企業為什(shen)么(me)一定要追(zhui)求增(zeng)長(chang)?老(lao)板現在疫情(qing)沒有辦(ban)法出去跑客(ke)戶(hu)呀。老(lao)板現在經(jing)濟情(qing)況(kuang)(kuang)不好,沒有辦(ban)法完成既定的任(ren)務和(he)目標。最(zui)近很多老(lao)板都在交流這(zhe)個問題(ti),在疫情(qing)情(qing)況(kuang)(kuang)下,自(zi)己也不知道(dao)該怎么(me)辦(ban)了,那么(me)討論一下,如果企業不追(zhui)求增(zeng)長(chang),會出現什(shen)么(me)問題(ti)。
第(di)一,如(ru)果企業不增長了,營收就(jiu)會開始下滑,現(xian)金流(liu)很快就(jiu)會出現(xian)問題,都知(zhi)道一個企業可以(yi)沒有(you)(you)利潤,但是*不能沒有(you)(you)現(xian)金流(liu)。
第二,如(ru)果企業(ye)不(bu)增長,那么員工的(de)職業(ye)發展、晉升(sheng)還有收入提升(sheng)又從何(he)而來呢?
第三(san),如果企業不增(zeng)長或(huo)者不能(neng)夠持(chi)續的增(zeng)長,員工和股(gu)東看不到未來沒有信心了,那么還有多少人(ren)愿意(yi)留下來跟你干呢?
另(ling)外(wai),從(cong)管理的(de)角度,每一家企(qi)(qi)業都(dou)有自身(shen)的(de)問題(ti),沒有一家企(qi)(qi)業是(shi)沒有問題(ti)的(de),但是(shi)當企(qi)(qi)業在持續增(zeng)(zeng)長(chang)的(de)時候,這(zhe)些問題(ti)都(dou)會被增(zeng)(zeng)長(chang)的(de)業績(ji)所掩蓋,相反,如果企(qi)(qi)業不增(zeng)(zeng)長(chang)了,所有的(de)問題(ti)都(dou)會凸(tu)顯出來,變(bian)成無法調(diao)和的(de)矛盾,這(zhe)才是(shi)最要命的(de),所以企(qi)(qi)業必須追求增(zeng)(zeng)長(chang)。
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