職(zhi)業(ye)規劃做(zuo)(zuo)不好的(de)話(hua)，尤其(qi)是初入(ru)職(zhi)場的(de)人(ren)員，接下來的(de)五(wu)年(nian)就(jiu)有可能(neng)廢了。怎么把(ba)自己的(de)職(zhi)業(ye)規劃做(zuo)(zuo)好，一個黃金(jin)三段論：
第一，要選(xuan)擇行(xing)(xing)業。行(xing)(xing)業一定(ding)要選(xuan)上升(sheng)趨(qu)勢。怎(zen)么選(xuan)上升(sheng)趨(qu)勢的行(xing)(xing)業？關(guan)心一下(xia)國家大事，看看各大財經媒(mei)體(ti)里面對(dui)行(xing)(xing)業的判斷，例如現在進入房地產行(xing)(xing)業，一定(ding)是一個下(xia)行(xing)(xing)的趨(qu)勢。國產消費品牌冉(ran)冉(ran)升(sheng)起，這就是潛在的新興選(xuan)擇，一個上升(sheng)行(xing)(xing)業能(neng)讓你事半(ban)功倍。
第二(er)，選完(wan)(wan)行業之后(hou)(hou)就要選公(gong)司(si)(si)，每個(ge)行業里(li)面(mian)(mian)(mian)都有(you)(you)成千上百(bai)萬的(de)(de)(de)(de)(de)公(gong)司(si)(si)。我怎么知道哪(na)個(ge)公(gong)司(si)(si)好呢？一(yi)(yi)招去看公(gong)司(si)(si)后(hou)(hou)面(mian)(mian)(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)投(tou)資人，大(da)部分資本(ben)在真金白銀(yin)的(de)(de)(de)(de)(de)把錢投(tou)到公(gong)司(si)(si)里(li)，會做非常詳盡(jin)(jin)(jin)的(de)(de)(de)(de)(de)盡(jin)(jin)(jin)職(zhi)調查(cha)。包(bao)括(kuo)他的(de)(de)(de)(de)(de)財務水平、產(chan)品力、團隊的(de)(de)(de)(de)(de)組(zu)織(zhi)能力，創始(shi)人的(de)(de)(de)(de)(de)價值觀，甚(shen)至(zhi)是創始(shi)人之后(hou)(hou)幾年有(you)(you)沒有(you)(you)可(ke)能離婚，都在這(zhe)(zhe)個(ge)盡(jin)(jin)(jin)職(zhi)調查(cha)的(de)(de)(de)(de)(de)范(fan)圍內。當(dang)看到一(yi)(yi)個(ge)特別優秀的(de)(de)(de)(de)(de)投(tou)資機構進(jin)(jin)入(ru)這(zhe)(zhe)家公(gong)司(si)(si)，嗯！公(gong)司(si)(si)不錯(cuo)，兩個(ge)同時進(jin)(jin)入(ru)，嗯.可(ke)以好好關注(zhu)一(yi)(yi)下(xia)，如(ru)果有(you)(you)三個(ge)甚(shen)至(zhi)比3個(ge)更多的(de)(de)(de)(de)(de)時候，就妥妥的(de)(de)(de)(de)(de)進(jin)(jin)，因為這(zhe)(zhe)種行業里(li)面(mian)(mian)(mian)資本(ben)已經用他的(de)(de)(de)(de)(de)盡(jin)(jin)(jin)職(zhi)調查(cha)，幫你做完(wan)(wan)了(le)所有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)功課。
第三，選(xuan)(xuan)完(wan)的(de)(de)(de)(de)行業(ye)選(xuan)(xuan)好了(le)公司。那接下來選(xuan)(xuan)什么？必不可少的(de)(de)(de)(de)一步(bu)是(shi)選(xuan)(xuan)擇直接匯報工(gong)作的(de)(de)(de)(de)那個(ge)(ge)(ge)老板，甚至是(shi)這個(ge)(ge)(ge)公司的(de)(de)(de)(de)大老板，有辦法的(de)(de)(de)(de)話，一定要(yao)去爭取一個(ge)(ge)(ge)面(mian)試。因為這個(ge)(ge)(ge)面(mian)試過(guo)程中是(shi)他(ta)(ta)們(men)選(xuan)(xuan)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)過(guo)程，也是(shi)你(ni)(ni)(ni)選(xuan)(xuan)他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de)過(guo)程，你(ni)(ni)(ni)認不認可他(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)領導風格(ge)，他(ta)(ta)們(men)是(shi)不是(shi)值得(de)你(ni)(ni)(ni)追隨和(he)付出？要(yao)知道(dao)這個(ge)(ge)(ge)企(qi)業(ye)合(he)不合(he)行業(ye)的(de)(de)(de)(de)規律，一般也就(jiu)是(shi)3到5年一個(ge)(ge)(ge)趨勢(shi)。跟住了(le)黃金三段論，讓(rang)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)職業(ye)規劃少走連彎路。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/119490.html
