導向(xiang)。做(zuo)完(wan)(wan)(wan)是(shi)目標(biao)在驅(qu)(qu)動，做(zuo)好(hao)(hao)是(shi)自我(wo)在驅(qu)(qu)動。從做(zuo)完(wan)(wan)(wan)到(dao)做(zuo)好(hao)(hao)，我(wo)們要遵(zun)循四個(ge)原則。
1、是(shi)付出不(bu)亞于任何人(ren)的(de)努(nu)力。要想做好(hao)一(yi)件事兒，首(shou)先你要想有(you)想做好(hao)的(de)意愿。想做好(hao)是(shi)態度的(de)問題，態度是(shi)一(yi)個人(ren)能否做好(hao)一(yi)件事兒，能否取得成功的(de)重要標準(zhun)。
2、就是在專業的領域內(nei)深耕細挖。光(guang)想做(zuo)好(hao)是不行的，你還要能做(zuo)好(hao)，而能做(zuo)好(hao)就是我們的能力問(wen)題。
3、就是為(wei)結果負責(ze)。對于管理者而言，結果永遠是最重(zhong)要的(de)，真正的(de)負責(ze)任就是對結果負責(ze)。
4、是(shi)為(wei)自己負責。做(zuo)好(hao)(hao)一件事(shi)(shi)兒(er)，容易做(zuo)好(hao)(hao)每一件事(shi)(shi)兒(er)很難，世上最難的(de)事(shi)(shi)情就是(shi)堅持，而堅持的(de)背(bei)后，是(shi)對(dui)自己人(ren)生的(de)負責。
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