管(guan)理(li)(li)肯(ken)定不(bu)能一(yi)視同(tong)仁，你會發現一(yi)個管(guan)理(li)(li)者，面(mian)(mian)(mian)對下面(mian)(mian)(mian)的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)和部(bu)門(men)的(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，當(dang)他(ta)是(shi)一(yi)個中層(ceng)管(guan)理(li)(li)者，他(ta)管(guan)理(li)(li)部(bu)門(men)不(bu)同(tong)的(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，他(ta)的(de)(de)(de)崗(gang)位和職責(ze)是(shi)不(bu)同(tong)的(de)(de)(de)，但哪怕只(zhi)是(shi)管(guan)一(yi)個部(bu)門(men)，他(ta)部(bu)門(men)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)職級也不(bu)一(yi)樣，工(gong)(gong)齡也不(bu)一(yi)樣，所以他(ta)面(mian)(mian)(mian)對這樣不(bu)同(tong)的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，他(ta)會給他(ta)的(de)(de)(de)考核(he)指標也會不(bu)一(yi)樣，不(bu)同(tong)的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)他(ta)創造的(de)(de)(de)價值(zhi)和拿到的(de)(de)(de)結果(guo)也不(bu)一(yi)樣。
所以管理(li)如(ru)果(guo)完(wan)全(quan)(quan)一(yi)(yi)視(shi)同仁(ren)去(qu)(qu)管理(li)，就會發(fa)現你的(de)(de)資源(yuan)(yuan)不(bu)知道應該(gai)怎(zen)(zen)么(me)(me)去(qu)(qu)匹配(pei)，你的(de)(de)精(jing)力不(bu)知道該(gai)怎(zen)(zen)么(me)(me)去(qu)(qu)分配(pei)，其(qi)實(shi)最(zui)合(he)(he)適的(de)(de)管理(li)什么(me)(me)？我(wo)把(ba)(ba)好的(de)(de)資源(yuan)(yuan)給(gei)(gei)(gei)到(dao)能拿結果(guo)的(de)(de)人(ren)，因為(wei)一(yi)(yi)般(ban)優(you)秀的(de)(de)老員(yuan)工(gong)(gong)，你給(gei)(gei)(gei)他(ta)(ta)(ta)資源(yuan)(yuan)，他(ta)(ta)(ta)就能創造結果(guo)，那你一(yi)(yi)定會把(ba)(ba)資源(yuan)(yuan)傾斜給(gei)(gei)(gei)他(ta)(ta)(ta)。但可(ke)能對(dui)(dui)于(yu)普(pu)通的(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)或者甚至(zhi)新員(yuan)工(gong)(gong)而言，但是(shi)(shi)(shi)你對(dui)(dui)他(ta)(ta)(ta)的(de)(de)要(yao)求(qiu)就是(shi)(shi)(shi)只要(yao)這個時候(hou)你能夠把(ba)(ba)工(gong)(gong)作做好，你能夠做上(shang)手(shou)，你能慢慢學習和(he)成(cheng)長就ok了，我(wo)在早期(qi)不(bu)會對(dui)(dui)你有(you)那么(me)(me)高的(de)(de)結果(guo)和(he)價值輸出要(yao)求(qiu)，所以這個時候(hou)肯定不(bu)可(ke)能用同樣(yang)的(de)(de)標(biao)準(zhun)(zhun)面(mian)對(dui)(dui)他(ta)(ta)(ta)，最(zui)后(hou)為(wei)什么(me)(me)在管理(li)上(shang)面(mian)是(shi)(shi)(shi)追求(qiu)公平(ping)公正(zheng)？這個背后(hou)其(qi)實(shi)要(yao)求(qiu)的(de)(de)不(bu)是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)視(shi)同仁(ren)，而要(yao)求(qiu)的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)要(yao)建立(li)一(yi)(yi)套(tao)怎(zen)(zen)么(me)(me)樣(yang)把(ba)(ba)好的(de)(de)資源(yuan)(yuan)匹配(pei)給(gei)(gei)(gei)好的(de)(de)人(ren)，把(ba)(ba)合(he)(he)適的(de)(de)時間和(he)精(jing)力分配(pei)給(gei)(gei)(gei)合(he)(he)適的(de)(de)崗位，這樣(yang)的(de)(de)一(yi)(yi)套(tao)管理(li)的(de)(de)體(ti)系和(he)標(biao)準(zhun)(zhun)，來去(qu)(qu)實(shi)現完(wan)全(quan)(quan)相(xiang)同的(de)(de)這部分員(yuan)工(gong)(gong)，怎(zen)(zen)么(me)(me)給(gei)(gei)(gei)他(ta)(ta)(ta)合(he)(he)適的(de)(de)相(xiang)同標(biao)準(zhun)(zhun)的(de)(de)管理(li)，這個才(cai)是(shi)(shi)(shi)管理(li)上(shang)的(de)(de)一(yi)(yi)視(shi)同仁(ren)。
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